New Nexus

Houd jij het een heel weekend uit op een eiland met je collega's? Live and let live. Dat is het uitgangspunt bij ons jaarlijks 'social weekend' met heel New Nexus. Overnachting, eten en drinken is geregeld. Verder doet iedereen waar hij of zij zin in heeft. En meestal resulteert dat alsnog in een weekend vol activiteiten voor zowel nachtbrakers als vroege vogels, sportievelingen en levensgenieters. Je kunt overal bij aanhaken en zo krijg je een leuke mix van collega's die elkaar in het dagelijks werk misschien wat minder vaak treffen. Niet alle collega's konden mee en zo'n weekend met een grote groep is ook niet aan iedereen besteed. Ook dat is prima. Maar door het vrijheid-blijheid principe proberen we het in elk geval voor alle collega's zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Wij kijken alweer uit naar het eindejaarsweekend in december, dan mét partners! #ITsourDNA #werkeninvrijheid #verbinding #schiermonnikoog

Op 5 & 6 november zijn de Promotiedagen in Martini Plaza in Groningen, en dit jaar pakken we bij New Nexus extra uit! We staan op het IT-plein met onze Engelse dubbeldekker, Buster Foodtruck. Je kunt ons dus niet missen. Niels Blaauw vertelt in dit filmpje alvast wat je van ons op de Promotiedagen kunt verwachten. Kom naar onze unieke foodtruck om verder te praten over duurzaam ondernemen in Noord-Nederland, of om meer te weten te komen over AI in de praktijk, datagedreven werken en app ontwikkeling. Heb jij je gratis toegangskaart al aangevraagd? De link staat in de comments. #promotiedagen #ITplein #groenehorizon #duurzaamondernemen #netwerken #werken #noordnederland #ITsOurDNA

Ben Rosenau is al bijna 10 jaar vrijwilliger bij Stichting Hamelhuys. Elke maand verzorgt hij samen met zijn broer Paul een driegangendiner voor de bezoekers aan het centrum voor leven met en na kanker. Steeds in het thema van een ander land. In diezelfde periode volgde hij een IT-opleiding en leerde zichzelf websites bouwen. Ook de website van het Hamelhuys gaf hij een opfrisbeurt, maar nu als vrijwilliger vanuit New Nexus. Oprichtster Josje Hamel speelde een belangrijke rol in zijn levensloopbaan. ‘Ik vind het zo knap hoe Ben zich dit vak helemaal zelf eigen heeft gemaakt. Het is echt een topper, we zijn zó blij met hem.’ Net zoals ze zelf van grote betekenis is voor de (ex-)patiënten, naasten en nabestaanden die bij het Hamelhuys komen om de draad weer op te pakken. In dit interview met Ben en Josje lees je over hun eigen diepte- en hoogtepunten, Japanse cheesecake en het belang van luisteren: https://lnkd.in/eydzSJbx #hamelhuys #ipso #levenmetennakanker #vrijwilligerswerk #foodie #newnexusforgood #werkeninvrijheid

De vrijheid om te werken waar jij dat het liefste doet? Nou, doe dan maar Spanje! En zo vertrokken begin september twee groepen collega’s naar Altea voor ieder een weekje workation onder de Spaanse zon. Even los van je dagelijkse patronen, verandering van omgeving en een leuke manier om je collega’s beter te leren kennen. En hoewel de foto’s misschien anders doen vermoeden, werd er ook nog hard gewerkt. Met een laptop en goede internetverbinding konden ze gewoon de dagelijkse stand-ups van het eigen team bijwonen en daarna lekker aan de slag. Daarbij ontbrak het hen aan niets. Want collega Harrie, die normaal de lunch bij ons op kantoor verzorgt, verwende nu de club in Spanje met zijn Mediterrane kookkunsten. Pech voor de achterblijvers in Haren dus! En na de gedane arbeid? Als Benidorm Bastards de omgeving onveilig maken natuurlijk… Wil jij nou ook werken in vrijheid? Bekijk wat we je nog meer te bieden hebben via newnexus.nl/werkenbij/ #workation #Remotewerken #werkeninvrijheid #benidormbastards

Afzien, elkaar er doorheen slepen, lol maken en gezamenlijk over de finish komen. Dat is toch waar samen sporten om draait. Sommigen goed getraind, anderen onvoorbereid. 'Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.' Dat idee. Als New Nexus zijn we al meerdere jaren sponsor van deze grootste tweedaagse obstakelrun van het Noorden, omdat we iedereen dat krachtige effect van spelend sporten in de buitenlucht gunnen. En over de voordelen voor de sfeer en vitaliteit op de werkvloer hoeven we het niet meer te hebben, toch? Dit jaar was het de tiende editie en deden we natuurlijk zelf ook weer mee. Bedankt aan de vele fotografen die o.a. deze mooie plaatjes schoten. (Zie KardingeRun voor Bikkels voor alle foto's.) Op naar volgend jaar! Ben jij er dan ook bij? Als sponsor, deelnemer of misschien wel in het team van New Nexus? #samensterk #groeiendoortedelen #ITsOurDNA #kardingerunvoorbikkels

𝘞𝘩𝘪𝘵𝘦𝘱𝘢𝘱𝘦𝘳 - 𝘚𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘷𝘰𝘭 𝘥𝘢𝘵𝘢𝘨𝘦𝘥𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯: 𝘥𝘦 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘣𝘦𝘴𝘭𝘪𝘴𝘴𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘱 𝘩𝘦𝘵 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 Verschillende collega’s schreven op basis van hun gezamenlijke visie, kennis en praktijkervaring deze leidraad voor het succesvol implementeren van datagedreven werken. Bedoeld voor managers, directeuren, adviseurs en IT-teams. Zodat jij het wiel niet opnieuw hoeft uit te vinden en er je voordeel mee kan doen. Ontdek de 3 pijlers onder een succesvolle implementatie van datagedreven werken met daarbij veelvoorkomende valkuilen. Aan de hand van een datavolwassenheidsmodel laten we zien hoe je snel kunt bepalen waar je organisatie als geheel of op onderdelen staat op het gebied van datagedreven werken. Zo krijg je inzicht in de mogelijke vervolgstappen en voorkom je bijvoorbeeld dat er grote investeringen worden gedaan in techniek, terwijl de focus eerst op andere zaken moet worden gelegd. Uiteindelijk is dat waar succesvol datagedreven werken in de kern om moet draaien: de juiste beslissing op het juiste moment. Download de whitepaper gratis via de link in de opmerkingen of reageer ‘ja, graag’ op dit bericht. Wordt deze vrijdag de dertiende toch nog een geluksdag ;-) #datagedrevenwerken #volwassenheidsmodel #datamanagement #adoptie #techniek #whitepaper #groeiendoortedelen #ITsOurDNA Kudos aan Alwin Filius, Allard van der Teems, Annemijn van der Vaart, Koen van Toly en Tim Pels Rijcken.

Alle data van jouw organisatie verzameld op 1 plek, zodat je samen kunt sturen vanuit één gedeelde waarheid? Was het maar zo'n feest! In veel organisaties is wel veel waardevolle data, maar wordt deze vaak verspreid en soms dubbel opgeslagen. Bovendien maakt de grote hoeveelheid het alleen maar lastiger om te bepalen wat nu echt belangrijk is. Wij helpen je graag om de rijkdom aan data in jouw organisatie om te zetten in relevante informatie. En door deze informatie toegankelijk te maken voor de rest van de organisatie, stuurt iedereen op basis van dezelfde feiten. De data architecten, engineers en consultants van New Nexus kunnen je ondersteunen in elke fase van datagedreven werken. Van dashboards en rapportages op je huidige data tot een compleet nieuw dataplatform in de cloud. Je bent bij ons aan het juiste adres voor: 🔄 een geïntegreerde aanpak met aandacht voor mens, organisatie, proces en techniek 🛠️ een oplossing op maat met gebruik van standaard componenten voor snel resultaat 🧬 onafhankelijk advies waarbij we onszelf weer overbodig maken: voordoen, samen doen, zelf doen Altijd op zoek naar de vraag achter de vraag, gaan we voor een duurzame verandering in je organisatie. En dan vieren we sámen feest 🎉! Marijn Boelens vertelt je er graag meer over of bekijk de ervaringen van organisaties zoals het Martini Ziekenhuis, WerkPro of de Rijksuniversiteit Groningen op https://lnkd.in/embzXGGS. #dataplatform #informatieplatform #dashboard #rapportage #businessintelligence #datasolutions #datagedrevenwerken #fabric #powerbi #azure #maatwerk #voordoensamendoenzelfdoen #feest #ITsOurDNA

Stichting Werkpro maakt werk van kansen voor mens en maatschappij. Met hun sociale ondernemingen bieden zij zinvol werk en begeleiding aan mensen die dat nodig hebben, met de nadruk op zelfredzaamheid, samenredzaamheid, leefbaarheid en duurzaamheid. Al 7 jaar lang werken we als New Nexus en WerkPro samen aan de continue professionalisering van hun groeiende organisatie. Van het selecteren van een nieuw softwarepakket en het meedraaien in het IT-team, tot het opzetten van de infrastructuur voor datagedreven werken. Inge Kruijshaar-de Vries, directeur Algemene Zaken en Zorg bij WerkPro, pakt het zorgvuldig aan: ‘Naast re-integratietrajecten gingen we steeds meer zorgtrajecten uitvoeren, wat nieuwe eisen aan onze systemen met zich meebracht. Daarbij draait het voor ons niet alleen om de technische ontwikkeling, maar ook om het betrekken van de stakeholders en het begeleiden van de organisatieverandering die daarbij komt kijken.’ In dit interview blikt Inge samen met New Nexus collega’s Machteld Speelman en Tim Pels Rijcken terug op hun gezamenlijke aanpak: ‘De focus moet liggen op de mens, met IT als naadloze ondersteuning daarvan.’ Lees hier meer 👉🏻 https://lnkd.in/eKFGqG5e Fotolocatie: naaiatelier NAIS @ditisnais van WerkPro Fotograaf: Wouter Brem #werkpro #zinvolwerk #reintegratie #sociaalondernemen #professionalisering # #ITconsultancy #projectleiding #datagedrevenwerken #partnership #interview #ervaringsverhaal

Bevlogen mensen zorgen voor de mooiste en meest duurzame innovaties. Daarom is verandermanagement zo’n cruciaal vakgebied, ook of misschien wel juist bij de implementatie van nieuwe techniek. De management consultants van New Nexus begeleiden organisaties bij allerlei transities. Of het nu gaat om datagedreven werken, digitalisering van processen, teamontwikkeling of strategiebepaling. Dat kan in de rol van (interim) verandermanager, programma- of projectleider of consultant, product owner of scrum master. Maar ook met een van onze games, teamsessies of creatieve workshops kun je al vooruitgang boeken. In alle gevallen kun je rekenen op een samenwerking waarin aandacht is voor de dynamiek tussen mens, proces en techniek. Met respect voor wat er al goed gaat en gebruik makend van elkaars kennis en kunde. Open, eerlijk en altijd met een lach. En doordat onze consultants ieder hun eigen specialisme hebben en bij heel diverse organisaties zitten, maar óók als team nauw samenwerken, profiteer je eigenlijk altijd van de expertise van de hele groep. Heb jij een verandervraagstuk waarbij je de creativiteit en speelsheid van onze experts kunt gebruiken? Neem dan contact op met Machteld Speelman of bekijk het hele team op onze website. (link in de opmerkingen) #verandermanagement #verandervraagstuk #transitie #transformatie #innovatie #ICT #duurzaam #management #consultancy #ITsOurDNA

Als app developer op kleinere projecten begon het Carmen Scholte Lubberink langzamerhand te kriebelen: ‘Ik ben vrij creatief aangelegd - ik teken en schilder graag - en had het idee dat ik dat niet echt kwijt kon in mijn werk. Het leuke aan front-end development is dat je altijd rekening moet houden met de visuele aspecten van wat je bouwt en ervoor moet zorgen dat de eindgebruiker een goede ervaring heeft. Je werkt daardoor veel klantgerichter.’ Nu heeft ze steeds een nieuwe klus voor een groter bedrijf. 'Als je gedetacheerd bent, leer je veel on the job. Momenteel doe ik bijvoorbeeld een klus als front-end developer en scrum master bij DUO en moet ik rekening houden met overheidszaken als security, huisstijlen en veranderende wetgeving. Dat maakt het een heel uitdagend en interessant project.’ Daarnaast verdiept Carmen zich vaak in taken die nét buiten haar eigen werkveld liggen. ‘Ik stop niet bij het bouwen; de schermen die ik maak moeten getest worden, door de beveiliging gaan en op de juiste plek belanden. Daar krijg ik ook de ruimte voor.’ Hoe Carmen het vindt in een mannensector en wat haar truc is tegen vergeetachtigheid? Dat en meer lees je in dit interview: https://lnkd.in/e4NUCuud (Een aantal van haar schilderijen hangt bij New Nexus op kantoor in Haren. Kom ze gerust eens bewonderen! Zie je meteen zelf hoe het is om hier te werken.) #frontenddevelopment #scrummaster #appdevelopment #detachering #werkeninIT #vrouweninIT #interview #werkeninvrijheid #creativiteit #ITsOurDNA