The Specialist Group (TSG) is misschien niet bij iedereen bekend, maar de dochterbedrijven die onder deze moedermaatschappij vallen zijn stuk voor stuk sterke merken in hun specifieke segmenten. CEO Sil Hoeve ziet zijn bedrijf graag als ’een Volvo met een Lamborghini-motor’. #flexnieuws #thespecialistgroup #flexnieuwstop100 #flexbranche
FlexNieuws.
Uitgeverijen voor boeken en tijdschriften
Leiden, Zuid-Holland 2.407 volgers
"Voor futureproof ondernemen in flex"
Over ons
Met heldere, vakinhoudelijke informatie willen we met flexondernemers informeren over actuele ontwikkelingen in de branche en hen ondersteunen bij de vele uitdagingen waar zij dagelijks voor staan. En FlexNieuws wil hen vooral inspireren om succesvol te ondernemen in flex.
- Website
-
http://flexnieuws.nl
Externe link voor FlexNieuws.
- Branche
- Uitgeverijen voor boeken en tijdschriften
- Bedrijfsgrootte
- 2-10 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Leiden, Zuid-Holland
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 2010
Locaties
-
Primair
Pompoenweg 3
Leiden, Zuid-Holland 2321 DK, NL
Medewerkers van FlexNieuws.
Updates
-
De arbeidsmarkt zit vol uitdagingen - vraag en aanbod sluiten niet op elkaar aan en door economisch uitdagende tijden moeten ook de kosten naar beneden. Procurement en HR hebben vaak ook nog eens tegenstrijdige belangen, maar samenwerken is de enige oplossing. Manfred Vogels van Beeline vertelt in dit webinar hoe #HR en #inkoop succesvol kunnen samenwerken waar het gaat om inzet van flexwerkers. Met praktische voorbeelden neemt hij ons mee in het succesvol inzetten van technologie om dit te doen. Bekijk het nu via https://lnkd.in/et3Xgzue
-
Uit onderzoek blijkt dat 69% van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s zich beter voelt, met meer energie en een betere fysieke conditie als belangrijkste voordelen. Daarnaast voelen werknemers met toegang tot vitaliteitsprogramma’s zich gelukkiger, fysiek en mentaal fitter en zijn ze vaker geneigd hun werkgever aan anderen aan te bevelen. Werknemers geloven dat vitaliteitsprogramma’s bijdragen aan een betere gezondheid en een vermindering van stressniveaus, wat bijdraagt aan een positievere werkervaring en een verbeterde werk-privébalans. #flexnieuws #werkprivebalans #onderzoek #vitaliteitsprogramma #gezondheid #stress
Werknemers nemen graag deel aan vitaliteitsprogramma’s als de werkgever maar betaalt - Flexnieuws.nl
https://www.flexnieuws.nl
-
In zijn eerdere artikelen beschreef Marcel Reijmers de verschillen tussen uitzenden, detacheren en consultancy en de wetten en risico’s waarmee je dan geconfronteerd wordt. Over zzp’ers heeft hij het heel bewust helemaal niet gehad. Reijmers: “er gebeurt zoveel op dit moment, dat het nauwelijks mogelijk is een artikel te schrijven dat langere tijd actueel zal blijven.” In dit vierde en laatste artikel van de serie doet hij toch een poging. #flexnieuws #uitzenden #detacheren #consultancy #zzp #schijnzelfstandigheid
Deel 4: De risico’s bij het inhuren van zzp’ers - Flexnieuws.nl
https://www.flexnieuws.nl
-
Economisch en maatschappelijk spannende tijden zorgen voor een turbulente omgeving voor ondernemers in de wereld van flexibele arbeid. Als er één ding duidelijk werd uit de recente FlexNieuws Top 100 is dat er tal van dienstverleners zijn - van uitzenders, tot detacheerders, van MSP tot brokers - die optimaal weten te profiteren van deze omstandigheden én dat er ondernemingen zijn die stevig onder druk staan. Welke type dienstverleners doen het goed? Wie zijn de harde groeiers? Hoe zit het met de verschillen tussen de dienstverleningsconcepten? Waar worden gezonde marges gemaakt? En vooral: hoe komt dat? Han Mesters van ABN AMRO Bank N.V. en Wim Davidse 🔥beantwoordden gisteren al deze vragen. Bekijk het hele verhaal via https://lnkd.in/gS79SWTE Morgen neemt ZiPconomy je weer mee in de laatste twee webinars over 'Total Talent Management'. Je kunt je nog aanmelden via https://lnkd.in/eqPQQrfZ #marktdata #webinar
-
In een snel veranderende wereld is het cruciaal voor bedrijven in de flexbranche om voorop te blijven lopen. Vanochtend ging Dennis Luyten, CEO van Brisker Group met Wim Davidse 🔥in gesprek. Hoe bereid je jouw flexbureau voor op de toekomst? Bekijk hier de introductie van deze themadag 'Flexbureau 4.0, klaar voor de wereld van morgen' (bomvol marktcijfers) én het hele webinar: https://lnkd.in/gMCdWmvX De komende dagen delen we nog veel meer webinars en verdiepende artikelen. Houd FlexNieuws in de gaten of abonneer je op de nieuwsbrief om niets te missen! #toekomstvanwerk #flexbranche #flexbureau
-
De WebinarWeek van onze collega's van ZiPconomy en Werf& staat vandaag de hele dat in Flexbureau 4.0, klaar voor de wereld van morgen FlexNieuws hoofdredacteur Wim Davidse 🔥leidt kijkers langs vijf verschillende webinars. Cijfers, trends, technologie en wetgeving (Toelatingsstelsel), het komt allemaal langs vanaf 10.00 uur in de sessie van Han Mesters Dennis Luyten (van Pay for People) Patrick Tom (Bureau Cicero) Manfred Vogels (Beeline) en Fariël Dilrosun (NBBU) Inschrijven kan nog! => https://lnkd.in/dy2YmB5D
-
Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet. #flexnieuws #salaris #stijging #vismaraet
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro - Flexnieuws.nl
https://www.flexnieuws.nl
-
Kamer wil bij handhaving op schijnzelfstandigheid vooraf focus op situaties van onderbetaling, arbeidsmigranten en ‘evidente schijnzelfstandigheid’. #flexnieuws #schijnzelfstandigheid #arbeidsmigratie #handhaving
Tweede Kamer wil 'zachte' landing handhaving zzp. Kabinet stemt in - Flexnieuws.nl
https://www.flexnieuws.nl
-
FlexNieuws. heeft dit gerepost
Organisatieadviseur en Projectleider | Sociale Innovatie | Personeelstekort duurzaam verlichten | Arbeidsextensivering | HR Strategie | Organisatieontwerp en -ontwikkeling | Verandermanagement |
Net als Ronald Dekker van TNO vinden we bij Veranderzicht dat organisaties die kampen met personeelstekort hun aandacht zouden moeten verleggen van het organiseren van meer aanbod naar het organiseren van minder vraag naar schaars personeel. En ook dat hiervoor maar 2 echt duurzame oplossingen zijn: technische en sociale innovatie. Onlangs werden Ronald, Astrid Bijl en ik hierover geïnterviewd voor magazine Voorwerk van ABU. https://lnkd.in/eTG-zHm3 Meer weten over hoe sociale innovatie ook in jouw praktijk kan leiden tot een duurzame oplossing voor personeelstekort? Laat een reactie achter of stuur me een berichtje. #socialeinnovatie #personeelstekort #arbeidmarktkrapte #TNO #ABU #Voorwerk
Slimmer werken? De bal ligt bij werkgevers - ABU
abu.nl