FME

Wanneer de medewerkers bij lidbedrijf Meijer Metal in het Friese Sint Jacobiparochie 's morgens aan hun werkdag beginnen, hebben de #lasrobots de hele nacht door geproduceerd. Vier lasrobotcellen worden daar 24/7 door Automatic Guided Vehicles (AGV’s) onbemand beladen en ontladen. Daarmee bouwt het bedrijf samen met Valk Welding aan de #fabriek van de #toekomst, waarin een groot deel van de handling wordt geautomatiseerd. FME-lidbedrijf Valk Welding hielp Meijer Metal bij deze verregaande mate van #automatisering en #robotisering. "De doorlooptijd hebben we daarmee kunnen verkorten en we hebben afscheid kunnen nemen van de ploegendienst bij de robots," legt Reinder Hoekstra uit, COO van Meijer Metal en Meijer Handling Solutions.

Bij de FME-lidvedrijf BOZ Group - Metaalwerken zwieren links en rechts robotarmen gracieus door de grote productiehallen. Bij dit metaalbedrijf in Bergen op Zoom zijn ze essentieel voor het maken van industrieel plaatwerk voor machines en apparaten, voor onder andere de agro-, voedingsmiddelen- en hightechindustrie. Uiterst precies werk dat zonder automatisering, #robots én kundige medewerkers onmogelijk is. Managing director Corné van Opdorp vertelt hoe zijn bedrijf omgaat met de technologische veranderingen en hoe hij zijn medewerkers hierin meeneemt. “Doordat wij geïnvesteerd hebben in robots, waren en zijn wij in staat om te groeien.” Hij benadrukt dat robots geen vervanging zijn voor mensen, maar een middel om repetitieve taken #efficiënter uit te voeren. “De inhoud van de job verandert wel, maar het leidt niet tot minder werk.” Kortom: robotisering stelt de BOZ Group in staat om beter in te spelen op #marktbehoeften en tegelijkertijd de kwaliteit te waarborgen. “De technologie en robotisering helpen ons om de #arbeidskrapte op te lossen die er al tientallen jaren is in Nederland en Europa.”

De technologische industrie betaalt in Nederland meer voor #elektriciteit dan in omringende landen. Daardoor #verslechtert het #concurrentievermogen van onze bedrijven en zullen toekomstige investeringen in een duurzame industrie buiten Nederland plaatsvinden. Dit ongelijke speelveld belemmert ook de energietransitie in Nederland. Dat blijkt uit een vandaag gepubliceerd rapport dat Aurora Energy Research opstelde in opdracht van de Nederlandse energie-intensieve industrie. “Het aandeel van de Europese industrie in de wereldeconomie is tussen 2001 en 2021 gedaald van 22% naar 14,5%”, laat FME-voorzitter Theo Henrar weten. "Een reden hiervoor is dat de Europese industrie voor energie significant meer betaalt dan bedrijven in Azië en de Verenigde Staten." Henk Leendertse general manager bij Nyrstar laat weten: "Dit onderzoeksrapport bevestigt en benadrukt de extreme verschillen in netwerktarieven tussen Nederland en onze buurlanden. Gecombineerd met de #onzekerheid over de mogelijke voortzetting van de regeling IKC-ETS, heeft dit een ondraaglijke impact op de financiële resultaten van een geëlektrificeerd en flexibel werkend bedrijf als Nyrstar. Een duurzame #toekomst voor onze 1.600 directe en indirecte medewerkers in Nederland staat op het spel, net als investeringen in verdere #verduurzaming en flexibiliteit, en de binnenlandse productie van essentiële metalen voor de energietransitie."

Voor bedrijven in de technologische industrie is het nu essentieel om digitaal te transformeren om relevant te blijven, te blijven bestaan en te groeien, maar waar begin je? Patrick Blommerde en Ed Bulte van FME Digitalisering vertellen het in een dubbelinterview. Ed laat weten dat #digitaliseren bij bedrijven altijd met een vraag begint. “Hoe kan ik de doorlooptijd van mijn productieproces halveren? Hoe kan ik energie besparen? Hoe kan ik een klant zelf zijn product laten configureren op mijn website? Hoe kan ik de #productiviteit verhogen?” Bij al die vragen is verdere digitalisering en toepassing van AI vaak onderdeel van de oplossing. Patrick geeft aan: “Belangrijk voor je digitaliseringsstrategie is om te bepalen waar je nu staat en wat je doelen en ambities zijn.” Hierbij wordt regelmatig de Smart Industry / Industrie 4.0 Maturity Index als denkkader gebruikt met 6 stadia van digitale transformatie. Lees het volledige interview en neem contact met ze op als je ook jouw bedrijf verder wilt digitaliseren.

Van een mobiele operatiekamer en therapie via een VR-bril tot een digitale huisarts: tijdens de Rebuild Ukraine conferentie in Warschau op 24 en 25 juni presenteerden Nederlandse bedrijven hun bijdragen aan de wederopbouw van de gezondheidszorg in #Oekraïne. Een bedrijf daarvan was FME-lidbedrijf Tekle Holographics. Tekle Holographic heeft een #app ontwikkeld die, met behulp van kunstmatige intelligentie (#AI), kan bepalen wat er aan de hand is door middel van een digitale dokter. Michel Tzsfaldet, CEO en eigenaar: “De Doctor Enki app is voor 98,4% in staat om accuraat te diagnosticeren. In de frontlinie hebben mensen vaak geen toegang tot een #huisarts, maar op deze manier kunnen ze toch iets doen voor hun #gezondheid. De app willen we daarom #gratis ter beschikking stellen.”

Dit voorjaar werd #ErikWessels verkozen tot #praktijkopleider van het jaar voor de sector techniek en gebouwde omgeving. Hij is meer dan 29 jaar werkzaam bij FME-lidbedrijf VDL Enabling Technologies Group (ETG) in Almelo, waarvan 5 jaar als praktijkopleider. Waarom heeft Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) jou als praktijkopleider van het jaar gekozen? Erik: "Techniek overbrengen vind ik heel normaal. Maar ik merk dat je als praktijkopleider ook een vertrouwenspersoon moet zijn. Als het niet helemaal lekker loopt met een zij-instromer of een jonge student die van de opleiding komt, ga dan gewoon even zitten voor een kop koffie. Meestal speelt er dan iets anders."

Moeite om personeel te vinden? FME-lidbedrijf Hittech Multin uit Den Haag heeft daar geen last van. De reden: het bedrijf werft ook heel bewust onder #vrouwen. Inmiddels is al een kwart van de medewerkers op de assemblageafdeling vrouw. Hoe slaagt het bedrijf erin om vrouwen aan zich te binden? "We investeren heel bewust in contacten met scholen", vertelt HR-manager Chantal D. "Wij zijn regelmatig aanwezig op open dagen van mbo’s en organiseren #rondleidingen voor 14-jarige vmbo-scholieren in ons bedrijf. Om te laten zien dat het werk schoon, veilig én #uitdagend is. Zo proberen we een zaadje voor de #toekomst te planten."

🚀 Een sterker, slimmer en groener Nederland. Innovatiepolitiek voor een Innovatieland Vandaag presenteert FME met trots de beleidsagenda voor de technologische industrie, getiteld 'Naar een sterker, slimmer en groener Nederland.' Met deze agenda roepen we het nieuwe kabinet op om een strategisch innovatie- en industriebeleid te voeren om fabrieken van de toekomst in Nederland te behouden en te ontwikkelen. Theo Henrar, voorzitter van FME, benadrukt: "Baanbrekende innovaties ontstaan door vooruit te denken. Nederland heeft hierin altijd vooropgelopen. Van de Deltawerken tot onze toonaangevende chipmachines; lange termijn innovatieprogramma's hebben ons vooruitgeholpen. Om onze economie draaiende te houden, hebben we een sterke Nederlandse technologische industrie nodig, ondersteund door een langetermijnvisie en beleid." Onze beleidsagenda biedt concrete handvatten voor het nieuwe kabinet om innovatie te stimuleren en schetst de rol van de Nederlandse technologische industrie. Samenwerking met de overheid is cruciaal om de fabrieken van de toekomst te realiseren. 🔍 Kritiek moment voor de technologische industrie Het nieuwe kabinet streeft ernaar om Nederland in de top 5 van meest concurrerende economieën te positioneren. Recentelijk zijn we gezakt van plaats vijf naar negen—er is dus werk aan de winkel. Henrar stelt: "Nu investeren in innovatie is cruciaal voor onze toekomst." 🧠 Innovatie-mindset nodig Wie geen geld investeert, moet slim zijn en groot denken. Kortom, het nieuwe kabinet heeft een innovatie-mindset nodig. FME helpt graag met het opstellen van toekomstbestendig innovatiebeleid. We vragen drie dingen: 1. Breng focus aan in het innovatiebeleid: Neem daarbij de Nationale Technologiestrategie als uitgangspunt en zorg dat 20% van de aanbestedingen naar Nederlandse en Europese innovatieve technologieën gaat. 2. Creëer goede randvoorwaarden: Faciliteer het aantrekken van essentieel buitenlands talent, versterk het energienet en verminder de regeldruk. 3. Prioriteer innovatie en digitale infrastructuur: Overweeg alternatieven zoals een innovatiebank om investeringen in innovatie te stimuleren.   Henrar concludeert: "We hebben behoefte aan strategische innovatiepolitiek. We nodigen onze partners uit om samen te werken aan de Fabriek van de Toekomst, een technologische industrie die maatschappelijk verantwoord, duurzaam en innovatief is." 📥 Download de agenda hier: https://lnkd.in/eWVgUte4

Het zijn roerige tijden in onze politieke hoofdsteden. Met de publicatie van het hoofdlijnenakkoord en Dick Schoof als beoogd #premier, begint het nieuwe kabinet vorm te krijgen. En met de Europese #verkiezingen staat ook Brussel voor de nodige veranderingen. Vandaag heeft FME public affairs adviseur Yvonne Hage daarom vanuit het eXperience Centre van lidbedrijf Festo in Delft de leden van FME en haar partnerbranches in een half uur bijgepraat over wat alle politieke #ontwikkelingen betekenen voor de technologische industrie in Nederland. Wat kun je de komende tijd van het nieuwe kabinet verwachten? Wat zijn de #plannen voor de technologische industrie en wat is de insteek van de #lobby die wij de komende tijd namens onze leden en branches zullen voeren? Kon je er niet bij zijn, of wil je de update van het PA-team van FME terugkijken. Bekijk dan de video (exclusief voor leden van FME). https://lnkd.in/dBiZhP4t

🚀 Europa moet koploper in innovatie worden, niet in regelgeving! 🌍 De afgelopen weken heeft FME diverse evenementen en werkbezoeken georganiseerd om de cruciale rol van de technologische industrie onder de aandacht te brengen. Zo hielden we het Europees Innovatiedebat in Eindhoven samen met Technische Universiteit Eindhoven en Brainport Eindhoven, waar lijsttrekkers en Hellen van der Plas, CEO van Signify, pleitten voor een innovatiegericht Europa. Daarnaast organiseerden we samen met VNO-NCW, VNCI, Koninklijke Metaalunie en TNO een evenement in de Malietoren over de toekomst van de Europese industrie, met Jean-François van Boxmeer van de European Round Table for Industry - ERT FME heeft ook werkbezoeken met kandidaat-Europarlementariërs georganiseerd, zoals Brigitte van den Berg (D66) op de Hannover Messe, Lennart Salemink (VVD) bij Royal Houdijk, Fabiènne Hendricks (VVD) bij Solarge, en Malik Azmani (VVD) bij Damen. Ook kwam eerder Tom Berendsen (CDA) eerder dit jaar langs bij LeydenJar. Hiermee brengen we de praktijk van de fabrieksvloer dichter bij Brussel. Het is duidelijk: innovatie- en industriebeleid moeten nu écht Chefsache worden in Europa. Op 6 juni kunnen we invloed uitoefenen op de koers die Europa vaart en ervoor zorgen dat innovatie de topprioriteit wordt die het verdient. Laten we samen zorgen voor een sterker en innovatiever Europa! #Innovatie #Europa #Verkiezingen2024 Lees het volledige blog hier: https://lnkd.in/ei_eBwpY