Humo voor huisartsen

Humo voor huisartsen

Ziekenhuizen en gezondheidszorg

Oss, North Brabant 771 volgers

Humo voor huisartsen is dé samenwerkingsorganisatie van huisartsen in de regio Noordoost-Brabant.

Over ons

Humo voor huisartsen is de samenwerkingsorganisatie van huisartsen in de regio Noordoost-Brabant. Wij staan voor goede en toegankelijke huisartsenzorg voor de ruim 268.000 inwoners van onze regio. Patiënten ervaren persoonlijke zorg en hebben inzicht in en regie over hun leefstijl en gezondheid. Zorgverleners ervaren rust, ruimte en werkplezier. Onze missie Wij zetten ons in om huisartsen maximaal te ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op de best mogelijke zorg voor hun patiënten. We organiseren (en contracteren) de chronische zorg, GGZ en ouderenzorg. Kwaliteit, innovatie, preventie en zelfmanagement spelen daarbij een belangrijke rol. Samen met zorg- en welzijnsorganisaties werken we aan een sterke, toekomstbestendige eerstelijnszorg in de regio.

Website
https://humovoorhuisartsen.nl/
Branche
Ziekenhuizen en gezondheidszorg
Bedrijfsgrootte
11 - 50 medewerkers
Hoofdkantoor
Oss, North Brabant
Type
Non-profit

Locaties

Medewerkers van Humo voor huisartsen

Updates

  • Humo voor huisartsen heeft dit gerepost

    Organisatiepagina weergeven voor Coöperatie VGZ, afbeelding

    26.285 volgers

    In de rubriek '3 minuten met ...' gaan we geregeld in gesprek met mensen in het zorgveld. Om van hen te horen wat de uitdagingen zijn, maar ook welke oplossingen er voor handen zijn. Vandaag gaan we in gesprek met Beatrijs Boersema, huisarts in Berghem en Hanneke Rijkers - van Mol van welzijnsorganisatie ONS welzijn. Zij vertellen ons over het verkennend gesprek dat sinds kort in de regio Oss wordt gevoerd voordat iemand op de wachtlijst bij de GGZ (geestelijke gezondheidszorg) komt.   Het verkennend gesprek is een gesprek voor mensen die psychische klachten ervaren, die mogelijk samenhangen met problemen op zogeheten andere levensdomeinen. Vaak spelen er naast psychische klachten ook andere problemen mee, zoals schulden, verslaving of fysieke gezondheidsproblemen, die mogelijk niet binnen de GGZ behandeld kunnen worden. In het gesprek wordt verkend wat iemand nodig heeft om de klachten te verhelpen.   Maar hoe zorgt het verkennend gesprek voor minder druk op de huisartsenzorg én de GGZ? Luister het hele gesprek in deze nieuwe aflevering van ‘3 minuten met…’

  • Drie huisartsenpraktijken in de gemeente Meierijstad hebben afgelopen jaar het voortouw genomen om te gaan werken met Welzijn op Recept. Deze aanpak biedt een alternatief voor mensen met psychosociale klachten: in plaats van het ‘traditionele pilletje’ voor te schrijven, verwijst de huisarts deze cliënten door naar een welzijnscoach. De welzijnscoach gaat vervolgens samen met de cliënt op zoek naar wensen, behoeften, mogelijkheden en daarbij passende activiteiten. "Juist de samenwerking tussen het medisch en het sociaal domein, het aanvullen van elkaars expertise is de kracht van Welzijn op Recept.” Dankzij gezamenlijke leersessies, een handige doelgroepenkaart en het verbeteren van het verwijsproces staat Welzijn op Recept nu goed op de kaart in de gemeente Meierijstad. En dat niet alleen: inmiddels zijn meer huisartsenpraktijken gestart met deze aanpak, als onderdeel van het project Meer Tijd voor de Patiënt. Een mooi voorbeeld van de samenwerking tussen huisartsenpraktijken en het sociale domein in onze regio! Meer weten? Lees het interview met Esther de Bie (ONS welzijn) en Manon Kuipers (Welzijn De Meierij): https://lnkd.in/ei8qasMG #welzijnoprecept #welzijn #huisartsen #mtvp #samenwerking ROS Robuust Janet Rams

    Leerbijeenkomsten helpen Welzijn op Recept vooruit | Welzijnoprecept.nl

    Leerbijeenkomsten helpen Welzijn op Recept vooruit | Welzijnoprecept.nl

    welzijnoprecept.nl

  • In de regio Oss hebben huisartsen voortaan de mogelijkheid om te verwijzen naar het ‘𝗩𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸’. Een sociaal werker van ONS welzijn en een professional van GGZ Oost-Brabant gaan dan in gesprek met de cliënt, voordat die op de ggz-wachtlijst komt. Het doel: de ggz toegankelijk houden en de wachtlijsten laten afnemen. De verwachting is dat mensen door het verkennende gesprek beter en sneller geholpen worden. Humo voor huisartsen, ONS welzijn, GGZ Oost Brabant en Coöperatie VGZ gingen over deze aanpak in gesprek met het Brabants Dagblad. Erwin Hol van VGZ: “De huisartsen en ggz-aanbieders staan onder druk door de wachtlijsten. Maar vaak staan er mensen op deze wachtlijsten die niet behandeld hoeven worden in de specialistische ggz. Cliënten hebben vaak voldoende aan een enkelvoudige behandeling of kunnen beter en sneller geholpen worden door hulp en ondersteuning uit het sociaal domein. Denk bijvoorbeeld aan herstelgroepen, lotgenotencontact, een welzijnscoach, maatschappelijk werk, rouwverwerking of de schuldhulpverlening.” 𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁? Het verkennende gesprek met de sociaal werker, de ggz-professional en de cliënt vindt uiterlijk drie weken na het gesprek met de huisarts plaats. De sociale problematiek en ggz-problematiek wordt samen met het hele verhaal van de cliënt in kaart gebracht. Het verkennend gesprek wordt gevoerd vanuit het gedachtengoed van de samenwerkwijze (ik wil, ik kan, ik heb nodig), waarbij herstelbevordering en positieve gezondheid voorop staan. Na het gesprek is er duidelijkheid over de hulpvraag en zicht op de handvatten voor herstel van de mentale gezondheid, waardoor de cliënt sneller de juiste plek voor hulp of zorg bereikt. Soms zal ondersteuning uit het sociaal domein nodig zijn, soms een ggz-behandeling en soms een combinatie van beide. Lees het artikel over het ‘Verkennend gesprek’ in het Brabants Dagblad: https://lnkd.in/e6wA9Pcd #ggz #wachtlijsten #verkennendgesprek #welzijn #huisartsenzorg

    ‘Verkennend gesprek’ moet ervoor zorgen dat wachtlijsten GGZ korter worden in Oss

    ‘Verkennend gesprek’ moet ervoor zorgen dat wachtlijsten GGZ korter worden in Oss

    bd.nl

  • Humo voor huisartsen heeft dit gerepost

    📢 Uitnodiging: Netwerkborrel voor de Doktersassistenten. 👩⚕️ Speciaal voor alle doktersassistenten, werkzaam bij huisartsenpraktijken in de regio van Jeroen Bosch Huisartsen en Humo voor huisartsen organiseren we samen met Elise van Hout, Lieke Schuts, Kayleigh Versantvoort en Marloes van Heertum - van Erp een inspirerende en gezellige netwerkbijeenkomst op: dinsdag 3 september 2024. We hebben Paul Zwama, vitaliteitspecialist als spreker uitgenodigd. Dus mis deze waardevolle bijeenkomst niet, voel je welkom! Meld je aan via de link in de comments.

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Wil jij als 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗷𝗸𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 bijdragen aan een nog betere zorg en ondersteuning voor de inwoners van de 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗠𝗮𝗮𝘀𝗵𝗼𝗿𝘀𝘁? In deze functie verbind je initiatieven in de wijk met de huisartsenzorg. Je ondersteunt huisartsen, praktijkmanagers en praktijkondersteuners met het verbeteren van een wijkgerichte aanpak in en rondom de huisartsenpraktijk. Ook maak je samenwerkingsafspraken met allerlei partijen binnen het medisch, psychische en sociale domein. Lees hier de hele vacature: https://lnkd.in/e9HCSECR Iets voor jou? Dan horen we heel graag van je! Stuur ons voor 26 augustus je sollicitatie of neem contact op als je vragen hebt. #vacature #huisartsenzorg #wijksamenwerking

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Huisarts Jan van Zelst (40) is sinds een half jaar mede-praktijkhouder bij Huisartsenpraktijk Geffen. En daar is hij meer dan tevreden mee: "Ik ben geland op een plek waar ik mezelf de komende 30 jaar zie werken en waar ik aan de touwtjes kan trekken om de beste zorg te bieden." Benieuwd hoe Jan dit aangepakt heeft en hoe het hem bevalt in Geffen? Je leest het in het nieuwe interview op onze website: https://lnkd.in/eci3wWVM Steeds meer jonge huisartsen vinden hun eigen plek in onze regio, op een manier die bij hen past. Wil jij ook een volgende stap zetten? Daar helpt Humo je graag bij. Neem gerust contact op om een keer door te praten over de mogelijkheden!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Humo voor huisartsen, afbeelding

    771 volgers

    "𝗕𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴𝘁𝗮𝗳𝗲𝗹 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗚𝗚𝗭-𝗸𝗲𝘁𝗲𝗻𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗡𝗼𝗼𝗿𝗱𝗼𝗼𝘀𝘁-𝗕𝗿𝗮𝗯𝗮𝗻𝘁." Sinds begin dit jaar organiseert Wijzer-GGZ maandelijks een 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗚𝗚𝗭-𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗴𝘁𝗮𝗳𝗲𝗹 waarbij verschillende ketenpartners aansluiten. Naast het overleg over praktische knelpunten is er vooral veel ruimte voor de bespreking van complexe casuïstiek. Samen onderzoeken we waar de patiënt het beste op zijn plek is. Berno Laerhoven, van (Psychologisch Centrum Lambertushof): ""Bij de overlegtafel vinden we elkaar als GGZ-ketenpartners in de regio. Het samen bespreken van knelpunten zorgt voor meer onderling begrip. En dat maakt het weer makkelijker om samen naar mogelijke oplossingen voor een patiënt te kijken." Anya Van Paemel (Door en Voor): “Onafhankelijke ervaringsdeskundigheid aan tafel is essentieel om het cliëntperspectief niet uit het oog te verliezen. Laagdrempelige herstelinitiatieven en cursussen kunnen een mooie aanvulling zijn naast andere behandeling." Leanne Dobbelsteen- van Uden (maatschappelijk werker ONS welzijn): "Door de verschillende expertises bij elkaar te zetten, verbetert de samenwerking en ontstaan er verrassende uitkomsten." 𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗪𝗶𝗷𝘇𝗲𝗿 𝗚𝗚𝗭? Wijzer GGZ is het verwijspunt voor GGZ-zorg, bedoeld voor zorgverleners in de regio Oss, Uden en Veghel (Meierijstad). Huisartsen, POH-GGZ en andere verwijzers kunnen een beroep doen op Wijzer-GGZ om advies te krijgen over een verwijzing van GGZ-problematiek bij volwassenen vanaf 18 jaar. Meer weten? Kijk op www.wijzerggz.nl. #ggz #wachtlijsten #netwerkzorg #wijzerggz Simone Van der Zande, Marian Smits, Marieke Rovers, Daniëlle van den Hoogen

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Humo voor huisartsen, afbeelding

    771 volgers

    ♻ Een groenere duurzame omgeving realiseren in de huisartsenpraktijk, hoe doe je dat? Dat leren deelnemers bij de tweedaagse training tot duurzaamheidscoach, die Humo aanbiedt in samenwerking met Q-Consult Zorg. Dertien deelnemers uit de huisartsenpraktijken gaan aan de slag om de duurzaamheidsvraagstukken én kansen die er liggen in hun praktijksituatie aan te pakken. Met direct toepasbare kleine veranderingen, maar ook met structurele veranderingen voor de langere termijn. Samen werken we aan duurzame toekomstbestendige huisartsenzorg!

    Profiel weergeven voor Monique Schmidt, afbeelding

    Q-Consult Zorg/Q-Academie/Q-Talent.

    Met enorm veel plezier kijk ik terug op vorige week donderdag, onze eerste duurzaamheidstrainingsdag voor HUMO voor huisartsen, regio Noordoost-Brabant!🌍💚 Huisartsen ervaren direct de gevolgen van klimaatverandering, zoals meer hart-, vaat- en longaandoeningen, hooikoorts en Lyme. Daarom is het belangrijk dat ze zich inzetten tegen klimaatverandering om de gezondheid van hun patiënten te beschermen en als voorbeeld te dienen voor de gemeenschap. Onze Q-Consult Zorg training, ontwikkeld door mij en mijn collega's Jan en Marloes, leidt duurzaamheidscoaches op die huisartsenpraktijken helpen verduurzamen. Deze coaches vergroten het bewustzijn onder medewerkers en voeren duurzaamheidsverbeteringen door. Ze begeleiden praktijken bij het opstellen van actieplannen die impact hebben op de vijf pijlers van de Green Deal Duurzame Zorg. 🌱🏥 Met deze praktische training werken we samen aan een gezondere planeet en toekomstbestendige zorg. Samen maken we het verschil! 💪✨ #duurzaamheid #huisartsen #zorg #klimaatverandering #GreenDeal #teamwork #trots Ook interesse in deze training? Neem gerust contact met mij op: [email protected]

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Humo voor huisartsen heeft dit gerepost

    Organisatiepagina weergeven voor IedereenZorgt, afbeelding

    420 volgers

    Over een maand is het zover! Met ingang van 1 juli is het in regio Noordoost-Brabant niet langer nodig om verschillende zorgorganisaties te bellen voor het aanvragen van geplande wijkzorg. Vanaf dat moment kan wijkzorg digitaal aangevraagd worden via een gezamenlijk, centraal aanvraagpunt. De wijkteams verdelen met elkaar de aanvragen voor hun dorp of wijk op basis van expertise en beschikbaarheid. Dit is makkelijker voor cliënten en verwijzers én draagt bij aan toekomstbestendige wijkzorg. Want door aanvragen samen te verdelen, kan de beschikbare wijkzorg optimaal worden benut voor wie het nodig heeft. Zorgorganisaties uit het netwerk van IedereenZorgt ❤️geven hieraan samen invulling met Actief ZorgBreederzorg Thuiszorg, diverse teams van Buurtzorg Nederland, Cura Excellent B.V., Interzorg Thuiszorg, ODAzorg en andere organisaties die zijn uitgenodigd om mee te doen. Lees meer over IedereenZorgt in de Wijk via: https://lnkd.in/enuw9m_T #iedereenzorgt #zorg #ouderenzorg #wijkzorg

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Humo voor huisartsen, afbeelding

    771 volgers

    🎓 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝗱𝗼𝗸𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 🤝 Een eigen praktijk met een vaste patiëntenpopulatie opbouwen. Een team leiden, motiveren en begeleiden. Zélf aan het roer staan en keuzes maken die bij jou en jouw praktijk passen. Lijkt jou dit wat, maar twijfel je nog over deze keuze? Of wil je je optimaal voorbereiden op je toekomst als praktijkhouder? Dan hebben we heel goed nieuws voor je! 🎉 Humo heeft onlangs een samenwerking gestart met Samendokteren om de masterclass praktijkhouderschap aan te bieden in onze regio en je kunt je nu aanmelden! Deze masterclass, voor en door huisartsen, bestaat uit acht bijeenkomsten verdeeld over één jaar. Bij iedere bijeenkomst wordt een ander facet van het praktijkhouderschap besproken. Uiteindelijk werk je je eigen visie voor jouw toekomstige praktijk uit. ✨ De eerste bijeenkomst vindt al plaats in september en vandaag is de inschrijving geopend. Ga snel naar https://lnkd.in/eMAxZ_h3 en meld je aan. Ben je lid van de Humo Academie? Dan krijg je een mooie korting op het inschrijftarief. Op de foto het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst, met huisartsen 𝗦𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗼𝗲𝘀 en Jos van der Sande (de twee docenten uit onze regio), Caspar van Sambeek en Stijn van Kerkhoven (Samendokteren) en Janet Wolffenbuttel (Humo voor huisartsen). ✍ #masterclass #praktijkhouderschap #huisarts #praktijkovername

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s