Maastricht UMC

#vacature Regievoerder Koeltechniek Word jij de nieuwe koeltechnicus die onze state-of-the-art koelinstallaties optimaal laat draaien? 💪 Als regievoerder Koeltechniek bij het Maastricht UMC ben jij verantwoordelijk voor onder andere: onderhoud, probleemoplossing, samenwerking, documentatie, advies en optimalisatie. Heb jij een MBO4 diploma in de werktuigbouw of elektrotechniek en aantoonbare ervaring in de koel-/ installatietechniek? En ben je goed bekend met de F-gassen regelgeving? Kijk dan voor meer informatie over de werkomgeving en welke kwaliteiten wij zoeken op: https://lnkd.in/gx_HAmhy of solliciteer direct. #werkenbijMUMC #werkeninLImburg #elektrotechniek #MUMC #MaastrichtUMC #techniek #koeltechnicus #nieuweuitdaging #limburgvacature #jobalert

Vanaf 15 oktober kunnen huisartsen in onze regio hun patiënten met cardiologische klachten door verwijzen naar de polikliniek cardiologie van de Annadal Kliniek. Door kleinschaligheid en efficiënte processen kan de wachttijd voor een eerste afspraak met een cardioloog bij Annadal Kliniek worden teruggebracht naar maximaal 3 werkdagen ten opzichte van twee weken in het MUMC . Het doel is dat de patiënt dezelfde dag de uitslagen van de onderzoeken en waar mogelijk een diagnose krijgt. Ook zijn afspraken gemaakt over een verbeterde terugkoppeling naar de huisarts van de patiënt, die in veel gevallen de behandeling van de patiënt weer overneemt na de diagnose door de cardioloog. Meer informatie: https://lnkd.in/g9sRbczk

Nog twee nachtjes slapen en dat is het zover! Kom proefjes doen op de science fair en leer direct van de onderzoekers zelf over de werking van je brein, het geheim van je huid, waarom we poeponderzoek doen, de virtuele hartpatiënt, hoe je bot maakt met een 3D-printer, hoe je DNA ontdekt, met welke technologie we ouderen kunnen helpen en hoe je smaken kunt zien, ruiken en proeven. Of ga mee met een rondleiding naar speciale labs van de universiteit: in het MRUM-lab laten we zien hoe we achter de geheimen van ons lichaam kunnen komen en in de MERLN-labs staan de spiksplinternieuwe technieken voor stamceltherapie, regeneratieve medicijnen en implantaten centraal. 🧒 Voor wie: kinderen in de bassisschoolleeftijd - en hun (groot)ouders 🗓️ Wanneer: 5 oktober van 12:00-16:00 📍 Locatie: P. Debeyelaan 25 (Maastricht UMC ) 👉Aanmelden: https://lnkd.in/gcrwnt8Z

De huidscan van onze dermatoloog Klara Mosterd heeft de Zorgvernieuwer van het Jaar gewonnen van Coöperatie VGZ! Zij won de prijs met een slim echo-apparaat (OCT-scanner) dat binnen 30 seconden huidkanker kan opsporen. De scan is pijnloos, voorkomt dat patiënten lang in onzekerheid moeten wachten op de uitslag, en vermindert de druk op de zorg.

In een poging om een wereldrecord te verbreken, gaat Golnaz Atefi op pad voor haar interdisciplinaire onderzoek naar Alzheimer- en dementiezorg. Ze skate 1000 kilometer om te praten met mensen met dementie, hun families, onderzoekers en zorgprofessionals. Dit doet ze om mensen te attenderen op het belang van inclusiviteit en om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen gebruik kunnen maken van nieuwe technologische oplossingen. Al haar tussenstops hebben te maken met haar onderzoek bij het Alzheimer Centrum Limburg naar hoe inclusiviteit de levenskwaliteit van mensen met dementie en hun naasten kan verbeteren.    Lees hier het interview dat de Universiteit Maastricht met haar hield: https://lnkd.in/eCDn-sWH

#vacature Programmamanager Loopbaanontwikkeling Ben jij die verbinder met een – strategische én tactische – blik die het verschil kan maken? 🧡 Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Programmamanager Loopbaanontwikkeling ben je als ambassadeur en regisseur de spil in de ontwikkeling en uitvoering van loopbaanontwikkelingsprogramma's en nieuwe beleidsinitiatieven op dit gebied binnen het MUMC . Heb jij een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Kijk dan snel voor meer informatie op: https://lnkd.in/gQtwwd3q #werkenindezorg #werkenbijMUMC #ikgavoordezorg #werkeninLImburg #Programmamanager #loopbaanontwikkeling #medisch #opleidingen #MUMC #MaastrichtUMC

Een spoedverwijzing naar de klinisch geneticus voor erfelijkheidsonderzoek bij patiënten met de diagnose borstkanker kostte voorheen een week of twee. Dat is lang voor patiënten bij wie de diagnose borstkanker net gesteld is, en die zo spoedig mogelijk behandeld moeten worden. DNA-First brengt daar verandering in. Met DNA-First vraagt de behandelaar – bijvoorbeeld de chirurg of een verpleegkundig specialist chirurgie –zelf het DNA-onderzoek aan. Daardoor kan de patiënt eerder met de behandeling starten, en hoeft de patiënt niet naar een klinisch geneticus in een academisch ziekenhuis. Een snellere diagnose, en minder onnodige verwijzingen dus! DNA-First is een samenwerking tussen het Maastricht UCM en Radboudumc. Lees er meer over in het interview van DOQ met klinisch geneticus Edward Leter: https://lnkd.in/gEuzanxz

In deze Week van de Vitaliteit besteden we extra aandacht aan onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat ze gezond en vitaal blijven. Een rol daarin speelt vitaliteitscoach Wendy Jaspers-Van Zeijl, ze werkt bij de afdeling Arbo van het Maastricht UMC . Dit is haar verhaal 👉 “Werkgeluk betekent voor mij uitdaging en energie vinden in je werk. Toen ik zelf op zoek was naar meer uitdaging, kreeg ik de kans van mijn leidinggevende om een opleiding tot vitaliteitscoach te volgen. Dit bleek de perfecte match. De functie van vitaliteitscoach in het MUMC past precies bij wie ik ben. Ik kom graag onder de mensen en zoek de interactie op. Tijdens mijn werk merkte ik dat er bij veel collega's een sterke behoefte is aan verbinding, begrip en persoonlijke ondersteuning. Bij vitaliteit denken mensen vaak aan bewegen of gezond eten, maar mentale vitaliteit is minstens zo belangrijk. Medewerkers lopen soms vast, raken uit balans of voelen zich onzeker. Ze hebben moeite om alle ballen in de lucht te houden en durven dit vaak niet met hun leidinggevende te bespreken. Als vitaliteitscoach kan ik daar iets in betekenen. Mijn rol bestaat uit het voeren van één-op-één coachgesprekken. Op een laagdrempelige manier kunnen medewerkers bij mij terecht om open en zonder oordeel hun verhaal te doen. Samen zoeken we waar de disbalans vandaan komt. Ik geef geen diagnoses of medicatie. Ik bied overzicht en structuur, zodat ze inzicht krijgen in de echte kern van hun probleem. Het belangrijkste is dat ze zelf de regie behouden over de keuzes die ze maken, op een manier die voor hen goed en veilig voelt. Zo help ik ze de eerste stap te zetten naar herstel. Want werkgelukkige en vitale medewerkers zijn cruciaal om het werk vol te kunnen houden. Soms kan één gesprek al een groot verschil maken. Als zij dan meer zelfvertrouwen hebben gekregen om hun situatie aan te durven pakken, dan is mijn dag pas echt geslaagd!” #maastrichtumc #mumc #vitaliteitsweek

Vrouwen die na hun borstamputatie of al eerder bestraald zijn, hebben minder opties voor het reconstrueren van de borst dan niet-bestraalde patiënten. Plastisch chirurg Jop Beugels wil met zijn team onderzoeken of een techniek genaamd autologe vettransplantatie geschikt is voor borstreconstructie bij bestraalde patiënten. Bij de AFT-techniek wordt er via liposuctie vet weggezogen uit de buik, flanken, onderrug of benen. Dit vet wordt vervolgens bewerkt en in meerdere sessies in de borst geïnjecteerd. Deze techniek wordt al met succes toegepast bij niet-bestraalde patiënten. Meer weten? 👉 https://lnkd.in/gWxt9RZ9

In juni werkte een multidisciplinair team van experts van Maastricht UMC , Nictiz, DataHub Maastricht, Zuyderland, Santeon, HEALTH-RI, RSO Zuid-Limburg, VZVZ en het UMCG intensief samen aan de ontwikkeling van een model voor het vastleggen van medische gegevens van patiënten met chronische darmziekten (IBD). Dit model stelt zorgverleners in staat om gegevens efficiënter uit te wisselen en te hergebruiken, en biedt daarnaast mogelijkheden om data later anoniem te gebruiken voor AI-toepassingen en wetenschappelijk onderzoek. Vandaag overhandigden Walter Kraan van Nictiz en Frans bakers, Igor Schoonbrood PDEng en Marieke Pierik van het Maastricht UMC het eindrapport van deze samenwerking aan Bianca Rouwenhorst van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het rapport bevatte belangrijke conclusies en aanbevelingen voor de verdere invulling van het zorginformatiestelsel: 💡 openEHR in Zuid-Limburg: Uit de hackathon is gebleken dat OpenEHR een haalbare, flexibele, duurzame en leverancier-onafhankelijke oplossing voor patiëntendossiers. 💡 Hybride model: De Nederlandse zorginformatiebouwstenen blijven essentieel als brug tussen verschillende internationale standaarden zoals openEHR, FHIR en OMOP. 💡 Kennis en samenwerking: Er moet worden geïnvesteerd in kennis over openEHR, en internationale samenwerking is cruciaal voor een succesvolle implementatie op nationaal niveau. 💡 Beheer van datasets: Heldere afspraken en goede governance over het beheer van datasets, zoals bijvoorbeeld de IBD-dataset, zijn noodzakelijk voor verdere ontwikkeling. 💡 Hackathons en samenwerking: hackathons zoals georganiseerd door het Maastricht UMC vraagt om herhaling, waarbij de nadruk ligt op multidisciplinaire samenwerking en kennisdeling. Meer weten? Lees hier het rapport: https://lnkd.in/e6wtVbJA