ICARA: Duidelijkheid in re-integratie en arbeidsongeschiktheid

𝗚𝗿𝗼𝗼𝘁 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀: 𝗜𝗖𝗔𝗥𝗔 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗜𝗦𝗢 𝟵𝟬𝟬𝟭:𝟮𝟬𝟭𝟱 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗮𝘁 𝗕𝗲𝗵𝗮𝗮𝗹𝗱! Wij zijn blij om te delen dat ICARA officieel gecertificeerd is volgens de ISO 9001:2015 norm. Deze certificering is wereldwijd erkend als de gouden standaard voor kwaliteitsmanagementsystemen. Het voldoen aan de strenge eisen van deze norm benadrukt ons streven naar efficiëntie en constante verbetering in alles wat we doen. Het behalen van de ISO 9001:2015 certificering is een belangrijke mijlpaal in onze inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid.💚 Dankzij deze certificering kunnen we onze klanten verzekeren van diensten en producten die consequent voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden. Wij zijn er trots op dat ICARA erkend wordt als een betrouwbare en kwaliteitsgerichte partner! #ISO #Kwaliteitsmanagement #Klanttevredenheid #Certificering

🩺 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗯𝗶𝗷 𝗜𝗖𝗔𝗥𝗔: 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗴𝗲𝗻𝗲𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗦𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴! Verzuim tot 26 weken? De arbeidsgeneeskundige screening biedt snel duidelijkheid en helpt bij het vormgeven van een effectief re-integratietraject. Tijdens een 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗴𝗲𝗻𝗲𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁 wordt onderzocht of er sprake is van geobjectiveerde belastbaarheid voor arbeid en of er voldoende onderbouwing is voor een urenbeperking. Vanuit deze screening maken we een inschatting van de duurzaamheid van de beperkingen, met daarbij een helder belastbaarheids- en re-integratieadvies. Waarom kiezen voor de arbeidsgeneeskundige screening?  ✔️ Duidelijkheid over de voortgang van de re-integratie  ✔️ Verkorting van de verzuimduur  ✔️ Voorkomen van mogelijke sancties Wil je weten hoe onze screening jouw organisatie kan ondersteunen? Neem contact met ons op en ontdek de voordelen! #Arbeid #Verzuim #Reintegratie #Inzetbaarheid #Werk

𝗪𝗲𝗲𝘁 𝗷𝗶𝗷 𝘄𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸? Bij het aanbieden van passend werk is het belangrijk om rekening te houden met de aard en inhoud van het werk, de beloning én de reisduur.  👉🏼 Wist je dat vanuit jurisprudentie de reisduur 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗮𝗮𝗹 𝟯 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗴 mag zijn, en de beloning 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗮𝗮𝗹 𝟯𝟬% 𝗺𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 mag zijn (afbouwend)? Ook mag het werk op een lager niveau liggen, mits dit passend is. Als werkgever ben je verantwoordelijk om aan te tonen of het aangeboden werk wel of niet passend is. Hierin kan een arbeidsdeskundige ondersteunen, zodat je zeker weet dat de juiste keuzes worden gemaakt.  #Inzetbaarheid #Arbeidsdeskundige #Arbeidsongeschiktheid #Werk

🔍 Wat wij vaak zien is dat er bij 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 geen sprake is van een 𝗮𝗱𝗲𝗾𝘂𝗮𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲. Maar wat betekent "adequaat" nu precies? Een goede probleemanalyse signaleert de problemen, inventariseert de oorzaken en legt verbanden. Het is cruciaal om 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝗻 die het verzuim beïnvloeden in kaart te brengen. Dit omvat niet alleen medische factoren, maar ook privé- en sociale omstandigheden, arbeidsgerelateerde factoren, en persoonlijke eigenschappen en vaardigheden. Een adequate probleemanalyse gaat dus verder dan alleen het medische aspect en vormt de basis voor een effectief plan van aanpak. Zo kunnen we gericht werken aan duurzame re-integratie en voorkomen dat het verzuim langer duurt dan nodig. Bij ICARA kan een expertise gebruikt worden voor het in kaart brengen van alle factoren die een rol spelen waardoor er daarna er alsnog een adequaat plan van aanpak opgesteld kan worden.  #Verzuimbegeleiding #Probleemanalyse #Reintegratie #DuurzameInzetbaarheid

𝗜𝗖𝗔𝗥𝗔 𝘇𝗼𝗲𝗸𝘁 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗱𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 (𝗭𝗭𝗣) 𝗶𝗻 𝗢𝗼𝘀𝘁-, 𝗪𝗲𝘀𝘁- 𝗲𝗻 𝗭𝘂𝗶𝗱-𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱. Ben jij een enthousiaste en ervaren arbeidsdeskundige die graag als zelfstandige werkt? Na de vele reacties op onze vorige post door arbeidsdeskundigen uit Noord-Nederland, breiden we onze zoektocht uit. Wij zijn op zoek naar zelfstandige arbeidsdeskundigen voor het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken in 𝗢𝗼𝘀𝘁-, 𝗪𝗲𝘀𝘁- 𝗲𝗻 𝗭𝘂𝗶𝗱-𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱. Bij ICARA  krijg je de kans om deel uit te maken van een team van professionals, terwijl je geniet van de vrijheid en flexibiliteit van het werken als ZZP'er. We bieden een gevarieerd aanbod aan opdrachten, en je kunt rekenen op korte lijnen en persoonlijke begeleiding binnen ons bedrijf. 📩 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? Stuur je cv, motivatie en een door jou opgestelde geanonimiseerde arbeidsdeskundige rapportage naar [email protected]. Ken jij een arbeidsdeskundige in je netwerk die op zoek is naar opdrachten?👇🏼 Tag diegene onder deze post! #arbeidsdeskundige #ZZP #vacature #reintegratie #werkzoekende

Op 18 september was ik, Isabella Bruggenkamp, aanwezig bij het Zilveren Kruis congres ‘Gezondere medewerkers, samen kan het beter.’ Een inspirerende middag waar we samen met bestuurders uit de zorg en andere professionals stil stonden bij het belang van gezond werkgedrag. Met twee sterke keynotes en een panelgesprek waarin verschillende perspectieven werden gedeeld, lag de focus op hoe we het verschil kunnen maken op de werkvloer. Bij ICARA zien we dagelijks hoe belangrijk mentaal welzijn, hulp bij schulden en een veilige werkomgeving zijn voor duurzame inzetbaarheid. Het bespreekbaar maken van normaal gedrag en sociale veiligheid echt toepassen in de praktijk kan een groot verschil maken. Het was een waardevolle ervaring om te leren hoe we nog beter de dialoog kunnen aangaan met werknemers en werkgevers. Het versterken van sociale veiligheid en leren dat om hulp vragen moedig is, zijn kernpunten die wij bij ICARA omarmen in onze aanpak voor inzetbaarheid, gezondheid en preventie. Samen kunnen we echt het verschil maken. Laat ICARA je helpen bij het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving, waar iedereen zich gehoord en gesteund voelt. #Verzuimbegeleiding #Mentalegezondheid #congres

Heb jij je al ingeschreven voor het webinar FML deel 1 & 2? Aankomende donderdag gaan we dieper in op de ins en outs van de FML. Tijdens dit webinar leer je alle rubrieken beter te begrijpen en deze kennis direct toe te passen in je werk. ✉️ Meld je nu aan via [email protected].

𝗜𝗖𝗔𝗥𝗔 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘂𝗶𝘁𝗷𝗲: 𝗣𝘂𝘇𝘇𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗱 Gisteren stond er een bijzonder teamuitje op de planning! We gingen in verschillende teams Amsterdam door om puzzels op te lossen met Mystery City. We hebben maar liefst 10 kilometer gelopen terwijl we de stad verkenden en wie als eerste de puzzel oploste, won! 🏆 Na het harde werk hebben we de dag afgesloten met een gezellige borrel bij de Bierfabriek en genoten van een heerlijk diner bij tapasrestaurant Duende Dos. Het was een geweldige dag die in het teken stond van samenwerken, plezier en heerlijk eten. 🍽️ Bedankt heel het team voor de fantastische dag en de positieve energie! #Teamuitje #Teambuilding #Samenwerken

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗼𝗽 𝟭𝟵 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿: 𝗗𝗲 𝗙𝗠𝗟 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻 📄 Wil je meer inzicht krijgen in de Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) en alle rubrieken die daarbij komen kijken? Meld je dan aan voor ons nieuwste webinar op 19 september! Tijdens deze nascholing nemen we de ins en outs van de FML door, zodat je als professional: - Werknemers beter kunt informeren over hun situatie, - Werkgevers kunt adviseren over de re-integratie, - En waardevolle input kunt leveren voor het re-integratieproces. 💻 Schrijf je nu in voor het webinar via [email protected] #Webinar #FML #Reintegratie #Nascholing #Arbeidsdeskundigen

𝗜𝗖𝗔𝗥𝗔 𝘇𝗼𝗲𝗸𝘁 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗱𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 (𝗭𝗭𝗣) Ben jij een enthousiaste en ervaren arbeidsdeskundige die graag als zelfstandige werkt? Wij zijn op zoek naar zelfstandige arbeidsdeskundigen door heel Nederland voor het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken. Bij ICARA: Duidelijkheid in re-integratie en arbeidsongeschiktheid krijg je de kans om deel uit te maken van een team van professionals, terwijl je geniet van de vrijheid en flexibiliteit van het werken als ZZP'er. We bieden een gevarieerd aanbod aan opdrachten, en je kunt rekenen op korte lijnen en persoonlijke begeleiding binnen ons bedrijf. Interesse? ✉️ Stuur je cv, motivatie en een door jou opgestelde geanonimiseerde arbeidsdeskundige rapportage naar [email protected]. Ken jij een arbeidsdeskundige in je netwerk?👇🏼Tag diegene onder deze post. #arbeidsdeskundige #zzp #vacature #werkzoekende