Wilt u een veilige werkomgeving voor zowel u als uw medewerkers? Levent Bedrijfsrecherche helpt u daarbij! Levent Bedrijfsrecherche is gespecialiseerd in het doen van employment screeningen, rechercheonderzoeken en het uitvoeren van security risk management trajecten. Door proactief te kijken naar de risico’s die uw onderneming loopt kunt u veiligheidsincidenten voorkomen en de daarbij komende schade. Levent Bedrijfsrecherche help u, doormiddel van een security risk management traject, dit proces systematisch aan te pakken. Een andere proactieve manier om voor een veilige werkomgeving te zorgen is het screenen van uw personeel voordat ze in dienst komen. Met een screening wordt nagegaan of de informatie die de kandidaat u heeft verstrekt juist is. Hiermee weet u wie u binnenhaalt en verkleint u het risico op veiligheidsincidenten binnen uw organisatie. U kunt u er zeker van zijn dat u uw werknemers kunt vertrouwen. Helaas bestaat 100% veiligheid niet en dus is er altijd een kans dat een incident zich voor doet. Ook op dit soort momenten staat Levent Bedrijfsrecherche voor u klaar! Door uitgebreid digitaal en fysiek onderzoek zal Levent Bedrijfsrecherche u helpen de oorzaak en verantwoordelijke(n) van een veiligheidsincident te achterhalen. Levent Bedrijfsrecherche biedt u graag een helpende hand in het vergroten van de veiligheid op uw werkvloer en het creëren van een gezonde bedrijfscultuur!
Externe link voor Levent Bedrijfsrecherche | Screenen.com
Amsterdam, NL
Ook hier speelt pre-employmentscreening een cruciale rol! Levent denkt graag met u mee om dit in uw zorgorganisatie te voorkomen.
Criminelen infiltreren massaal de zorgsector Een schokkend politierapport onthult dat criminelen, zoals drugshandelaren en plofkrakers, zich op grote schaal hebben genesteld in de zorgsector. Ze behandelen kwetsbare patiënten, zoals dementerend...
Exclusief event: College Tour 'Aanpak grensoverschrijdend gedrag' Op 30 januari 2025 organiseren wij in samenwerking met TeekensKarstens advocaten notarissen een exclusieve College Tour met Mariëtte Hamer – regeringscommissaris voor seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld – en oud politiewoordvoerder Ellie Lust. Tijdens dit event krijg je inzicht in de aanpak van grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties, met een bijzondere focus op preventie en juridische afbakening. Aan de hand van een casus wordt de samenwerking tussen advocaten, bedrijfsrecherchebureaus en andere betrokken partijen belicht. Hierbij komen zowel de juridische aspecten als de methodes voor screening en preventie van grensoverschrijdend gedrag aan bod. Dit biedt waardevolle kennis over de juridische implicaties, onderzoeksmethodieken en hoe organisaties preventief kunnen handelen. Aanmelden kan via onze site via de link: https://lnkd.in/eB9iHdHK Vol is vol! #teekenskarstens #grensoverschrijdendgedrag #employmentscreeningen
Zonder CV solliciteren en objectief werven op competenties wordt (is) de trend volgens een vandaag gepubliceerd artikel in het FD. Door Intuïtie en emoties in te ruilen voor objectieve criteria en data. Graag levert Levent Group hierbij een bijdrage aan en ontzorgt u op dit gebied, waarbij u uw bedrijf met integer gedrag versterkt! Neem gerust contact met ons op hoe we dit doen. https://lnkd.in/eHPJ73hT
Levent Bedrijfsrecherche | Screenen.com heeft dit gerepost
Pre-employment screening helpt u als (zorg)organisatie deze integriteitskwesties aan het licht te brengen en de (reputatie)risico's structureel te verminderen. Ook de risico's voor uw cliënt en zijn/haar familie zijn beter beheersbaar en kunnen hiermee preventief worden voorkomen. Neem gerust contact met ons op voor een kennismakingsgesprek! https://lnkd.in/euJWWtCt
Pre-employment screening helpt u als (zorg)organisatie deze integriteitskwesties aan het licht te brengen en de (reputatie)risico's structureel te verminderen. Ook de risico's voor uw cliënt en zijn/haar familie zijn beter beheersbaar en kunnen hiermee preventief worden voorkomen. Neem gerust contact met ons op voor een kennismakingsgesprek! https://lnkd.in/euJWWtCt
Criminele inmenging in amateursportverenigingen. Screening kan hierin een toegevoegde waarde zijn. Voorkom reputatierisico's en neem voor advies contact met ons op. Amateursportverenigingen in Nederland kunnen kwetsbaar zijn voor criminele inmenging. Criminele inmenging doet zich voor bij amateursportverenigingen in het hele land. Naast amateurvoetbal worden signalen van criminele inmenging ook bij andere takken van sport gerapporteerd.
Interesse in de (geactualiseerde) Nationale Richtlijn Employment Screening 2024 - 2029? Vraag deze aan bij ons, doe er je voordeel mee! Deze herziene versie is bijgewerkt met de huidige stand van zaken met betrekking tot wet- en regelgeving en de praktische uitvoering van achtergrondonderzoeken van personen. Inclusief een format voor het opstellen van een eigen screeningsbeleid voor uw organisatie. Info? Advies over de implicaties van deze Richtlijn voor uw screenbeleid? Mail me gerust: [email protected]
Levent Bedrijfsrecherche | Screenen.com heeft dit gerepost
Dinsdag kreeg Simone Smit, plaatsvervangend directeur-generaal van de AIVD, het eerste exemplaar van het boek ‘Uiterst vertrouwelijk. Achter de schermen van de Nederlandse geheime diensten’ uit handen van initiatiefnemer Constant Hijzen. Het boek is gebaseerd op een intern rapport van de Binnenlandse Veiligheidsdienst (BVD) eind jaren zestig, geschreven door Marinus de Meijer: ‘Geheime Dienst in Nederland, 1912-1947’. Het hele rapport vind je op rapportdemeijer.nl. In het boek kijken experts vanuit verschillende invalshoeken naar het verleden en het heden van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten in Nederland. Natuurlijk is de wereld door de tijd heen enorm veranderd: technologisch, maatschappelijk en geopolitiek zijn er grote ontwikkelingen geweest. Maar het werk van de dienst als hoeder van de democratische rechtsorde en nationale veiligheid is van toen én nu.
Graag helpen we u en uw organisatie met onderstaande. Voor vragen en/of opmerkingen, neem gerust contact met ons op!
Vandaag is het de 𝐋𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐃𝐚𝐠 𝐭𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧. Pesten is een ernstig probleem dat niet alleen persoonlijke levens kan ontwrichten, maar ook de integriteit van organisaties kan aantasten. Het respecteren van elkaar en het handhaven van integriteit zijn essentieel voor een gezonde werkomgeving. Waarom is integriteit zo belangrijk? Integriteit gaat verder dan eerlijkheid alleen; het gaat ook over respect, vertrouwen en ethisch gedrag. Organisaties die integriteit hoog in het vaandel hebben, creëren een cultuur waarin pesten geen plaats heeft. Wat kun je doen? 1. Bewustwording: Herken de tekenen van pesten en grijp in voordat het escaleert. 2. Educatie: Zorg voor trainingen over integriteit en respectvol gedrag. 3. Communicatie: Moedig open communicatie aan, zodat medewerkers zich veilig voelen om problemen te bespreken. 4. Beleid: Implementeer een zerotolerancebeleid tegen pesten en zorg voor passende maatregelen. Laten we allemaal gaan voor een werkomgeving waarin iedereen zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Samen kunnen we een verschil maken en bijdragen aan een wereld zonder pesten. Voor meer informatie of vragen hierover, kunt u altijd contact opnemen met BING (Bureau Integriteit) of een van onze adviseurs. #Pesten #Integriteit #Respect
Brainstormen? Neem gerust contact met ons op. Bel ons 088- 987 60 00 of mail ons [email protected]. Koffie staat klaar!
Insider threats zijn cyberrisico's of bedreigingen die vanuit je eigen organisatie komen. Denk bijvoorbeeld aan voormalige of huidige werknemers. Of aan zakenpartners of contacten die beschikken over je bedrijfsgegevens. Deze 'insiders' kunnen veel schade aanrichten, denk aan diefstal, fraude, spionage en het lekken van vertrouwelijke gegevens. Lees meer over de mogelijke risico's, waar je op kunt letten, hoe je het zo goed mogelijk kunt voorkomen en wat je kunt doen als je slachtoffer bent geworden. Meer informatie ⤵️ https://lnkd.in/ePX5audy #insiderthreats #cybercrime #cybersecurity