Wij zijn op zoek naar een nieuwe Vacature bewindvoerder (28 - 36) in Arnhem, Gelderland (#hiring). Solliciteer vandaag nog of deel deze bijdrage met uw netwerk.
GSBB - Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering
Financiële diensten
Financiële zorg met hart voor mensen
Over ons
GSBB staat voor financiële en persoonlijke zorg. Onafhankelijk en zonder winstoogmerk. GSBB biedt beschermingsbewind, mentorschap en curatele. Wij doen dit al 30 jaar betrouwbaar, deskundig en toegewijd. Beschermingsbewind Biedt financiële rust en bescherming aan personen die financiën niet kunnen overzien. GSBB behartigt als bewindvoerder uw belangen op het gebied van financiën en bezittingen en we houden de administratie bij. We worden benoemd door de kantonrechter. Deze houdt ook toezicht op ons werk. Dit is ook zo bij mentorschap en curatele. Mentorschap Als iemand niet meer zelf kan beslissen over verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding wordt een mentor benoemd die daarover beslist. Met een mentorschap wordt de betrokkene op het persoonlijke vlak beschermd. Wij treden op als mentor in combinatie met bewindvoering. Curatele Met een ondercuratelestelling worden persoon en vermogen beschermd. De maatregel is nodig als een persoon de gevolgen van zijn/haar handelen in helemaal niet (meer) overziet, zoals bij een geestelijke stoornis, drank/drugsgebruik en ook bij mensen die heel beïnvloedbaar zijn en kwetsbaar voor misbruik. GSBB is lid van de BPBI, Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomensbeheerders.
- Website
-
https://www.gsbb.nl
Externe link voor GSBB - Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering
- Branche
- Financiële diensten
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Arnhem
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 1988
- Specialismen
- Beschermingsbewind, Mentorschap en Curatele
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Vlaardingenweg 7
Arnhem, 6843 GN, NL
Medewerkers van GSBB - Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering
-
Pauline van Buuren-van der Borg
Beschermingsbewindvoerder/beheerder
-
Peter Visser
---
-
Joost Punte
Aspirant Bewindvoerder & Student Sociaal Financiële Dienstverlening Hogeschool Windesheim
-
Emile Thewissen
|HR functionaris GSBB | Managing partner Matzzi 'Duurzaam succesvol ondernemen voor MKB' | HAES HR
Updates
-
GSBB - Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering heeft dit gerepost
Wij zijn op zoek naar getalenteerde kandidaten om ons team bij GSBB te komen versterken! Kom jij tot je recht in een dynamische en afwisselende omgeving? Wil je maatschappelijk van betekenis zijn en heb je affiniteit met financiën en/of zorg. Reageer dan op onze openstaande vacatures van beheer/bewindvoerder of als bewindvoerder/mentor. https://lnkd.in/gqqJ_3Q
Bewindvoering vacatures
gsbb.nl
-
GSBB - Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering heeft dit gerepost
Wij zijn op zoek naar getalenteerde kandidaten om ons team bij GSBB te komen versterken! Kom jij tot je recht in een dynamische en afwisselende omgeving? Wil je maatschappelijk van betekenis zijn en heb je affiniteit met financiën en/of zorg. Reageer dan op onze openstaande vacatures van beheer/bewindvoerder of als bewindvoerder/mentor. https://lnkd.in/gqqJ_3Q
Bewindvoering vacatures
gsbb.nl
-
Wij zijn op zoek naar getalenteerde kandidaten om ons team bij GSBB te komen versterken! Kom jij tot je recht in een dynamische en afwisselende omgeving? Wil je maatschappelijk van betekenis zijn en heb je affiniteit met financiën en/of zorg. Reageer dan op onze openstaande vacatures van beheer/bewindvoerder of als bewindvoerder/mentor. https://lnkd.in/gqqJ_3Q
Bewindvoering vacatures
gsbb.nl
-
Digitaal spreekuur Ouderenmishandeling van de LAVOW Arnhem Ouderenmishandeling, je komt er zeker mee in aanraking. Denk aan schending van rechten, lichamelijke en/of psychische mishandeling, verwaarlozing, seksueel misbruik en financiële uitbuiting. Het thema kent vele aspecten. Hoe meer kennis je erover hebt, hoe beter je de signalen ziet. Je er mee aan de slag kunt en veiligheid kan bieden. Een belangrijke taak van jou als professional Digitaal spreekuur De Lokale Alliantie Veilig Ouder Worden (LAVOW) organiseert dit jaar 4x een digitaal spreekuur rondom Ouderenmishandeling met een centraal thema. Een deskundige licht in een half uur het thema toe en daarna is er een half uur ruimte om vragen te stellen. 5 maart Veilig Thuis: Heb je vermoedens van Ouderenmishandeling maar twijfel je over de aanpak? Neem contact op met Veilig Thuis voor advies. Hoe dat werkt en wat er bijvoorbeeld t.a.v. je anonimiteit gewaarborgd wordt, komt in dit digitaal inloopspreekuur aan bod. 23 mei Cybercriminaliteit / financieel misbruik: Hoe herken je het? Wat kun je eraan doen? 17 september Signalen van ouderenmishandeling: Waar moet je op letten? Hoe kun je het gesprek hierover aan gaan? 28 november Bewindvoering / levenstestament / mentorschap / onder curatele stellen: Welke voorzorgsmaatregelen zijn er om ouderenmishandeling te beperken? Het digitale spreekuur is van 11.45 – 12.45 uur. Aanmelden Bij [email protected] kan je aanmelden Graag aangeven: datum & thema, je functie, organisatie, telefoonnummer en eventueel de vraag die je hebt. De digitale inlog krijg je een week van tevoren. Kortom, in 2024 samen met collega professionals ieder kwartaal een uurtje stilstaan bij een specifiek thema t.a.v. ouderenmishandeling: kort & krachtig geïnformeerd worden, uitwisselen waar je in de praktijk tegenaan loopt en met adviezen van collega’s weer effectief verder kunnen. We hopen je in 2024 te ontmoeten bij het digitale spreekuur van de LAVOW! *Een netwerk van organisaties en bedrijven in Arnhem die allemaal wel eens in aanraking komen met signalen van financiële uitbuiting of andere vormen van ouderenmishandeling. Wij bundelen kennis om een bijdrage te leveren aan het terugdringen en bespreekbaar maken. Wil je meer weten en/of deelnemen aan de LAVOW? Neem contact op met Moviera via [email protected]
-
-
Een duidelijk item over de worsteling van deze mooie en belangrijke branche. Dank Horus, Gert Boeve en anderen voor het vele goede werk dat wordt gedaan om ons verhaal voor het voetlicht te brengen.
Bewindvoerders zelf financieel in het nauw
nporadio1.nl
-
Miranda Jans per 1 april 2024 nieuwe directeur-bestuurder van GSBB “De Raad van Toezicht van GSBB in Arnhem is blij dat Miranda Jans per 1 april 2024 de nieuwe directeur-bestuurder van GSBB is. Miranda heeft ruimschoots haar managementsporen verdiend in het werkveld van bewindvoering, mentorschap en curatele. Zij is enthousiast en betrokken bij de doelgroep van de organisatie en gaat zich samen met de medewerkers en het netwerk inzetten om voor kwetsbare mensen passende financiële zorg en ondersteuning te organiseren. Zo wil ze zich met GSBB inzetten voor de eigen regie van cliënten en de maatschappelijke opdracht van onze organisatie. De raad van toezicht kijkt met vertrouwen uit naar de start van Miranda bij de GSBB’” aldus Henk-Jan Messchendorp, voorzitter van de Raad van Toezicht. Miranda start op 1 April bij GSBB. De huidige directeur-bestuurder Corno van Renssen neemt eind januari afscheid. Tot 1 april wordt door het management in samenspraak met de scheidend directeur-bestuurder de bestuurlijke continuïteit gewaarborgd.
-
-
Goed nieuws voor wettelijk vertegenwoordigers met cliënten die pgb-zorg vanuit de WLZ krijgen! Het rijk heeft een voor wettelijk vertegenwoordigers belangrijke wijzing van de regeling WLZ vastgesteld. Deze is nu te lezen in de staatscourant. Voor pgb-houders en wettelijk vertegenwoordigers (bewindvoerder, mentor, curator) zal dit resulteren in een duidelijker en veel efficiëntere werkwijze bij het beheren van PGB-budgetten. Bij GSBB zijn we hier dus erg blij mee. In de toelichting op de wijzigingen is bij I.2 het volgende te lezen: · Als een client niet pgb-vaardig is, dan kan een client voor zijn Wlz-zorg geen pgb ontvangen. Wel kan de cliënt zich laten vertegenwoordigen en zo toch een pgb ontvangen. · De juridische status van de gewaarborgde hulp was niet helder. Ook was de vraag of de gewaarborgde hulp meerwaarde had ten opzichte van vertegenwoordiging (bewind, mentorschap, curatele) · Het zorgkantoor heeft de mogelijkheid om in beleidsregels nader vast te stellen aan welke (kwaliteits-)eisen een gevolmachtigde moet voldoen. Overgangsregeling · Er is op dit moment een groep budgethouders die gebruik maakt van een gewaarborgde hulp zoals tot 1 juli 2024 geregeld in de Rlz. Deze budgethouders hebben tijd nodig om deze gewaarborgde hulp te beëindigen en waar nodig en mogelijk te kiezen voor een gevolmachtigde of een wettelijk vertegenwoordiger. Voor deze budgethouders is voorzien in een overgangstermijn van 4 jaar, dus tot 1 juli 2028. · De cliënt of de wettelijk vertegenwoordiger moeten aan het zorgkantoor een ingevuld (standaard) machtigingsformulier verstrekken, met een kopie van de beschikking tot benoeming van wettelijke vertegenwoordiging of een kopie van het levenstestament of notariële volmacht. Visie GSBB De regeling gaat in per 1 januari 2024. De overgangsregeling loopt tot 1 juli 2028. Dat is lang! Niet ineens zal alles duidelijk geregeld zijn. Waar nu al sprake is gewaarborgde hulp én een wettelijk vertegenwoordiger, lees ik niets over mogelijkheden om de overgang te bespoedigen. Dat is wel gewenst, want er gaat best vaak iets mis, zoals: niet informeren van de bewindvoerder, het budget overschrijden, het verantwoordingsvrij bedrag op eigen rekening gewaarborgde hulp incasseren. Los nog van de inefficientie. In de overgangsperiode zullen systemen omgezet moeten worden. Wettelijk vertegenwoordigers moeten toegang krijgen tot het PGB-portal als ze dat nu nog niet hebben. Zo kunnen we ons werk beter, prettiger en efficiënter te doen. We verwachten dat zorgkantoren tijd nemen om hun criteria voor de wettelijk vertegenwoordiger te formuleren. Ik hoop dat ze het aantal PGB-budgethouders per wettelijk vertegenwoordiger niet gaan beperken tot een handvol, zodat ook professionele wettelijke vertegenwoordigers die rechtspersoon zijn dit werk kunnen doen. Anders zal dit leiden tot nieuwe onduidelijkheid.
Regeling van de Minister voor Langdurige Zorg en Sport van 17 november 2023, kenmerk 3720318-1056421-LZ, houdende wijziging van de Regeling zorgverzekering in verband het vervallen van de wettelijk verplichte gewaarborgde hulp en een toeslag voor infectiepreventie voor kleinschalige wooninitiatieven en enkele andere wijzigingen
zoek.officielebekendmakingen.nl
-
Een mooie oproep van Gert Boeve.
Vandaag mogen we stemmen. Als voorzitter van Branchevereniging Horus ben ik niet alleen zeer benieuwd naar de uitslag, maar vooral naar een nieuw regeerakkoord. #Bestaanszekerheid staat in veel politieke partijprogramma’s centraal. Een herkenbaar thema als je #bewindvoerder, #mentor of #curator bent. Mensen die in onze branche werkzaam zijn, staan immers dagelijks kwetsbare mensen bij die in hun bestaanszekerheid worden of zijn aangetast…. Onze branche van wettelijk vertegenwoordigers staat voor passende en praktische hulpverlening aan kwetsbare mensen. We zijn partner in het lokaal domein. Als voorzitter van Horus ervaar ik echter dat weinig politici een goed en positief beeld hebben bij wat wij voor ónze honderduizenden cliënten betekenen. Maar: nieuwe ronde, nieuwe kansen. Ik nodig bij deze, op de Dag van onze Democratie, alle aanstaande woordvoerders alvast uit om kennis te maken met onze branche. Maar, nu eerst stemmen! En daarna een mooi regeerakkoord, waarbij onze branche graag aanbiedt heel praktisch bij te dragen aan een betere bestaanszekerheid. Dat deden we al en blijven we graag doen.