Nieuw Toezicht

(Duurzame) dilemma's zichtbaar maken als toezichthouder, inspireert tot co-creatie en het mag best leuk zijn! Gisteren stond laatste kennissessie voor de derde jaargang trainees op de planning. Dit keer met Mark de Lat over het thema duurzaamheid in organisaties en hoe de toezichthoudende rol daar in meebeweegt. We doken in de vraag hoe toezichthouders echt verschil kunnen maken voor een duurzame toekomst. Mark liet ons nadenken over hoe belangrijk het is welke woorden we gebruiken in de boardroom, maar ook ver daarbuiten. Misschien is 'duur'zaamheid niet de goede benaming, maar gaat het veel meer over vol'houd'baarheid. Welke vragen stellen we eigenlijk om het thema volhoudbaarheid écht scherp te krijgen? Ook hebben we het gehad over de CSRD-richtlijnen en hoe toezichthouders organisaties kunnen helpen om niet alleen aan de regels te voldoen, maar ook keuzes te maken die er op lange termijn toe doen. Co-creatie en het bespreekbaar maken van dilemma’s zijn daarbij cruciaal. #Duurzaamheid #Toezicht #Volhoudbaarheid #CSRD #Trainees

(Duurzame) dilemma's zichtbaar maken als toezichthouder, inspireert tot co-creatie en het mag best leuk zijn! Gisteren stond laatste kennissessie voor de derde jaargang trainees op de planning. Dit keer met Mark de Lat over het thema duurzaamheid in organisaties en hoe de toezichthoudende rol daar in meebeweegt. We doken in de vraag hoe toezichthouders echt verschil kunnen maken voor een duurzame toekomst. Mark liet ons nadenken over hoe belangrijk het is welke woorden we gebruiken in de boardroom, maar ook ver daarbuiten. Misschien is 'duur'zaamheid niet de goede benaming, maar gaat het veel meer over vol'houd'baarheid. Welke vragen stellen we eigenlijk om het thema volhoudbaarheid écht scherp te krijgen? Ook hebben we het gehad over de CSRD-richtlijnen en hoe toezichthouders organisaties kunnen helpen om niet alleen aan de regels te voldoen, maar ook keuzes te maken die er op lange termijn toe doen. Co-creatie en het bespreekbaar maken van dilemma’s zijn daarbij cruciaal. #Duurzaamheid #Toezicht #Volhoudbaarheid #CSRD #Trainees

Gisteren mochten we tijdens de #talentmeetup over diversiteit en inclusiviteit van Twente Board ons initiatief uitdragen. Ons bestuurslid Tina Zwoferink-Enserink ging tijdens twee breakout sessies in gesprek met de aanwezigen over verschillende thema's die spelen in de boardroom en de uitdagingen die daarbij kijken. Waardevol? zeker! En we zijn nog lang niet uitgepraat! Dank aan Twente Board, Netwerkorganisatie IKT, Hogeschool Saxion en GelijkSpel voor de organisatie!

Ligt jouw expertise in financiën & bedrijfsvoering? Dan is deze mooie toezichthoudende rol misschien wel iets voor jou! Check meer informatie over deze vacature via onderstaande post van Wijkracht...

En weer een mooie Twentse toezichthoudende rol beschikbaar voor de strategische denker die graag de mouwen opstroopt voor Impact in Enschede. Lees onderstaande post voor meer informatie!

Natuurlijk gaan we eerst genieten van een hopelijk zonnige zomer, maar ook de voorbereidingen voor daarna zijn in volle gang! In oktober start alweer de vierde leergang van ons traineeship en ter voorbereiding daarop kunnen onze trainees al iets leuks in de brievenbus verwachten! Wat? Dat houden we nog even geheim. Maar een vliegende start brengt het zeker. Het kernteam van Nieuw Toezicht wenst iedereen een fijne zomer vol inspiratie en nieuwe inzichten!

Wil je samen met de zorgaanbieders in Twente pionieren en verder bouwen aan betere zorg? Dan zijn dit interessante vacatures voor jou!

Een sessie over de juiste koers van HRM binnen organisaties, vanuit de toezichthoudende blik. Afgelopen woensdag stond de Nieuw Toezicht kennissessie in het teken van HRM. Hiervoor mochten we Hans van Leeuwen MBA vanuit zijn veelzijdige ervaring binnen dit thema, bij onder meer het Medisch Spectrum Twente, als onze spreker verwelkomen. Het resulteerde in een sessie waarin hij ons meenam in de transitie van Human Resource Management naar Mens & Ontwikkeling. Langs actuele HR-thema’s, de uitdagingen in de huidige arbeidsmarkt en de kaders van toezicht van RvT, maar vooral de rol van HR (of juist het gebrek) daarin. Een leerzame avond, met veel ruimte voor input vanuit de zaal, welke werd afgesloten met lessons learned en dilemma’s vanuit de RvT-praktijk. Dank aan Hans voor het delen van zijn kennis en ervaring en ook dank aan Hogeschool Saxion dat we bij hen op locatie te gast mochten zijn! #toezichthouder #traineeship #kennisdeling #hrm

Voor wie is deze maatschappelijk relevante toezichthoudersrol de match met Jarabee? Check de vacature voor meer informatie 👇