Kenniscentrum Business Innovation

Heb je onze nieuwsbrief al gelezen? We blikken terug op de events van de afgelopen periode, waaronder het Congres Tijd voor Bedrijfsethiek, het Early STATUS eind-event en de Circulaire Campus. Kon je er niet bij zijn, dan lees je hier het verslag! Ook delen we wat er gebeurt binnen het team. We namen afscheid van Ton van Kollenburg en Arie de Wild maar verwelkomen ook Amber Ashley van der Zouwen - Koning Nora El Maanni - v/d Borg en Sanne Albers. Zij starten na de zomer met hun onderzoek. En wist je dat we twee nieuwe vacatures open hebben staan? De voorbereidingen voor de events na de zomer zijn in volle gang. Reserveer de data alvast in je agenda of schrijf je direct in, dan maken we nu nu alvast plannen om straks kennis te maken voor de nieuwe economie. Veel leesplezier en een fijne zomer! https://lnkd.in/e2h4-y4S

🦋 Van grijs naar groen in het SchieDistrict 🌱 Inspiratie gezocht: Hoe kunnen we dit bedrijventerrein vergroenen? Deel je ideeën hieronder! Met veel enthousiasme deel ik mede dat ik per september de Master Klimaatpsychologie en -gedrag Klimaatpsychologie en Gedrag aan de Hogeschool van Amsterdam ga volgen! Met inspirerende mensen zoals Esther Bliek, Willemijn Vermeer, Esther Parigger 🧩, Dr. Loes Kreemers, Reint Jan Renes 🌱 en nog vele anderen. Naast mijn werkzaamheden bij Kenniscentrum Business Innovation van Hogeschool Rotterdam, zal ik gedurende twee jaar onderzoek doen voor Gemeente Schiedam in het SchieDistrict. Het doel van dit onderzoek is om de biodiversiteit te verhogen in de openbare ruimte van het SchieDistrict. De onderzoeksvraag luidt: “Hoe kan Gemeente Schiedam ondernemers in het SchieDistrict stimuleren om gedragsverandering te realiseren welke bijdraagt aan een verhoging van biodiversiteit op de bedrijventerreinen?” Mijn persoonlijke missie is om de ecosystemen terug in balans te brengen, dit onderzoek sluit daar naadloos op aan. Ik kijk ernaar uit om dit samen met de ondernemers in het SchieDistrict en natuurlijk de collega’s vanuit Gemeente Schiedam en Kenniscentrum Business Innovation te mogen doen! Zoals je ziet, is er werk aan de winkel. Ik kan niet wachten om te beginnen en kom graag in contact met experts die meer ervaring hebben in het verhogen van de biodiversiteit op bedrijventerreinen en duurzame gedragsverandering. Herken jij jezelf hierin? Ik kom graag met je in contact via LinkedIn of mail naar: [email protected]. Laten we samen het verschil maken! 🌍✨ #Klimaatpsychologie #Gedragsverandering #Biodiversiteit #SchieDistrict #GemeenteSchiedam #HogeschoolvanAmsterdam #Duurzaamheid #KenniscentrumBusinessInnovation #HogeschoolRotterdam Arjen van Klink Justus Terlouw Liesbeth Roeles Marietje Bohmer ONS-gebouw Schiedam Kenniscentrum Business Innovation Laura Conijn Koos Kerstholt Foto credits: Miranda Cornelisse 📸

Online Magazine | Hoe krijgen we de biobased transitie van de grond? Doe jij met ons mee? Samenwerking is de sleutel tot innovatie en duurzame vooruitgang. SPRONG Living Ecosystem streeft naar het versnellen van de transitie naar biobased materialen door samenwerking tussen economie, technologie en maatschappij te bevorderen. In dit online magazine delen we de inspanningen en vooruitgangen die we tot nu toe hebben geboekt. Bekijk het magazine hier: https://lnkd.in/eRdUYxG4   Het programma richt zich op het tot stand brengen en versterken van samenwerkingsverbanden met een focus op technologische, economische en maatschappelijke aspecten. Wil jij daar ook aan bijdragen? Doe dan zeker mee! Het uiteindelijke doel is om op die manier gezamenlijk bij te dragen aan een klimaat neutrale en circulaire economie.   Avans Hogeschool, Hogeschool Rotterdam en HZ University of Applied Sciences werken samen met een breed consortium van bedrijven, overheden en instellingen aan de transitie naar een Biobased Economy.   Consortiumpartners zijn Gemeente Bergen op Zoom, Impuls Zeeland, BRAVENTURE, Port of Moerdijk, Greenport West-Holland, BioscienZ, RB Biobased Institute B.V., ⚗️VARTA-ValorisatieLab.   SPRONG Living Ecosystem wordt mede mogelijk gemaakt door steun van Nationaal Regieorgaan Praktijkgericht Onderzoek SIA en de Provincie Noord-Brabant, Provincie Zeeland en Provincie Zuid-Holland. Deze samenwerking en ondersteuning zijn cruciaal om de biobased transitie verder te ontwikkelen en te implementeren.   Doe mee! Jouw deelname kan het verschil maken. Of je nu een bedrijf vertegenwoordigt, een onderzoeker bent of beleidsmaker, jouw bijdrage aan Living Ecosystem helpt bij het realiseren van onze gezamenlijke doelen. Samen kunnen we de biobased transitie van de grond krijgen en werken aan een duurzame toekomst! MNEXT Meer informatie? https://lnkd.in/eRdUYxG4

Wat een team! We hebben alvast voorzichtig het academisch jaar afgesloten tijdens ons team-event vorige week donderdag met deze geweldige club mensen. Dit jaar namen we afscheid van collega’s, maar we breiden nog steeds uit! Sterker nog, we hebben twee vacatures open staan, voor een nieuwe lector Leiderschap in Transitie of Smart Circular Systems (0,6-0, fte). Ben jij onze nieuwe collega? Reageer voor 18 augustus en wie weet kom jij na de zomer samen met ons kennis maken voor de nieuwe economie!  https://lnkd.in/eJvHN-hR https://lnkd.in/eatMX7Ef Felix Van Hoften Ton van Kollenburg Dea Knol-Veldhuizen Saskia Ludwig-de Bruijn Desiree Meurs Merle Bartsch Remko van der Pluijm Ernst Phaff Karin van IJsselmuide Jako van Slooten (drs, RC) Nora El Maanni - v/d Borg Kees Ridder Amber Ashley van der Zouwen - Koning Jill de Bruijn Marcel Seijner Sascha Nieuwboer Hans Bruijstens Helen Haijing De Haan (MSc, MA, PhD) ShengYun (Annie) Yang Wikke Heij-Popken Arjen van Klink Mirella Soyer, PhD Jan Pons dr. Miranda Cornelisse Martijn Priem Larissa van der Knaap Jelle van Baardewijk Sybe Stuij Roos Poelman Maaike Lycklama à Nijeholt Joop Schippers Johan Reijenga Koos Kerstholt Björn Rietdijk Frank Berkers Koen Dittrich-Thompson Andrea Waalewijn Tamara Rademaker-Minkman Eva Visser Coen Burggraaf

Afgelopen week was ik voor de New Business Models conferentie te gast bij hier bij het Orona Ideo gebouw van de Mondragon universiteit in spaans Baskenland. Het is hier heel gebruikelijk om business en duurzaamheid en sociale waarde te organiseren volgens cooperatieve principes. En daar wil ik het met mijn gasten tijdens mijn openbare les op 26 november 2024 precies over hebben. Hoe kunnen we het collectieve belang met bedrijven beter bewerkstelligen om transitie te versnellen? Als je dat interessant vindt, reserveer dan deze datum en meld je aan via: https://lnkd.in/ea533kcc Kenniscentrum Business Innovation Rotterdam University of Applied Sciences TNO Vector

Waardebepaling in de Praktijk van Digizo.nu. Kenniscentrum Business Innovation voert als onafhankelijk onderzoeksinstituut waardebepalingen uit voor onder meer de STOZ Evaluatieroute https://lnkd.in/eNUvmpNa. Meer weten over de aanvraag of uitvoering? Contacteer ons! https://lnkd.in/eDqB2Sqq

SAVE THE DATE | Digitalisering in de dienstverlenende sector. Hoe werkt dat? Op donderdag 29 augustus sluiten we ons onderzoeksproject Digging2Serve af met een eind-event, waar je zowel live als online bij kunt zijn! Toen we startten met het project, zaten we nog in het staartje van de COVID-19-periode. De internationale lockdowns hadden veel impact op de B2B dienstensector in het mkb. En hoewel de lockdowns ver achter ons liggen, is de hybride omgeving, van zowel fysiek als digitaal opereren niet veranderd. In ons onderzoek hebben we waardevolle inzichten opgedaan die we graag met je delen! Onze gastsprekers Bert van Loon en Mark Pluymaekers sluiten online aan. Bert heeft als ondernemer en medeoprichter van Content Marketing Fast Forward (CMFF) razendsnel zijn businessmodel snel en effectief aangepast van fysiek naar digitaal ten tijde van de lockdowns. En vertelt hoe hij dat heeft gedaan. Mark Pluymaekers is lector Professional Communication in a Digitalizing Society bij Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences. Hij neemt je mee in de factoren die van invloed zijn op het succesvol opbouwen van een internationale relatie. Na onze inspirerende gastsprekers introduceren wij de praktische RELY-tool. Deze interactieve tool helpt je navigeren in de wereld van internationale klantrelaties. Zorg dus dat je deze bijeenkomst niet mist en geef je alvast op! Dit SIA Raak-MKB project is een samenwerking van Rotterdam University of Applied Sciences Avans University of Applied Sciences en Hanze Sonja Berkhout dr. Miranda Cornelisse Leo Klienbannink Marleen Janssen Groesbeek Han van Son Linsey Cheng Dr. Diederich Bakker https://lnkd.in/eyVSfA9J

In aanloop naar de Circulaire Campus werden maandag de resultaten gedeeld van de pilot Circulaire Masterclass. Vier groepen studenten deelden hun onderzoek en ervaringen. Échte onderzoeken, bij échte bedrijven, waarmee ze verschil maken op het gebied van circulariteit. Dit gaat na de zomer verder bij de Circulaire Campus… Jan Rotmans, de geestelijk vader van de Circulaire Campus, zei over de noodzaak van deze campus: “De circulaire economie is nog maar 8 procent van de totale economie. We maken zeker stappen, maar we hebben nog steeds een wegwerpindustrie. We staan pas aan het begin van de omwenteling. De Circulaire Campus gaat daarbij helpen! Op de Circulaire Campus in de M4H, hét Ontwikkel Paradijs voor impactvolle projecten, worden jaarlijks vele mensen opgeleid voor de circulaire economie. Deze mensen zijn het komende decennium de zogenaamde toekomstmakers die een wezenlijke bijdrage willen leveren aan de transitie van de lineaire naar de circulaire economie.” TeamNXT.org, Hogeschool Rotterdam, Rotterdam Business School, Caroline Nagtegaal-Van Doorn, Mirella Soyer, PhD, Rick Immerzeel, Danny Tronchet, Barend Ubbink, Tom Houtzager, John Jaques, In2Waste, Paebbl, Ian Forman, Nico Ketting, Pol Knops, Stefan Tonnon, Marco van Steekelenburg, Shell, Teije Blinde, Kayli Putkamer, Arjan van Vliet, Cornelia Bom, Spindler Installatietechniek, Stephan Haaksema, Carlijn Snippe, Peter Moes, Richard Spindler, Arjen van Klink, Ellen Broeke, Yuri van Geest, Fred Feuerstake, Steffie de Vries - Theuns. https://lnkd.in/e7df27RX

𝗛𝗼𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 𝗥𝗼𝘁𝘁𝗲𝗿𝗱𝗮𝗺 𝘄𝗶𝗻𝘁 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀 🥳 De onderwijsmethode #Together van Rotterdam Business School (RBS) - onderdeel van Hogeschool Rotterdam - heeft vandaag de derde plaats van de Nederlandse Onderwijspremie 2024 bemachtigd. Daarmee wint ons onderwijsteam een geldbedrag van 500.000 euro dat wordt geïnvesteerd in het verder ontwikkelen van deze vernieuwende onderwijsaanpak. De Nederlandse Onderwijspremie wordt elk jaar uitgereikt aan onderwijsteams uit het mbo, hbo en universitair onderwijs die zich onderscheiden op het gebied van onderwijsinnovatie. “Het is een grote eer dat #Together is bekroond met deze mooie prijs”, zegt Fred Feuerstake, directeur van RBS, die de prijs namens het onderwijsteam van demissionair minister Robbert Dijkgraaf in ontvangst nam. "De uitdagingen waarmee we als samenleving worden geconfronteerd, zoals de energietransitie en de opkomst van nieuwe technologieën, vragen van het hbo om een vernieuwde visie op ons onderwijs. Met #Together bouwen we aan toekomstgericht onderwijs dat disciplines en opleidingen overstijgt.” Binnen #Together werken studenten en docenten van de businessopleidingen van Hogeschool Rotterdam én het bedrijfsleven samen. Zo worden studenten voorbereid op de toekomst, bijvoorbeeld op het gebied van circulaire economie en digitalisering. “Dat resulteert in mooie projecten en resultaten waarover niet alleen studenten, maar ook bedrijven enthousiast zijn, omdat het oplossingen brengt die ze zelf niet voor elkaar hadden kunnen krijgen”, zegt mede-initiatiefnemer Steffie de Vries - Theuns. “Goede voorbeelden zijn onze impactvolle projecten voor The Greenery, Bioriginal Europe/Asia B.V. en Sodexo Nederland. Bedrijven waarvoor onze studenten een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan het voorkomen van voedselverspilling, eerlijke prijzen voor telers en een beter verdienmodel door de diversificatie van producten en het opnieuw inzetten van reststromen.” “Dit initiatief geeft mooi vorm aan onze onderwijsvisie waarin wij studenten voorbereiden op complexe maatschappelijke vraagstukken”, zegt Sarah Wilton-Wels, bestuursvoorzitter van Hogeschool Rotterdam. “Over de grenzen van opleidingen heen wordt met verschillende onderwijsdisicplines, het onderzoek en het werkveld samengewerkt. Zo worden alle krachten benut om de uitdagingen van de toekomst aan te pakken. #Together is een sprekend voorbeeld van wat mogelijk is als je innovatieruimte geeft aan onderwijsteams en het zijn van een lerende organisatie stimuleert.” Bekijk de video over de onderwijsaanpak #Together: https://lnkd.in/eaiZe9jg #onderwijspremie #together #rotterdambusinessschool #hogeschoolrotterdam Foto: Jort Stengs Images

Kennis maken voor de nieuwe economie! Drie docenten van Rotterdam Business School starten hun promotie- en postdoconderzoeken bij Kenniscentrum Business Innovation. Amber Ashley van der Zouwen - Koning, Nora El Maanni en Sanne Albers gaan nieuwe kennis ontwikkelen binnen de onderzoekslijnen Betekeniseconomie en Leiderschap. Amber Koning, docent bij Ondernemerschap en Retail Management, gaat haar promotieonderzoek doen naar Organisational Ambidexterity. Oftewel: hoe wendbaar zijn mkb bedrijven als het aankomt op de balans tussen exploiteren en exploreren? Regeert de waan van de dag of kan ook geïnvesteerd worden in innovatie? Het concept wordt al toegepast bij grote bedrijven, maar Amber onderzoekt wat de status is in het mkb. Het onderzoek is een samenwerking met Renate Wesselink en Yvette Baggen van de Wageningen University & Research University en duurt tot 2028. Nora El Maanni, docent bij Business, IT en Management , gaat haar promotieonderzoek doen naar paradoxen in collectieve samenwerkingen voor duurzaamheid. Ze kijkt hierbij specifiek binnen allianties die naast winst ook een sociaal-ecologische waarde nastreven. Sanne Albers, docent bij International Business, gaat na de zomer starten met haar postdoc. Ze gaat onderzoek doen naar de Economische narratieven die ten grondslag liggen aan ons economie/businessonderwijs binnen RBS. Vanuit ons kenniscentrum zijn Frank Berkers en/of Arjen van Klink betrokken bij deze drie onderzoeken. Promoveren binnen Hogeschool Rotterdam is erop gericht docenten op te leiden tot bekwame onderzoekers en tegelijkertijd de opgedane kennis en onderzoekservaring direct ten goede te laten komen aan de onderwijspraktijk. Nadat je bent gepromoveerd kun je ervoor kiezen om door te gaan met je postdoc. Heel veel succes met jullie onderzoeken! Let's change the face of business!