GGD GHOR Nederland

😢 Jonge nieuwkomers verdrinken vaker dan Nederlandse jongeren. Dit komt omdat zij vaak niet hebben leren zwemmen en de gevaren van zwemmen in natuurwater of het zwembad onvoldoende kennen. 🏊🏻 Het document ‘Voorlichting zwemveiligheid voor nieuwkomers’ biedt professionals die werken met asielzoekers, statushouders en nieuwkomers een overzicht van beschikbare voorlichtingsmaterialen. Dit kan hen helpen om effectief te communiceren over zwemveiligheid. U vindt het overzicht hier 👉🏻 https://lnkd.in/eVmWgsSF

📢 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧: 𝗞𝗲𝘁𝗲𝗻-𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 (𝟯𝟮-𝟰𝟬 𝘂𝘂𝗿 𝗽/𝘄) Ben jij de brug tussen databehoeften en oplossingen? En wil jij samenwerken met belangrijke ketenpartners, zoals het RIVM en het ministerie van VWS? Ga dan aan de slag bij GGD GHOR Nederland! Voor jouw werk als Keten-Informatie Adviseur belonen we je met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen, 12 ADV dagen en nog veel meer! Nieuwsgierig geworden? Kijk dan op https://bit.ly/3y3KRYy! #vacature #data

Onze voorzitter André Rouvoet was afgelopen dinsdag samen met Tweede Kamerlid Judith Tielen te gast bij het consultatiebureau van GGD Brabant-Zuidoost, waar zij onder andere spraken over het programma Generatie Gezond.

📣 VACATURE ALERT: Senior HR Business Partner (32-40 uur p/w) Ben jij een expert op het gebied van HR en wil jij je inzetten voor een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt? Kom dan aan de slag bij GGD GHOR Nederland! 💼 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? - Je treedt op als sparringspartner en adviseur bij diverse HR-vraagstukken. - Je ontwikkelt strategieën om medewerkers te binden en te boeien. 💰 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝗮𝗿𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴? - Een salaris van €4.640 – tot €6.629,- (op basis van 40 uur). - 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen. - En nog veel meer! Nieuwsgierig geworden? Kijk dan op https://bit.ly/4eXxtG2 https://bit.ly/4bItt9z

GGD GHOR Nederland stelt bijzondere leerstoel in voor programma Nu Niet Zwanger GGD GHOR Nederland heeft voor het programma Nu Niet Zwanger® een bijzondere leerstoel ingesteld aan de Universiteit voor Humanistiek. In dit kader wordt een hoogleraar Kinderwensverkenning gezocht. Interesse? Lees dan meer op onze website: https://lnkd.in/eTgPfsAi

🎬 Op 2 juli is het kabinet-Schoof beëdigd. Het nieuwe kabinet gaat komende tijd aan de slag met de uitwerking van het hoofdlijnenakkoord. Wat vinden onze voorzitter André Rouvoet en algemeen directeur Ton Coenen van de plannen voor de publieke gezondheid in het hoofdlijnenakkoord en de aangekondigde bezuinigingen?

👩⚕️ In de acute zorg werken zorgaanbieders 24 uur per dag, 7 dagen in de week samen, om patiënten die dat nodig hebben zorg te bieden. Het gaat daarbij om een veelheid aan partijen: van ambulancezorg tot huisartsen en medisch specialisten/ziekenhuizen. Dat vraagt om goede coördinatie en samenwerking. Zowel het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) als de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) spelen daar een belangrijke rol in. 🤝 In een nieuwe handreiking beschrijven GGD GHOR Nederland en het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) de samenhang van taken en opdrachten van het ROAZ en de Directeuren Publieke Gezondheid (DPG). ➡ https://lnkd.in/eyRAtJtt

GGD GHOR Nederland feliciteert Fleur Agema en Vincent Karremans met hun benoemingen tot minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en staatssecretaris van Jeugd, Preventie en Sport. Zij staan voor een verantwoordelijke en buitengewoon uitdagende taak: van het verkleinen van gezondheidsverschillen tot het werken aan een gezonde generatie in 2040, van de broodnodige versterking van de infectieziektebestrijding tot het beheersen van de zorgvraag & -kosten. De noodzaak om te werken aan een betere gezondheid voor de inwoners van Nederland is op dit moment heel groot.   Wij zijn blij dat preventie in het Hoofdlijnenakkoord centraal gesteld wordt. Een kritische noot: we vragen ons wel af hoe deze ambitie te realiseren is, als er fors wordt bezuinigd op de publieke gezondheid. We nemen aan dat de lessen uit afgelopen jaren niet in de wind worden geslagen en denken dus graag mee met de nieuwe bewindspersonen van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over deze uitdaging en de uitwerking van het hoofdlijnenakkoord naar een regeerprogramma. En wij nodigen hen uit om op korte termijn bij ons op werkbezoek te komen, om kennis te maken met onze mooie sector en met eigen ogen te zien hoe vele duizenden medewerkers van GGD'en en GHOR-bureaus zich dag in dag uit inzetten voor de gezondheid van iedereen in Nederland.

😟 Een groot deel van de jongvolwassenen voelt zich niet gezond en zit niet lekker in hun vel. Dat bleek eerder al uit de Corona Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen 2022, een online vragenlijstonderzoek onder Nederlandse jongvolwassenen van 16 tot en met 25 jaar. 📊 Verdiepend onderzoek, waarbij deze jongvolwassenen zijn ingedeeld in vijf gezondheidsgroepen, laat nu zien dat er grote gezondheidsverschillen zijn tussen groepen jongvolwassenen. Deze uitkomsten laten zien welke groepen extra aandacht nodig hebben en helpen om gerichter de gezondheid van jongvolwassenen te verbeteren. 👉 https://lnkd.in/e-x84uVh Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu, Nivel, ARQ Nationaal Psychotrauma Centrum

Deze week is Fred Hoekstra gestart als onze nieuwe chief information officer (CIO). Fred Hoekstra brengt een schat aan werkervaring en expertise in de ICT-wereld met zich mee, evenals een passie voor digitalisering, innovatie en gezondheidsontwikkeling. GGD GHOR Nederland kijkt ernaar uit om de komende jaren met Fred en samen met de 25 GGD- en GHOR-bureaus onze gedeelde strategische informatievoorzieningsdoelen te realiseren. Zo kunnen we de publieke gezondheid in Nederland samen verder versterken. #welkom #nieuweCIO #digitalisering #innovatie #publiekegezondheid #informatievoorziening