Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

📚 De kennis over de Holocaust onder Nederlanders moet worden verbeterd. Dat is het doel van het Nationaal Plan Versterking Holocausteducatie dat vandaag gepubliceerd is.   🔗 Het plan komt voort uit een oproep door verschillende organisaties aan het kabinet om de krachten te bundelen en met een gezamenlijke aanpak te komen om Holocausteducatie te versterken. Het is daarom een gezamenlijk plan van Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, NCAB en VWS. Het plan bouwt voort op bestaande activiteiten.   🔎 Voor het plan is vanaf 2025 structureel 1 miljoen euro extra beschikbaar gesteld. Het plan richt zich o.a. op de volgende acties in het onderwijs en vanuit musea en herinneringscentra: ➡️ Lesmateriaal wordt waar nodig verbeterd en overzichtelijker aangeboden; ➡️ Inzet op training en professionalisering van docenten in het lesgeven over de Holocaust; ➡️ Handvatten om misinformatie over de Holocaust te bestrijden; ➡️ Bezoeken van een betekenisvolle plaats, zoals de verschillende herinneringscentra, het Nationaal Holocaust Museum en het Anne Frank Huis; ➡️ Langsgaan bij stolpersteinen, monumenten of gedenktekens in de buurt.   💬 Staatssecretaris Maarten van Ooijen: “Om het heden te begrijpen moeten we het verleden kennen. Van de Holocaust kunnen we leren hoe broos vrijheid is, hoe uitsluiting van groepen langzaam maar zeker ontstaat. De Holocaust gebeurde niet van de ene op de andere dag. Mijn hoop is dat deze geschiedenis jongeren bewust maakt van vraagstukken die ook in het heden spelen, zoals racisme en antisemitisme en het belang van de rechtstaat.”   Meer informatie over het Nationaal Plan Versterking Holocausteducatie? ⤵️ https://lnkd.in/eAbT6tuj

Als zorgmedewerker weet je zélf het beste wat nodig is om goede zorg en begeleiding te bieden en plezier te hebben in je werk. Het is daarom belangrijk om je uit te spreken over zaken die je werk raken, zoals je rooster, onnodige administratieve lasten of je eigen ontwikkeling. Op maandag 30 september organiseert VWS voor de tweede keer ‘VOICE!’: een evenement dat draait om zeggenschap. Wil jij in gesprek over belangrijke onderwerpen die jouw werk beïnvloeden en meedenken over hoe we samen de zorg kunnen verbeteren? Geef je op en praat mee! 👬 Wie: zorg- en welzijnsprofessionals die dagelijks zorg of begeleiding bieden aan cliënten, patiënten of bewoners 📅 Wanneer: 30 september, maandag 09.00 uur - 14.15 uur (incl. lunch) 🏙 Waar: Tivoli Vredenburg, Utrecht ▶ Aanmelden: is gratis en kan via: https://lnkd.in/dy5cCXHt LET OP! Wil je maandelijks meedenken over belangrijke thema’s in zorg en welzijn? Geef je dan op voor de VWS hashtag#klankbordgroep. Mail naar [email protected] o.v.v. van je naam, functie, waar je werkt en jouw motivatie om deel te nemen. Aanmelden kan tot 1 juli, daarna wordt een selectie gemaakt.

Op 19 juni is het precies een jaar geleden dat de Hervormingsagenda Jeugd is vastgesteld door gemeenten, aanbieders, professionals, cliënten en het Rijk. Wat betekent dit, wat is er in de tussentijd gebeurd en hoe gaan we verder? Een mooi moment om jullie vragen hierover te beantwoorden. Op 19 juni 2024 kun je je vragen over de Hervormingsagenda Jeugd live stellen aan staatssecretaris Van Ooijen. Om 9.30 uur start er een live Q&A-sessie hier op LinkedIn. Meld je alvast aan voor dit evenement. Onder dit bericht kun je alvast vragen achterlaten die je graag behandeld ziet in de Q&A. Wat is de Hervormingsagenda Jeugd? De Hervormingsagenda Jeugd is de grootste hervorming van de jeugdzorg sinds 2015. Het bevat een groot pakket afspraken om hulp en ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen te verbeteren en het stelsel daarmee ook financieel houdbaar te krijgen. Er wordt structureel geïnvesteerd om de landelijke kwaliteit en effectiviteit van jeugdhulp. Ook bouwen we de gesloten jeugdzorg af, en zetten dit om naar kleinschalige en open voorzieningen. Specialistische zorg moet beter en sneller beschikbaar komen voor kinderen die dat nodig hebben, door dit meer centraal te organiseren. Ook verduidelijken we waarvoor kinderen en ouders hulp kunnen krijgen. We willen af van de grote hoeveelheden papierwerk en administratie, zodat medewerkers hun tijd kunnen besteden aan zorg. Uithuisplaatsingen willen we zoveel mogelijk voorkomen. Naast de nodige verbeteringen in de zorg wordt er ook ingezet op goede algemene voorzieningen, zoals het wijkteam, waar gezinnen laagdrempelig en dichtbij huis terecht kunnen. Hiermee willen we problemen voorkomen en jongeren beter toerusten met problemen om te gaan, zodat zij niet onnodig in de jeugdzorg terecht hoeven te komen.  Aan de slag Het zijn mooie plannen. Maar wat betekent dit in de praktijk? De betrokken partijen zijn volop aan de slag met de uitvoering van alle afspraken. Zij blijven dit ook doen, want in het Hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet is afgesproken om op de ingeslagen weg door te gaan. Cliëntenorganisaties, professionals, aanbieders, gemeenten en het Rijk zijn constant in contact met elkaar om stappen te zetten en de voortgang bij te houden. Maar veel van deze veranderingen kosten tijd en zullen niet gelijk zichtbaar zijn in de praktijk.

De regeling ‘Zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten’ is aangepast en gaat op 1 juli opnieuw open. Het bedrag is verhoogd naar €24.010. Ben jij of ken jij een zorgmedewerker die in de periode van 1 maart 2020 tot en met 31 december 2020 besmet is geraakt met COVID en last heeft van langdurige post-COVID klachten? Van 1 juli 2024 om 9.00 uur tot en met 23 september 2024 om 12.00 uur is het mogelijk om de eenmalige financiële ondersteuning aan te vragen. Zorgmedewerkers die eerder het bedrag van €15.000 ontvingen, hebben uiteraard ook recht op het hogere bedrag van €24.010. Zij hoeven de financiële ondersteuning niet opnieuw aan te vragen en krijgen vanzelf bericht. Het is belangrijk om op tijd te starten met het verzamelen van de benodigde documenten. Informatie over de voorwaarden en benodigde documenten ⤵️   https://lnkd.in/eek8zucf Voor vragen kun je digitaal of telefonisch contact opnemen: 🌐 Digitaal formulier: https://lnkd.in/egdU77SD ☎️ Telefoonnummer: 070-3405566 (op werkdagen bereikbaar tussen 09.00 uur en 16.00 uur)

Vorige week hebben wij samen met Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ruim 100 mensen gesproken over hoe het is om bij ons te werken. Een kijkje in de keuken met tips van recruiters en van ambtenaren die over hun werk vertelden. Dank aan alle bezoekers voor jullie komst en graag tot een volgende keer! #ontmoetdeoverheid #werkenbijvws #werkenbijocw #werkenbijszw #werkenvoornederland

Zeggenschap begint bij jezelf. Als zorgmedewerker weet je zélf het beste wat nodig is om goede zorg en begeleiding te bieden en plezier te hebben in je werk. Het is daarom belangrijk om je uit te spreken over zaken die je werk raken, zoals je rooster, onnodige administratieve lasten of je eigen ontwikkeling. Op maandag 30 september organiseert het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport voor de tweede keer ‘VOICE!’: een evenement dat draait om zeggenschap. De eerste editie was erg geslaagd, dus geef je op en praat mee! 👬 Wie: zorg- en welzijnsprofessionals die dagelijks zorg of begeleiding bieden aan cliënten, patiënten of bewoners 📅 Wanneer: 30 september, maandag 09.00 - 14.15 (incl. lunch) 🏙 Waar: Tivoli Vredenburg, Utrecht ▶ Aanmelden: is gratis en kan via https://lnkd.in/eBBEKJF4 LET OP! Wil je maandelijks meedenken over belangrijke thema’s in zorg en welzijn? Geef je dan op voor de VWS #klankbordgroep. Mail naar [email protected] o.v.v. van je naam, functie, waar je werkt en jouw motivatie om deel te nemen. Aanmelden kan tot 1 juli, daarna wordt een selectie gemaakt.

Vanaf vandaag gaan we in verschillende regio’s in gesprek over zorg en gezondheid. Samen bespreken we de ontwikkelingen in de zorg en hoe we daar allen een bijdrage aan kunnen leveren. De vooruitgang in de zorg maakt meer behandelingen mogelijk en zorgt ervoor dat we ouder worden. Dit betekent dat we langer zorg nodig hebben. We willen dat iedereen goede zorg kan blijven krijgen, wat nu al een uitdaging is. Met nieuwe manieren van zorgverlening kunnen we dit beter aanpakken. De eerste editie van ‘Aan tafel over Zorg en Gezondheid’ was in Amsterdam, in Podium Mozaïek. Een talkshow met ervaringsdeskundigen, zorgverleners en experts. Buurtbewoners uit Amsterdam West en Nieuw-West waren uitgenodigd om mee te praten.

Altijd al nieuwsgierig geweest hoe het Rijkskantoor de Resident, de hoofdlocatie van Ministerie van VWS, er van binnen uit ziet? Deze zaterdag openen we de deuren van Parnassusplein 5 voor de Haagse Dag van de Architectuur. Loop binnen tussen 11.00u en 15.45u. Onze VWS collega’s geven een rondleiding door het bijzondere gebouw. Een rondleiding duurt ongeveer 30 minuten. Vergeet niet een legitimatiebewijs mee te nemen voor toegang tot het pand. 🗓️ Datum: zaterdag 8 juni 🕙Tijd: 10.00 – 16.00 uur 📍 Adres: Parnassusplein 5, Den Haag (toegang vanaf de Zwarteweg) #vws #dagvandearchitectuur #denhaag #rijksoverheid #openhuis

Vandaag, woensdag 5 juni, is het de Dag van de Publieke Dienstverlening. Het kabinet wil de dienstverlening van de overheid verbeteren en voorkomen dat burgers en ondernemers verdwalen of vastlopen in de regels. Om dat te bereiken heeft het kabinet de overheidsbrede beweging Werk aan Uitvoering ingesteld. Het streven is te komen tot publieke dienstverlening die beter aansluit op de verwachtingen en behoeften van burgers en ondernemers. Zes uitvoeringsorganisaties die onder VWS vallen, hebben dit jaar een zogeheten ‘Stand van de Uitvoering’ opgesteld. Het gaat om: CAK, aCBG, CCMO, CIBG, CIZ en, DUS-I. Deze organisaties maken inzichtelijk waar ze in de uitvoering tegenaanlopen en welke dilemma’s en knelpunten zij ervaren. VWS gaat met elke organisatie in gesprek, met als doel om tot oplossingen te kunnen komen. Lees hier meer ⤵️ https://lnkd.in/eBEq-Vf7.

De landelijke leidraad van de Nederlandse Vereniging voor Anesthesiologie (NVA) biedt een nieuwe duurzaamheidsmodule aan. Anesthesiologen zijn het kloppend hart van het ziekenhuis en staan bij elke operatie aan het hoofd van de operatietafel. De patiënt staat altijd op nummer één; ze kiezen de best passende en veiligste middelen. Maar anesthesiedampen hebben een enorme impact op het milieu. Daarom raden steeds meer anesthesiologen aan om anesthetica via een infuus toe te dienen en anesthesiedampen alleen te gebruiken als het echt nodig is. De nieuwe duurzaamheidsmodule binnen de NVA leidraad biedt advies aan anesthesiologen over hoe zij door het gebruik van intraveneuze anesthesie de milieu-impact kunnen verminderen. Met dit advies inspireren en motiveren anesthesiologen elkaar om de uitstoot te beperken nu we daar de kans toe hebben. 💬 Directeur-generaal Curatieve Zorg van VWS, Barbara Goezinne, onderstreept het belang van deze leidraad: “Deze leidraad is een mooi voorbeeld van hoe het zorgveld zelf opstaat om actief te verduurzamen. Deze beweging door en voor anesthesiologen ondersteunt het ministerie van VWS van harte. Samen werken we aan een beter milieu en aan een gezonde toekomst voor ons allemaal." Bekijk de leidraad hier ⤵️ https://lnkd.in/g5Qf_JQ2 De ontwikkeling van de duurzaamheidsmodule in deze leidraad is gesubsidieerd door VWS in het kader van het Rijksbrede klimaatbeleid. #duurzamezorg #anesthesiologie #leidraad