Mijzo

📢 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲! 📢 𝗡𝗮𝗰𝗵𝘁𝘃𝗲𝗿𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 (𝗔𝗻𝘁𝗼𝗻𝗶𝗮 - 𝗔𝗹𝗺𝗸𝗲𝗿𝗸) ‘𝘡𝘰𝘳𝘨𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘦 𝘪𝘯𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘰𝘰𝘬 ’𝘴 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘵𝘴 𝘬𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘨𝘰𝘦𝘥𝘦 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘧𝘵? 𝘏𝘦𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘸é𝘭 𝘢𝘭𝘴 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘵𝘷𝘦𝘳𝘻𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘣𝘪𝘫 𝘔𝘪𝘫𝘻𝘰!’ Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg in deze mooie functie? ʙᴇᴡᴇᴇɢ ᴀʟꜱ ɴᴀᴄʜᴛᴠᴇʀᴢᴏʀɢᴇɴᴅᴇ ᴍᴇᴇ ᴍᴇᴛ ᴍɪᴊᴢᴏ: 🏃♀️ Je bent inspirerend, bewaart de rust op de afdeling en kunt denken en handelen vanuit mogelijkheden.  🏃♂️ Je gaat altijd uit van positieve gezondheid en richt je op het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van het netwerk rondom de cliënt. Het gebruik van zorgtechnologieën en andere innovaties ga je hierbij niet uit de weg. 🏃♀️ Jij biedt de cliënten ’s nachts het stukje veiligheid en rust waar zij zo’n behoefte aan hebben. 🏃♂️ Jij bent altijd op zoek naar manieren om jouw werk en dat van je collega’s makkelijker en plezieriger te maken.  Ben jij er klaar voor om in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging te brengen? Zet de eerste stap op onze website 👟 https://rb.gy/tss1i0 #mijzo #werkenbijmijzo #beweegmeemetmijzo 

🔦 ONDERZOEK IN DE SPOTLIGHT | Suzan van Liempd Bewegingsvrijheid, het hebben van eigen keuze in het gaan en staan waar men wil, is belangrijk voor het gevoel van autonomie, ook voor mensen met dementie in het verpleeghuis. Suzan van Liempd onderzoekt vanuit de Academische Werkplaats Ouderen | Tranzo | Tilburg University en Mijzo wat de invloed is van bewegingsvrijheid op de gezondheid van mensen met dementie in het verpleeghuis en welke rol zorgprofessionals hierbij spelen. 🔍 Meer weten over het onderzoek of op de hoogte blijven van de voortgang? Bekijk de onderzoekspagina van Suzan: https://lnkd.in/eYTuC--T #mensgerichteouderenzorg #wetenschapindepraktijk #onderzoek #ouderenzorg #ouderenzorg #zorgprofessionals #wetenschapindeouderenzorg Tranzo, Tilburg University | Tilburg University | Mijzo

📢 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲! 📢 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗲𝗿 (𝗗𝗲 𝗞𝗹𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿𝗵𝗼𝗲𝘃𝗲 - 𝗥𝗮𝗮𝗺𝘀𝗱𝗼𝗻𝘀𝗸𝘃𝗲𝗲𝗿) ‘𝘔𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘰𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘢𝘢𝘯𝘱𝘢𝘬 𝘣𝘪𝘫𝘥𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘨𝘳𝘰𝘵𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘻𝘦𝘭𝘧𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘨𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘷𝘢𝘯 𝘤𝘭𝘪ë𝘯𝘵𝘦𝘯? 𝘈𝘭𝘴 𝘤𝘭𝘪ë𝘯𝘵𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯𝘦𝘳 𝘣𝘪𝘫 𝘔𝘪𝘫𝘻𝘰 𝘬𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘸é𝘭!’  Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg in deze mooie functie? ʙᴇᴡᴇᴇɢ ᴀʟꜱ ꜱᴏᴄɪᴀʟ ᴡᴏʀᴋᴇʀ ᴍᴇᴇ ᴍᴇᴛ ᴍɪᴊᴢᴏ: 🏃♀️ Samen met de cliënt, naasten en je team vorm je een stevige basis en begeleid je de cliënt en zijn of haar sociale netwerk bij het leren omgaan met veranderingen/beperkingen in hun leven en het leren zien van mogelijkheden.  🏃♂️ Jij stelt de ondersteuningsvraag vast, stemt de benodigde ondersteuning af met het multidisciplinair team en stelt een plan op.  🏃♀️ De regie laat je bij de cliënt zelf. Jouw doel is om cliënten zo lang mogelijk zelfstandig te laten functioneren en stimuleert ze de mogelijkheden die er zijn te benutten. 🏃♂️ Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van toekomstbestendige zorg. Je volgt ontwikkelingen op de voet, toont lef en vindt het leuk om zorginnovaties uit te proberen.  Ben jij er klaar voor om in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging te brengen? Zet de eerste stap op onze website 👟 https://rb.gy/6f29di #mijzo #werkenbijmijzo #beweegmeemetmijzo 

Ons Research & Development (R&D) team is sinds 2022 een feit. R&D staat voor Research en Development en is, letterlijk vertaald, ‘onderzoek en ontwikkeling’. Dit is dan ook precies wat het R&D team doet! Het team onderzoekt dagelijks welke innovatieve technologieën in de (nabije) toekomst een plek zouden kunnen krijgen in Ysis. Het doel hiervan? Jou als zorgprofessional meer bezig laten zijn met je vak. Een voorbeeld hiervan is de recente pilot bij Mijzo en ZorgSpectrum. Hier is het R&D team begonnen met het testen van spraakgestuurde dossiervoering in Ysis. Zorgprofessionals van Mijzo en ZorgSpectrum zijn de nieuwe functionaliteit aan het testen en de eerste spraakgestuurde rapportages zijn inmiddels een feit. Tijdens de pilot hebben de deelnemers regelmatig contactmomenten om hun feedback en inzichten over de functionaliteit te delen, zodat het R&D-team hier direct mee aan de slag kan. Dit is een van de vele voorbeelden waar het R&D team zich mee bezighoudt. Wil je meer weten over deze pilot en de nieuwste ontwikkelingen van het R&D team? Blijf hier op de hoogte! #Innovatie #researchDevelopment #Gerimedica #Ysis #Zorgtechnologie #Pilot #meerbezigmetjevak

📢 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲! 📢 𝗖𝗹𝗶ë𝗻𝘁𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗲𝗿 𝘔𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘰𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘢𝘢𝘯𝘱𝘢𝘬 𝘣𝘪𝘫𝘥𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘨𝘳𝘰𝘵𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘻𝘦𝘭𝘧𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘨𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘷𝘢𝘯 𝘤𝘭𝘪ë𝘯𝘵𝘦𝘯? 𝘈𝘭𝘴 𝘤𝘭𝘪ë𝘯𝘵𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯𝘦𝘳 𝘣𝘪𝘫 𝘔𝘪𝘫𝘻𝘰 𝘬𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘸é𝘭! Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg in deze mooie functie? ʙᴇᴡᴇᴇɢ ᴀʟꜱ ᴄʟɪëɴᴛᴏɴᴅᴇʀꜱᴛᴇᴜɴᴇʀ ᴍᴇᴇ ᴍᴇᴛ ᴍɪᴊᴢᴏ: 🏃♀️ Jij zet altijd net dat stapje extra om de kwaliteit van leven van cliënten te vergroten.  🏃♂️ Samen met de cliënt, zijn of haar naasten en je collega’s vorm je een stevige basis en ga je op zoek naar een zinvolle en betekenisvolle invulling van de dag.  🏃♀️ Jij maakt contact met de cliënt en bouwt een vertrouwensband op. Je leert zijn of haar behoeften kennen en zorgt voor een persoonlijke begeleiding en ondersteuning.  🏃♀️ Ook ga je zelf op zoek naar manieren hoe het werk makkelijker en plezieriger ingericht kan worden. Door je ontdekkingen te delen, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Met oog voor de mens achter de cliënt, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Het kan wél.  Heb je interesse in deze functie? Zet de eerste stap op onze website 👟 https://rb.gy/qxhvwq #mijzo #werkenbijmijzo #beweegmeemetmijzo

‘𝗘𝗹𝗸𝗲 𝗱𝗮𝗴 𝘀𝘁𝗿𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻’ De ziekte ALS zet sinds 2021 het leven van Bas en Dicky Bouman uit Andel op zijn kop. Mijzo fysiotherapeut Frank traint wekelijks met Bas zijn ‘functionele bewegingen voor thuis’. Deze aanpak sluit aan bij de visie van Mijzo om ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Bas gaat ervoor! “Ik maak dagelijks tien keer een transfer van mijn rolstoel naar een stoel, toilet of bed. Als ik zelfstandig wil blijven, moet ik die transfers blijven trainen.” Een aangrijpend verhaal en mooi voorbeeld wat Mijzo kan betekenen voor thuiswonende ouderen. https://lnkd.in/evEzDjsf #ouderenzorg #zorginnovatie #multidisciplinair #eerstelijn

De carrière van Maureen van de Wiel uit Goirle liep net wat anders dan gedacht. Ze kreeg als jonge twintiger twee kinderen, waardoor ze niet direct haar dromen kon najagen. Toen ze een paar jaar geleden als voedingsassistent op een PG-afdeling kwam, begon haar liefde voor de zorg. De kamers naar de bewoners bleven echter voor haar gesloten. ,,Die witte jassen, de piepers die afgingen, de echte zorg, dat fascineerde me enorm. Daar wilde ik ook heen!” Lees het verhaal van Maureen op onze website 👉 https://rb.gy/7s7lxf #mijzo #mijzozietmij #werkenindezorg #SwitchZ

📢 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲! 📢 𝗖𝗼ö𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗛𝗯𝗼-𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 (𝗗𝗼𝗻𝗴𝗲𝗽𝗮𝗿𝗸) ‘𝘑𝘦 𝘪𝘥𝘦𝘦ë𝘯 𝘦𝘯 𝘬𝘦𝘯𝘯𝘪𝘴 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘣𝘳𝘦𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘵𝘦𝘢𝘮𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘦𝘯? 𝘏𝘦𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘸é𝘭 𝘢𝘭𝘴 𝘤𝘰ö𝘳𝘥𝘪𝘯𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥 𝘏𝘉𝘖 𝘷𝘦𝘳𝘱𝘭𝘦𝘦𝘨𝘬𝘶𝘯𝘥𝘪𝘨𝘦 𝘰𝘱 𝘋𝘰𝘯𝘨𝘦𝘱𝘢𝘳𝘬.’ Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg in deze mooie functie? ʙᴇᴡᴇᴇɢ ᴀʟꜱ ᴄᴏöʀᴅɪɴᴇʀᴇɴᴅ ʜʙᴏ-ᴠᴇʀᴘʟᴇᴇɢᴋᴜɴᴅɪɢᴇ ᴍᴇᴇ ᴍᴇᴛ ᴍɪᴊᴢᴏ: 🏃♀️ Je hebt zowel een coördinerende, als een coachende rol. Je bewaakt en regisseert het zorgproces, zorgt voor een stabiele kwaliteit en coacht je collega’s het beste uit zichzelf te halen en om te gaan met veranderingen. 🏃♂️ Vanuit jouw kennis van de doelgroep zie jij wat er nodig is en ondersteun je collega’s bij diverse casuïstiek. Zo biedt je bijvoorbeeld begeleiding bij het voeren van constructieve familiegesprekken, begeleidt je bij onbegrepen gedrag en adviseer je over diverse benaderingswijzen en bij situaties die dreigen te escaleren. 🏃♀️ Je bent constant op zoek naar manieren om de kwaliteit van zorg te verbeteren en anders te werken. Ontwikkelingen vertaal je door naar de werkvloer en je houdt de regie over de verbeter- en verandervoorstellen die je doet. 🏃♂️ Je bent je bewust van de maatschappelijke opgave die voor ons ligt en bent in staat dit over te brengen naar het team, cliënten en hun naasten. Ben jij er klaar voor om in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging te brengen? Zet de eerste stap op onze website 👟 https://rb.gy/45ex0e #mijzo #werkenbijmijzo #beweegmeemetmijzo 

📢 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲! 📢 𝗡𝗮𝗰𝗵𝘁𝘃𝗲𝗿𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 - 𝘂𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴 𝘡𝘰𝘳𝘨𝘵𝘦𝘤𝘩𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘦 𝘪𝘯𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘰𝘰𝘬 ’𝘴 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘵𝘴 𝘬𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘨𝘰𝘦𝘥𝘦 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘧𝘵? 𝘏𝘦𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘸é𝘭 𝘢𝘭𝘴 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘵𝘷𝘦𝘳𝘻𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘣𝘪𝘫 𝘔𝘪𝘫𝘻𝘰! Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg in deze mooie functie? ʙᴇᴡᴇᴇɢ ᴀʟs ɴᴀᴄʜᴛᴠᴇʀᴢᴏʀɢᴇɴᴅᴇ ᴍᴇᴇ ᴍᴇᴛ ᴍɪᴊᴢᴏ: 🏃♀️ Jij zet altijd net dat stapje extra om de kwaliteit van leven van cliënten te vergroten. 🏃♂️ Je bent inspirerend, bewaart de rust op de afdeling en kunt denken en handelen vanuit mogelijkheden.  🏃♀️ Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van toekomstbestendige zorg. 🏃♂️ Je volgt ontwikkelingen op de voet, toont lef en vindt het leuk om zorginnovaties uit te proberen. Door je ontdekkingen te delen, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Ben jij er klaar voor om in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging te brengen? Zet de eerste stap op onze website 👟 https://rb.gy/o3nsaz #mijzo #werkenbijmijzo #beweegmeemetmijzo 

𝐙é𝐥𝐟 𝐠𝐞𝐤𝐨𝐳𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐤𝐰𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 | Uit verschillende windstreken reizen vernieuwers woensdagochtend 3 juli af naar het Noord-Brabantse Dongen, waar deelnemer Mijzo gevestigd is. Een flinke tijdsinvestering voor sommigen uit de landelijke beweging Radicale vernieuwing, maar die betaalt zich terug. De tweede dialoog van dit jaar over nieuwe manieren van leren en verantwoorden van kwaliteit van zorg en leven scherpt de gedachten, biedt nieuwe concrete mogelijkheden en perspectief op een toekomstbestendige ouderenzorg. Gastvrouw en Mijzo-bestuurder Mireille de Wee vertelt tijdens de opening van de dialoogbijeenkomst: “Naar aanleiding van eerdere gesprekken tussen deelnemers aan Radicale vernieuwing en Zorginstituut Nederland zijn deze dialooggesprekken in het land georganiseerd. Systeempartijen kijken er samen met de zorgorganisaties naar een andere manier van leren en verantwoorden, passend bij de geest van het nieuwe kwaliteitskompas. Dialogen, die aanzetten tot anders werken in de zorg en daarmee ook iets anders vragen van de systeempartijen. Want als we allemaal blijven doen wat we deden vanuit de traditionele rollen dan wordt transformeren lastig.” De Wee vertelt verder: “Jammer is dan ook dat de vertegenwoordigers van systeempartijen op het laatst niet aanwezig zijn. Ook het zorginstituut, omdat we als zorgorganisaties besloten hebben de indicatoren basisveiligheid over meetjaar 2023 niet aan te leveren. En juist daar zit onze pijn. We zijn niet dwars, we zijn juist super hard bezig de zorg te transformeren en dat te doen dat waarde toevoegt. We willen samen met de systeempartijen, zoals VWS, inspectie, zorginstituut en verzekeraars zichtbaar maken hoe het ook anders kan.” Gelukkig weten we dat met de komst van het nieuwe kwaliteitskompas deze indicatoren losgelaten zijn, vanaf volgend jaar hoeft deze informatie officieel niet meer aangeleverd te worden. “Dus laten we met elkaar doorgaan vanuit de bedoeling van waaruit we dit gestart zijn, want daar gaat het om”, klinkt het in het zaaltje van de Brabantse zorgorganisatie. “Daarom is Radicale vernieuwing super belangrijk,” vult de Mijzo-bestuurder aan. “Als wij elkaar vasthouden in deze beweging, dan denk ik dat we wél stappen verder kunnen komen. Dit kan alleen als je het met elkaar doet.” ℹ Lees verder op ons platform over deze dialoogbijeenkomsten en hoe Mijzo bewust zelf kiest voor eigen manieren van meten en verantwoorden van kwaliteit: https://lnkd.in/gWHujhE8 #radicalevernieuwing Ook mensen van ActiZ die deelnemen én actief betrokken zijn bij het nieuwe kwaliteitskompas zijn weer enthousiast over de besproken praktijkvoorbeelden. Vera Jansweijer, PhD Marthijn Laterveer Mieke Hollander Bernadette Willemse Rick Hogenboom Caroline Beentjes Marco van Alderwegen Suzanne Veen Annemiek Florisson Mariëtte Vos-Lambooy Else-Mieke van der Linden Frank Kodden