Nibud

Nibud

Non-profitorganisatie-management

Voor een Nederland zonder geldproblemen

Over ons

Het Nibud is een onafhankelijk kennis- en adviescentrum op het gebied van huishoudfinanciën. Wij gaan voor een Nederland zonder geldproblemen. We hebben intensief contact met talloze organisaties. Van universiteiten en het financieel bedrijfsleven tot landelijke en lokale overheden en vrijwilligersorganisaties. We werken graag samen om ons doel te bereiken. Bij het Nibud werken ca. 35 mensen verdeeld in verschillende teams: kennis, IT, opleidingen, licenties, uitgeverij en communicatie. Het Nibud-kantoor is gevestigd in Utrecht. Wil je meer weten over het Nibud of samenwerken? Kijk dan op onze website.

Website
http://www.nibud.nl
Branche
Non-profitorganisatie-management
Bedrijfsgrootte
11 - 50 medewerkers
Hoofdkantoor
Utrecht
Type
Non-profit
Opgericht
1979
Specialismen
onderzoek, voorlichting, huishoudportemonnee, budgetvoorlichting, geldproblemen, financiële educatie, energietransitie, financiële gezondheid, pensioenen, bestaanszekerheid, kennisinstituut, financiën, geldzaken, beleid en wonen

Locaties

Medewerkers van Nibud

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Zo blijf je op de hoogte van de belangrijkste Nibud-updates Onze laatste nieuwsberichten, actuele ontwikkelingen, informatie over onze tools én relevante Nibud-producten voor uitdagingen die in de maatschappij spelen. Met de Nibud-nieuwsbrief - die we speciaal maken voor professionals - blijf je op de hoogte van alle belangrijke Nibud-updates. We delen regelmatig waardevolle inzichten waar leden van onze nieuwsbrief mee aan de slag kunnen. Nog geen lid? Inschrijven doe je hier heel eenvoudig. https://lnkd.in/gpcbd5GG Heb je tips voor onze nieuwsbrief? Laat dat hieronder weten in de reacties! #Nibud #nieuwsbrief #professionals #werkveld

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Hoe zorg je dat energie betaalbaar blijft, ook voor de allerarmsten? Nadat in 2022 de prijzen van gas en elektriciteit razendsnel stegen, werd een prijsplafond ingesteld. Ieder huishouden kreeg twee keer 190 euro gestort en de laagste inkomens kregen een energietoeslag. Ook was er het Tijdelijk Noodfonds Energie voor mensen met een hoge energierekening. De prijzen zijn inmiddels enigszins gedaald, maar de energiemarkt blijft spannend. Publiek Denken interviewde Nibud-directeur Arjan Vliegenthart en Annelies Van Eekelen, projectleider aanpak energiearmoede bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, over betaalbare energie op de lange termijn. Voor huishoudens met een kleine beurs zijn er bijvoorbeeld energiecoaches die met ze overleggen over de mogelijkheden om energie te besparen. Die coaches zijn slechts een deel van de oplossing, zegt Arjan Vliegenthart. Deze mensen gebruiken toch al weinig energie en hebben nauwelijks mogelijkheden hebben om energie te besparen. ‘Dat blijkt ook uit een recent rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau.' ‘Het grootste klimaatbewustzijn en de grootste vervuiling zit juist bij de mensen met hoge inkomens; grootgebruikers die bijvoorbeeld veel vliegen. Daar valt winst te behalen. Niet bij de laagste inkomens. Zij gebruiken de minste energie en dan ga je ze vertellen dat ze een tochtstrip moeten aanbrengen.’ Vliegenthart: ‘Laat de primaire insteek zijn: we gaan ervoor zorgen dat u in de toekomst minder geld hoeft uit te geven. Eigenlijk is het handelingsperspectief van mensen met een laag inkomen niet zo groot. Zij zetten de verwarming vaak al jaren een graadje lager dan de rest. Want een lagere energierekening is misschien net wat meer boodschappen in de kar.’ Van Eekelen en Vliegenthart wijzen er beiden op dat tijdens de energiecrisis publieke, private en maatschappelijke organisaties nauwer zijn gaan samenwerken. Waarbij de gemeenten steeds vaker als aanjager werken. Zo helpen ze de mensen met de laagste inkomens warm de winter door en geven ze de noodzakelijke verduurzaming verder vorm. Je leest hier het hele interview. https://lnkd.in/e58tY5Ka #Nibud #energie #energietransitie #energiearmoede

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Aankondiging nieuwe methode om armoede te meten Het Centraal Bureau voor de Statistiek, het Sociaal en Cultureel Planbureau en het Nibud werken gezamenlijk aan een nieuwe methode om armoede in Nederland te meten. Dit ter vervanging van de huidige, onderling verschillende armoedegrenzen van CBS en SCP waarmee de armoede in Nederland tot nu toe wordt gemeten. In de nieuwe methode betekent armoede dat een huishouden niet genoeg financiële middelen heeft voor minimaal noodzakelijke uitgaven in Nederland. Hierbij wordt gekeken naar inkomen, vermogen en worden voor het eerst werkelijke individuele uitgaven aan wonen en energie meegenomen. Zo is er een completer inzicht in welk bedrag huishoudens – naast de uitgaven aan de vaste lasten – overhouden voor de minimaal noodzakelijke uitgaven aan voeding, kleding, etc. en of ze daarmee boven of onder de armoedegrens vallen. Hierdoor is te bepalen hoeveel mensen arm zijn en om welk aandeel van de bevolking het gaat. CBS, SCP en Nibud publiceren hun eindrapport met de nieuwe methode en de nieuwe armoedegrens dit najaar. Lees er meer over. https://lnkd.in/eZAN42X3 #Nibud #armoede #armoedegrens

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Meeste mensen weten nog niet wat veranderingen pensioenstelsel betekenen Meer dan de helft van de Nederlanders onder de 67 jaar weet weinig tot niets van de veranderingen in de nieuwe Pensioenwet die een jaar geleden is ingegaan. Dat blijkt uit de 2de pensioenpeiling van het Nibud. ‘Het is belangrijk dat zowel de overheid als de pensioensector vol inzet op voorlichting en bewustwording, en extra op de doelgroepen die nu het minst weten', zegt Nibud-directeur Arjan Vliegenthart. Jongvolwassenen, vrouwen en (v)mbo-opgeleiden zijn aanzienlijk minder goed op de hoogte. Een kleine driekwart van alle ondervraagden verwacht in de toekomst niet anders met het pensioen om te gaan dan zij nu doen. ‘Dat baart ons wel wat zorgen’, zegt pensioenonderzoeker Michael Visser. ‘In het nieuwe stelsel komen de risico’s explicieter op het bordje van pensioendeelnemers te liggen en dat vraagt van mensen meer verantwoordelijkheid voor hun eigen pensioen.’ Het onderzoek laat zien dat de meeste mensen het liefst zouden willen kunnen kiezen of hun pensioen vast of variabel wordt. Ook zou een overgrote meerderheid zelf willen kunnen bepalen of ze overstappen naar het nieuwe stelsel. Meer over onze Pensioenpeiling 2024. https://lnkd.in/euuJB9Kz #Nibud #pensioen #pensioenwet #pensioenstelsel

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Nibud zoekt nieuw lid voor Raad van Toezicht Het Nibud is een stichting en heeft een Raad van Toezicht waar vijf leden in zitten. Ieder lid heeft een bijzondere specifieke deskundigheid die bijdraagt aan het geheel. Per 1 januari 2025 zijn we op zoek naar een nieuw lid. Daarvoor zijn de volgende specifieke kwaliteiten vereist: ruime beroepsmatige ervaring met financiële vraagstukken, ervaring of affiniteit met data analytics en een ruim maatschappelijk netwerk met instellingen die op het terrein van (huishoud)financiën relevant zijn. Interesse? Je leest meer op onze website. https://lnkd.in/eSNbjhf9 Of bekijk de video hieronder om een indruk te krijgen van wat het Nibud doet.

  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Nibud Jaarverslag 2023: het jaar van bestaanszekerheid Het woord bestaanszekerheid gonsde in 2023 vrijwel onafgebroken binnen en buiten de muren van het Nibud. Dat het bestaan onzekerder was dan we dachten, bleek het jaar ervoor toen de inflatie de budgetten van huishoudens flink in de war schopte. Hoe we konden voorkomen dat dat op korte termijn opnieuw zou gebeuren, was daarom veelvuldig onderwerp van gesprek. Aan het eind van het jaar constateerden we dat het thema op allerlei niveaus en plekken aandacht had gekregen: in de maatschappij, in de politiek en in de media. In dit jaarverslag lees en zie je welke bijdragen het Nibud hieraan leverde. Bekijk het jaarverslag op onze website! https://lnkd.in/eW7aWdEu #Nibud #jaarverslag #bestaanszekerheid

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Van geheime spaarpotjes van huisvrouwen naar een realistisch sociaal minimum Het Nibud bestaat 45 jaar en daarom blikken onderzoeker Marcel Warnaar en woordvoerder Karin Radstaak terug in de nieuwste editie van Sociaal Bestek. De manieren om huishoudens te beschermen tegen geldproblemen waren er niet altijd al. In de afgelopen 45 jaar is er veel veranderd. 'Ik herinner me dat we vroeg in de jaren negentig nog een onderzoek hebben gedaan naar de spaarpotjes van huisvrouwen. Dat waren zelfs geheime spaarpotjes’, kijkt Warnaar terug op zijn beginjaren bij het Nibud. Een constante in 45 jaar Nibud is het geven van referentiebegrotingen. Waar geven vergelijkbare huishoudens hun geld aan uit? Die referentiebegrotingen zijn voor mensen aanknopingspunten om te zien waar ze hun uitgaven kunnen aanpassen en voor professionals om klanten mee te helpen. De referentiebegrotingen zijn steeds meer de basis geworden bij allerlei beleidsvraagstukken over betaalbaarheid en bestaanszekerheid. Berekeningen van het Nibud hebben de afgelopen jaren bijgedragen aan het krijgen van grip op de huishoudfinanciën. Het Nibud berekende bijvoorbeeld voor de Commissie Sociaal minimum welke bedragen huishoudens nodig hebben om mee te kunnen doen in onze maatschappij. 'Met onze berekeningen is gelukkig veel gedaan aan het minimumloon en de daaraan gekoppelde uitkeringen. Ook een toeslag als het kindgebonden budget is structureel verhoogd. Daar ben ik wel trots op.’ Lees in Sociaal Bestek meer over 45 jaar Nibud! https://lnkd.in/eTqkKCzj #Nibud #gripopgeld #koopkracht #sociaalminimum #sparen #bestaanszekerheid #Nibud45

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Zo ziet de Nibud Agenda 2025 eruit! Jullie werknemers, cliënten of inwoners 2025 positief laten beginnen? Het kan met de Nibud Agenda, die helpt met het krijgen van grip op tijd én op geld. De Nibud Agenda wordt al jaren ingezet als middel in de schuldpreventie en heeft dit jaar 'duurzaamheid' als thema. Hoe kan je besparen op energie en wat levert elke besparing je eigenlijk op? Wat verbruiken andere Nederlanders, en hoe pak je het aan als je over wil stappen naar een andere energieleverancier?   De Nibud Agenda 2025 kan worden aangepast naar de wensen van jullie organisatie en is vanaf nu beschikbaar voor pre-order. Bekijk onze website om er doorheen te bladeren! https://lnkd.in/ehZZbQy5 #Nibud #NibudAgenda2025 #gripopgeld #schuldpreventie

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    Nibud: hoofdlijnenakkoord mist structurele aanpak bestaanszekerheid De afgelopen weken maakte het Nibud een analyse van de plannen over bestaanszekerheid die in het hoofdlijnenakkoord staan. We zien veel mogelijkheden voor toekomstbestendig beleid waarmee een stevig fundament gelegd kan worden onder de bestaanszekerheid van ons allemaal. Tegelijkertijd lijken veel van de voorgestelde maatregelen vooral incidenteel en mist een structurele aanpak van bestaanszekerheid. Het Nibud roept de nieuwe bewindslieden op om bij de invulling van het hoofdlijnenakkoord deze aandachtspunten nauwkeurig te onderzoeken en beleid te maken dat recht doet aan de term bestaanszekerheid. Het zou mooi zijn als dit kabinet een begin maakt met het verminderen van de afhankelijkheid van toeslagen, het toeslagensysteem vereenvoudigt en voor een solide basis van inkomensondersteuning zorgt. Op die manier krijgt bestaanszekerheid daadwerkelijk de structurele aanpak die noodzakelijk is. Bekijk de conclusies van onze analyse. https://lnkd.in/eYQu-FDG #Nibud #hoofdlijnenakkoord #bestaanszekerheid #sociaalminimum

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Nibud, afbeelding

    16.444 volgers

    ‘Platform Schuldhulpverlening is soms een klankbord en spiegel, maar zorgt vooral voor verbreding’ ‘Het Platform Schuldhulpverlening is voor ons een goede manier om in contact te zijn met gemeenten buiten onze regio en kennis en ervaring uit te wisselen. Binnen de regio bespreken we regelmatig de actualiteiten, maar er gebeurt zoveel op het gebied van schuldhulpverlening dat het goed is om ook daarbuiten te kijken.’ Suzanne Olthof-Jongbloed is beleidsmedewerker samenleving bij de Gemeente Barneveld en sluit regelmatig aan bij het Platform Schuldhulpverlening van het Nibud en Stimulansz. Ze deelt in een praktijkverhaal haar ervaringen met de expertgroep van en voor gemeenten. 'Bij het Platform Schuldhulpverlening kunnen we de eigenwijsheid van Barneveld tegen het licht houden. Waar worstelen andere gemeenten mee? Ervaren wij dat ook? Welke oplossingen kiezen zij? Het mooie van het platform vind ik dat je er partijen treft die voor ons als individuele gemeente soms minder toegankelijk zijn, zoals een ministerie of een uitvoerder uit een grote gemeente.' Lees verder over de ervaring van Suzanne. https://lnkd.in/eFih_gQi Hier vind je meer informatie over het Platform Schuldhulpverlening. https://lnkd.in/ethA7x7Q #Nibud #schuldhulpverlening #gemeenten

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren