Kneppelhout

𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗛𝗼𝗴𝗲 𝗥𝗮𝗮𝗱 𝗯𝗶𝗲𝗱𝘁 𝗵𝗼𝗼𝗽 𝗼𝘃𝗲𝗿 (𝗼𝗻)𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗵𝘂𝘂𝗿𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗴𝗶𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 De adviseur concludeert in zijn advies aan de Hoge Raad namelijk dat samengestelde huurverhogingsbedingen (bedingen waarin naast een reguliere indexering ook is voorzien in een extra huurverhoging van bijvoorbeeld maximaal 3%) als uitgangspunt splitsbaar zijn in twee afzonderlijke bedingen die afzonderlijk op oneerlijkheid moeten worden getoetst. Hij acht de reguliere inflatiecorrectie in elk geval aanvaardbaar. Bovendien is een extra verhogingsmogelijkheid tot en met 3% volgens hem in principe niet oneerlijk. In ons recente blog staan onze collega's Boudewijn van Nieuwenhuijzen en Ingomar Souren stil bij de belangrijkste punten van het advies. #huurrecht #huurverhoging #eerlijk #oneerlijk #HogeRaad #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗚𝗿𝗲𝗲𝗻𝘄𝗮𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗻𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗺𝗮𝘁𝗶𝗴? 𝗘𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱 In een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam stond centraal een collectieve actie van de Stichting ter bevordering van de Fossielvrij-beweging (“Fossielvrij”) tegen KLM Royal Dutch Airlines. Fossielvrij was van mening dat KLM deed aan greenwashing, een term die verwijst naar het overdrijven en aandikken van duurzame acties, waardoor een bedrijf zich duurzamer voordoet dan dat het in werkelijkheid is. Onder omstandigheden kan greenwashing misleiding en oneerlijke handelspraktijken opleveren. Lees meer over deze uitspraak in onderstaand artikel👇, geschreven door onze collega's Nica Voets en Evert-Karel Ditvoorst. #greenwashing #duurzaam #oneerlijkehandelspraktijken #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗪𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁 ...   ... Kneppelhout dit jaar zijn 45e verjaardag viert?   Het succes van ons kantoor is vooral te danken aan de inzet, toewijding en samenwerking van iedereen die Kneppelhout een warm hart toedraagt. Daarom zullen we op meerdere momenten dit jaar stilstaan bij deze mijlpaal om onze dankbaarheid en waardering te tonen aan collega's, alumni, partners en klanten.   Zo pakken we ons seminar op 26 september nog groter aan. We organiseren het dit jaar in de Euromast, bieden deelnemers de mogelijkheid om in de Euroscoop de skyline van Rotterdam te aanschouwen en uiteraard is de volledige verzorging van hoog niveau.   Meer informatie en aanmelden: https://lnkd.in/eD78EQRa   We kijken uit naar de volgende 45 succesvolle jaren.   #Kneppelhout45 #jubileum #lustrum #samen

𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗟𝗮𝘄(𝘆𝗲𝗿𝘀) 𝗶𝗻𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 Vorige week vond in Rotterdam het seminar '"Transporting Law(yers) into the future: equality, specialisation and legal tech at the start of the 21st century" plaats, georganiseerd door AIJA - International Association of Young Lawyers. Sinds 1962 biedt AIJA uitstekende internationale mogelijkheden voor jonge advocaten om te netwerken, te leren en zich te ontwikkelen. AIJA heeft momenteel 4.000 leden en supporters in meer dan 100 verschillende landen, waaronder meer dan 60 collectieve leden en balies. Kneppelhout was sponsor van dit mooie evenement waar onder andere arbitrage als een van de belangrijke thema's werd belicht: https://lnkd.in/dpUJ_iiP. #seminar #sponsor #AIJA #arbitrage #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗮𝗹 𝗢𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁: 𝗚𝗲𝗱𝗼𝗼𝗴𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝘄𝗲𝘁 Afgelopen vrijdag 28 juni vond het Journaal Omgevingsrecht met als onderwerp 'Gedoogplichten onder de Omgevingswet' plaats.    Onder de #Omgevingswet zijn alle #gedoogplichten overzichtelijk in een hoofdstuk samengebracht. De wetgever heeft meerdere keuzes gemaakt die het bespreken waard zijn, niet in de laatste plaats de insteek van het overgangsrecht. Onze collega's Gert-Jan de Jager en Eveline Smits bespraken tijdens een live journaal van Academie voor de Rechtspraktijk (AVDR) enkele recente uitspraken rond gedoogplichten onder de voorheen geldende wetten, in dit geval de #Waterwet en #Belemmeringenwet #Privaatrecht.   De opname is vanaf nu op de website van avdr.nl on-demand terug te kijken: https://lnkd.in/eFJbJb27   #avdr #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗘𝗨’𝘀 𝟭𝟰𝗲 𝘀𝗮𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗥𝘂𝘀𝗹𝗮𝗻𝗱 In dit artikel informeren wij u dat de Raad van de Europese Unie op 24 juni 2024 het 14e pakket van nieuwe economische sancties tegen Rusland heeft aangenomen. Deze maatregelen zijn bedoeld om hoogwaardige sectoren van de Russische economie, zoals #energie, #financiën en #handel, te raken en het steeds moeilijker te maken om de EU-sancties te omzeilen. Lees via onderstaande link het volledige artikel👇, geschreven door onze collega's Tim Hesselink en Britt van Beveren. #sancties #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝘀𝗼𝗺𝘀 𝗼𝗽 𝗲𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 Het aangaan van verplichtingen terwijl je als bestuurder eigenlijk weet of redelijkerwijs zou moeten weten dat je deze op termijn niet kan nakomen, levert bestuurdersaansprakelijkheid op. Dat oordeelde ook het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (bevestigd door de Hoge Raad der Nederlanden) in een zaak over een handelaar in eieren. Lees het volledige artikel, geschreven door onze collega's Evert-Karel Ditvoorst en Nica Voets, via onderstaande link👇. #ondernemen #ondernemingsrecht #insolventie #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗟𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻 … Met vandaag in de spotlight: Laura Kennedie Sinds april 2024 is Laura werkzaam bij Kneppelhout. Daarvoor heeft zij ervaring opgedaan bij de Rechtstelefoon en verschillende advocatenkantoren in Gemeente Rotterdam. Laura heeft Rechtsgeleerdheid en Fiscaal recht gestudeerd en de master Arbeidsrecht en de master #Ondernemingsrecht gevolgd aan de Erasmus University Rotterdam. Laura maakt onderdeel uit van de sectie Arbeidsrecht. Het #arbeidsrecht spreekt haar aan vanwege het levendige rechtsgebied, het contact met cliënten en de grote belangen die een rol kunnen spelen. “De reden dat ik voor Kneppelhout heb gekozen is de prettige sfeer op kantoor en de juridische uitdagingen waar ik nog veel van kan leren.” Heeft u een vraag binnen het arbeidsrecht? Neem dan contact op met Laura via onderstaande link 👇. #leeronskennen #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗞𝗻𝗲𝗽𝗽𝗲𝗹𝗵𝗼𝘂𝘁 Vooruitstrevende oplossingen vragen om brede kennis. Daarom werken wij multidisciplinair, met de kwaliteit van een high-end kantoor en het warme contact van een familiair kantoor. Intensief en betrokken, dat is hoe wij samenwerken met klanten en collega’s. Als werkgever bieden wij naast een interessant pakket arbeidsvoorwaarden nog meer. Wij hebben oog voor onze mensen en samen geven wij vorm aan persoonlijke ontwikkeling. Dit gebeurt allemaal in een informele sfeer. En natuurlijk is er ook tijd voor gezelligheid en ontspanning. Op dit moment zijn we op zoek naar de volgende collega's: ▶ Advocaat-medewerker Civiel vastgoedrecht https://lnkd.in/e3kWHdPM ▶ Advocaat-stagiaire Intellectueel eigendomsrecht https://lnkd.in/eQdaMTpy ▶ Advocaat-stagiaire Arbeidsrecht https://lnkd.in/emCkvdGk ▶ Student-stagiaire https://lnkd.in/e9SaCxA7 ▶ Secretaresse https://lnkd.in/e3j6MNjU Denk jij een goede aanvulling te zijn voor ons team? Bekijk dan onze vacatures en neem contact op. We leren je graag kennen 🤝! #werkenbij #Kneppelhout #advocaten #Rotterdam

Hoe vaak kom je niet tegen in een uitspraak: “[A] en [B] houden ieder een belang van x% in onderneming [C]. Op [moment] zijn de verhoudingen tussen [A] en [B] verstoord geraakt”. Het gevolg: eindeloze en kostbare procedures. Voor een advocaat die zijn brood verdient met het voeren van procedures tussen partijen die bij een onderneming zijn betrokken, is het misschien vreemd om te zeggen, maar ik doe het toch, want ik meen het: wat ontzettend zonde van ieders tijd en geld. Het gaat bovendien vaak ook nog ten koste van de gezondheid van de betrokken partijen, want – ook al is het een zakelijk geschil – het vreet energie.   Mijn ervaring is dat in negen van de tien gevallen de oorsprong van het geschil ligt in een gebrekkige communicatie en gebrek aan transparantie. Niet opzettelijk, maar doordat men het (te) druk heeft of omdat men aanneemt dat de andere betrokkenen het wel weten of begrijpen. Het niet volledig meenemen (informeren) van stakeholders in een bepaald traject, kan ‘killing’ zijn voor het vertrouwen. Vertrouwen in elkaar en vertrouwen in het traject. Het is vervolgens bijna onmogelijk om dat nog te repareren. Hoe mooi en veelbelovend het traject ook is.   Ter voorkoming van dit soort onnodige procedures kan het een oplossing zijn om een raad van advies of vertrouwenspersoon te hebben die in staat is om de betrokken partijen bij elkaar te houden en vooral om iedereen common sense bij te brengen als dat even nodig is. Een raad van advies of vertrouwenspersoon zal altijd adviseren vanuit één belang, namelijk dat van de onderneming. Door de jarenlange ervaring die de raadsman of vertrouwenspersoon doorgaans heeft, is die ook in staat om de emotie uit de discussie te halen en, als een van partijen toch te veel emotie toont, daarop in te grijpen. Met beleid.   In mijn praktijk sta ik bedrijven bij in verschillende branches en van MKB tot beursgenoteerd, met alle bijbehorende bedrijfs- of branche-specifieke – vaak heel interessante - eigenaardigheden. Bij een aantal klanten, die ik bijsta op ondernemingsrechtelijk gebied, bekleed ik al (ongemerkt) een positie als vertrouwenspersoon. Waarschijnlijk door het ethisch kompas dat in al die jaren is ontwikkeld en waarvan die klanten merken dat zij daarop kunnen vertrouwen. Het geeft mij in die gevallen ook veel voldoening om te zien dat iedereen zijn tijd kan besteden aan het verder brengen van de onderneming, in plaats van aan het ruzie maken met elkaar, wat meestal ten koste van de (betrokkenen bij de) onderneming gaat.   Het zou daarom mooi zijn als meer bedrijven een dergelijke rol binnen hun onderneming creëren. Noem het een raad van advies of maak het formeel met een raad van commissarissen. Het maakt niet uit hoe je het beestje noemt, zodra je het hebt ingesteld en de juiste personen hebt aangesteld, zal je zien dat het werkt. #procedures #advies #communicatie #transparantie #ondernemingsrecht #Kneppelhout #advocaten #RvC #Commissaris #RaadvanAdvies #vertrouwenspersoon