Frisse Blikken

Frisse Blikken

Bedrijfsconsulting en -services

Utrecht, Utrecht 13.212 volgers

Echte verandering begint met een frisse blik.

Over ons

Wij helpen grote organisaties met veranderen, vernieuwen en versnellen bij vraagstukken waarvan het logisch is dat je daarvoor de frisse blik van de nieuwe generatie in zet. Onze ondernemende talenten bieden slagkracht in projecten. Met onze vernieuwende oplossingen zorgen we voor resultaat. Frisse blikkers bieden organisaties daadkracht en frisheid van jong ondernemerschap. We ademen vernieuwing, creรซren verandering en brengen versnelling in jouw project. Wij hebben frisse blikken. Nee. Het is meer dan dat. Wij kijken met verwondering en nieuwsgierigheid naar de wereld om ons heen. Naar de wereld van grote organisaties en instellingen die te maken hebben met nieuwe uitdagingen en maatschappelijke transities. Een wereld die vraagt om vernieuwing. We werken voor organisaties die staan te springen om de frisse blik van ondernemend talent. Je kunt bij ons terecht met vragen over het ontwikkelen van leer- en verandertrajecten, het bereiken van de moderne consument, werknemer en student, serious gaming en gamification, procesoptimalisatie, talentontwikkeling en (arbeidsmarkt)communicatie. Uitdagingen die voor ons als nieuwe generatie heel vanzelfsprekend zijn en waar een frisse blik behoorlijk bij kan helpen.

Website
http://www.frisseblikken.com/
Branche
Bedrijfsconsulting en -services
Bedrijfsgrootte
51 - 200 medewerkers
Hoofdkantoor
Utrecht, Utrecht
Type
Naamloze vennootschap
Opgericht
2011
Specialismen
Organizational Transformation & Change, Learning & Development, Serious Gaming & Gamification, Marketing & Communicatie, Data-analytics en Online Innovatie, Organizational Change, Brand activation, Strategy Activation, Talent Management, Employer Branding, Talent Acquisition, Internal Communications en Digital solutions

Locaties

Medewerkers van Frisse Blikken

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    Hoe krijg je de werkvloer mee met de nieuwe strategie? Hoe breng je de kernwaarden van je organisatie tot leven? In deze blog deeltย Moniek van Veen haar visie op strategie activatie. Ze gaat in op drie niveaus: snappen, voelen en doen. https://lnkd.in/eDyjQBK8 #strategieactivatie #verandercommunicatie #gedragsverandering #internecommunicatie - ๐Ÿ’ก๐——๐—ฒ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ณ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ. ๐—›๐—ผ๐˜‚๐—ฑ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ถ๐—ป๐—ธ๐—ฒ๐—ฑ๐—œ๐—ป ๐—ฝ๐—ฎ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ฎ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ด๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ.

    Een frisse blik op strategie activatie: van papier naar actie ๐Ÿš€

    Een frisse blik op strategie activatie: van papier naar actie ๐Ÿš€

    frisseblikken.com

  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    Als organisatie is het belangrijk dat medewerkers zich verbonden voelen met het merk waarvoor zij werken. Om dit waar te maken voorย Randstad Groep Nederland, sloot onze collegaย Benteย een jaar lang aan bij het interne marketing team. Ze ging aan de slag voor de vier verschillende merken binnen Randstad Groep Nederland -ย Tempo-Team,ย Randstad,ย Yachtย enย BMC. Van het organiseren van events tot het ontwikkelen van campagnes en strategie activatie, Bente had een veelzijdige rol. De sleutel tot succes? Goed luisteren en snel kunnen schakelen tussen de verschillende kernboodschappen. Nieuwsgierig naar wat er het afgelopen jaar is gerealiseerd? Bente vertelt het je zelf, samen met onze opdrachtgeversย Kim van Dusseldorpย enย Rick van der Westen, in deze video!ย โฌ‡๏ธ #internemarketingย #ondersteuningย #eventmanagementย #communicatiecampagneย #strategieactivatie - ๐Ÿ’ก ๐——๐—ฒ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ณ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ. ๐—›๐—ผ๐˜‚๐—ฑ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—Ÿ๐—ถ๐—ป๐—ธ๐—ฒ๐—ฑ๐—œ๐—ป-๐—ฝ๐—ฎ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ฎ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ด๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ.

  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    Time flies when you're having fun! We sluiten de maand juni niet af zonder terug te blikken op een aantal hoogtepunten. โ–ธ Afgelopen maand trokken we voor het eerst ten strijde tijdens de bedrijfshockeycompetitie in Utrecht. Wie komen we binnenkort tegen op het veld? ๐Ÿ‘ โ–ธ Pleunย organiseerde het leiderschapsevenement van Renewi. Hier werd een van onze veel gespeelde games โ€˜Cash Cowsโ€™ gespeeld.ย Nicky verduurzaamde en restylede dit spel, zodat het weer in een lekker fris jasje zat. ๐ŸŽฎ โ–ธ Net als voorgaande jaren onze collega's aanwezig bij Stichting WK AdoptieKids om te helpen als veldcoรถrdinator of scheidsrechter. Ruim 960 kinderen hadden de dag van hun leven! โšฝ๏ธ โ–ธ In korte tijd ontwierp en realiseerde Willem een auditief spel voor Vanderlande. Tijdens een global driedaagse werd het leadership meegenomen in een sessie over marktperspectief. Natuurlijk deden we dat op een verrassende manier! ๐ŸŽง โ–ธ Alle vrouwelijke trekkers, leiders, aanspreekpunten en ondernemers binnen Frisse Blikken waren uitgenodigd bij Lonneke thuis. Onder het genot van een mediterrane maaltijd in gesprek over wat we doen, wie we zijn en hoe we samen impact willen maken. ๐Ÿ’š

  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    ๐—˜๐—ฟ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐Ÿฅฒ Het afgelopen half jaar hebben deze toppers stage gelopen bij Frisse Blikken en verschillende teams voorzien van hรบn frisse blik! We eindigden de periode met een gezellige lunch. Stagecoรถrdinator Wiepke heeft hen met veel plezier begeleid. ๐Ÿ’š We nemen niet van iedereen afscheid, Noanne blijft namelijk als projectmanager en Lot als werkstudent. ๐Ÿ’ช Wil je ons nou ook verrassen met jouw frisse blik? Bekijk de vacatures op onze website!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    ๐—ž๐—ผ๐—บ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ต๐—ผ๐˜‚๐˜€๐—ฒ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด!ย ๐Ÿš€ Ben je benieuwd of werken bij Frisse Blikken wat voor jou is? Tijdens onze inhousedag op vrijdag 20 september vertellen we je alles over ons werk. Van de projecten die we doen tot de frisse sfeer!Wil jij ons beter leren kennen? Meld je aan via de link hieronder!ย ๐Ÿ”— https://bit.ly/3z983Vn

  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    ๐—š๐—ฒ๐—ป ๐—ญ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐˜€๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ธ๐˜ ๐ŸŒฑ Gen Z is de nieuwe generatie die de arbeidsmarkt betreedt. Een generatie die verschillende waarden belangrijk vindt รฉn maar al te graag gebruik maakt van afkortingen. Om deze doelgroep te binden aan jouw organisatie is het belangrijk dat je hen begrijpt en met hun tijd mee gaat. Benieuwd op welke manier je gen Z aan jouw organisatie kan binden? Bekijk onze blog! ๐Ÿ”— https://bit.ly/3Xu3Ndb

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    Hรฉ learning professional! Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? ๐Ÿ”Ž Bij Frisse Blikken kun je jouw kennis inzetten om leeroplossingen te maken voor verschillende klanten. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld een digital learning voor Greenchoice. Je ontwerpt en faciliteert het traineeship van de Volksbank. Of je organiseert een tweedaagse voor het leiderschapsprogramma van BMW. Meer weten? Bekijk de vacature op onze website โฌ‡๏ธ https://lnkd.in/ejQzvMzA #vacature #learninganddevelopment #werkenbijfrisseblikken

  • Organisatiepagina weergeven voor Frisse Blikken, afbeelding

    13.212 volgers

    Met ons kantoor in Eindhoven bevinden we ons tussen de hightech masterminds van Nederland. De vraag naar nieuw (technisch) talent blijft hier groeien. Bij Frisse Blikken helpen we organisaties in Brainport niet alleen met het aantrekken van talent, maar ook met effectieve onboarding en het behouden van medewerkers. Zo kunnen medewerkers vanaf dag รฉรฉn bijdragen aan de innovaties die hier worden gerealiseerd.ย ๐Ÿš€ Benieuwd hoe we dit doen? Bekijk het op onze website. ๐Ÿ”— https://lnkd.in/ePidSRTs

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare paginaโ€™s

Door vacatures bladeren