Flevoland Werkt!

Het programmabureau van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland is op zoek naar een secretaresse! Houd jij van een uitdaging, ben je goed in organiseren, notuleren en plannen, en heb jij een sociaal hart? Dan is dit de baan voor jou! Reageren kan via onderstaande link. https://lnkd.in/emxbZrwx 

🕵♀️ Heb jij je al aangemeld? Kom dan op 20 juni samen met ons brainstormen en innoveren om de route naar werk in de ICT-sector in Flevoland te verbeteren. Meer info en aanmelden: https://lnkd.in/g7GMxEfW

🎊 Van harte gefeliciteerd InGroen Projecten uit Emmeloord met het winnen van de Participatiepenning. 🎈 InGroen mag zich vanaf vandaag Flevolandse ambassadeur van een inclusieve arbeidsmarkt noemen. De prijs werd vrijdagavond tijdens het jaarlijkse Flevopenningengala uitgereikt, dit keer georganiseerd in het jarige Zeewolde. 🏆 Naast InGroen werden ook de andere genomineerden in het zonnetje gezet. Key2 Finance (Almere), Schoolvereniging Rehoboth Prinses Beatrix school (Urk), Staatsbosbeheer Zeewolde (Zeewolde), Woonzorg Flevoland (Lelystad) en Rataplan (Dronten) zetten zicht allemaal in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Het zijn bedrijven om trots op te zijn. 🏆 InGroen Projecten ontwerp niet alleen tuinen, maar legt ze ook aan en zorgt voor het onderhoud. Dit doen ze voor bedrijven en particulieren. Maar ze toveren ook openbare ruimtes en schoolpleinen om tot een groene plek waar ruimte is om te groeien, bloeien en leven. InGroen Projecten zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 🏆 Vanaf de start in 2017 werkt het bedrijf nauw samen met de WerkCorporatie, die kandidaten uit de bijstand begeleidt naar een passende baan. Het bedrijf kijkt naar de kwaliteiten van de medewerkers, nooit naar de tekortkomingen. Aangepaste werktijden of 1-op-1 begeleiding? InGroen denkt graag in oplossingen. Wethouder Linda Verduin van Noordoostpolder: 'Echte polderondernemers met een groot hart.' #flevoland #participatie #inclusie #gefeliciteerd

🌳 Genomineerd voor de participatiepenning: Staatsbosbeheer Zeewolde voert al meer dan vijf jaar een inclusie- en diversiteitsbeleid, waarbij ze nauw samenwerken met Binnenwerk (onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties). Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen hier een volwaardige rol in het natuurbeheer. Door intensieve begeleiding en taken af te stemmen op de mogelijkheden van de medewerker ontstaat een werkplek waar iedereen zijn talenten kan benutten. 🙌 Wie wordt de meest inspirerende ambassadeur van inclusiviteit op de werkvloer? Vanavond wordt de Participatiepenning uitgereikt tijdens het Flevopenningengala. #flevoland #inclusie #genomineerd

🎓 Genomineerd voor de Participatiepenning! Schoolvereniging Rehoboth, van de Prinses Beatrix school in Urk, zet zich sterk in voor een diverse en inclusieve omgeving. Door te focussen op kwaliteiten en altijd in mogelijkheden te denken, krijgt iedereen een kans om te groeien. Door taken aan te passen, kan zelfs een kandidaat zonder diploma een passende functie krijgen. Hiermee laat schoolvereniging Rehoboth zien hoe inclusiviteit het onderwijs kan transformeren. 🌟 Wie maakt het belang van inclusiviteit op de werkvloer het beste zichtbaar? We weten het op 7 juni (morgen), dan wordt tijdens het Flevopenningengala de Participatiepenning uitgereikt aan de winnaar! #inclusie #flevoland #genomineerd

💡 Aanmelden kan nog! Mis het niet! Ben jij student, ondernemer, werkzoekende of professional? Kom dan samen met ons brainstormen en innoveren om de route naar werk in de ICT-sector in Flevoland te verbeteren! Werk in kleine teams aan thema's zoals 'inclusie' en 'ontwikkel- en loopbaanpad'. Hoe kunnen we de route naar werk voor iedereen in Flevoland die graag in de ICT-sector wil werken zo passend mogelijk maken? Meld je aan: https://lnkd.in/g7GMxEfW

🌱 Genomineerd door de participatiepenning! InGroen Projecten zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanaf de start in 2017 werkt het bedrijf nauw samen met de WerkCorporatie, die kandidaten uit de bijstand begeleidt naar een passende baan. Het bedrijf kijkt naar de kwaliteiten van de medewerkers, nooit naar de tekortkomingen. Aangepaste werktijden of 1-op-1 begeleiding? Ingroen denkt graag in oplossingen. Er wordt altijd gekeken en geluisterd naar de behoeften van de medewerker. 🙌 In Flevoland zijn veel mooie initiatieven die de arbeidsmarkt inclusiever maken. Om dit te stimuleren én te vieren, is de Participatiepenning in het leven geroepen. Op 7 juni wordt deze penning uitgereikt tijdens het Flevopenningengala. #flevoland #inclusie #genomineerd

🏠 Woonzorg Flevoland, genomineerd voor de Participatiepenning, biedt een werkklimaat waarin samen zorgen, welzijn en gelijkwaardigheid voorop staan. Vanuit de kernwaarden SCHIK (Samen, Creatief, Huiselijk, Integer, Kleinschalig & dichtbij) besteden ze aandacht aan zowel cliënten als medewerkers. Woonzorg Flevoland zet in op de passie, inzet en kwaliteiten van hun medewerkers en biedt kansen aan iedereen, wat het opleidingsniveau ook is. Door een samenwerking met Werkbedrijf Lelystad zijn er al veel kandidaten uit de bijstand begeleid naar een baan binnen de organisatie. Deze inclusieve benadering en de samenwerking met verschillende maatschappelijke partners maken ze tot een voorbeeld voor de zorgsector. 👉 Wie mag zich straks ambassadeur van een inclusieve arbeidsmarkt noemen? We weten het op 7 juni als tijdens het Flevopenningengala de Participatiepenning wordt uitgereikt. #flevoland #participatiepenning #inclusie #genomineerd

♻️ Als kringloopbedrijf heeft Stichting RataPlan Dronten bewezen dat ze op een professionele, verantwoordelijke en veilige manier met mens en materiaal omgaat. Het bedrijf richt zich op wat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nog wel kunnen. Medewerkers krijgen er de kans zich te ontwikkelen binnen een hecht team. Deze aanpak laat zien dat inclusiviteit en duurzaamheid hand in hand kunnen gaan. Rataplan Dronten is genomineerd voor de Participatiepenning. Gefeliciteerd! ✨ Wie mogen we straks ambassadeur van een inclusieve arbeidsmarkt noemen? We weten het op 7 juni, tijdens de uitreiking van de Participatiepenning op het Flevopenningengala! #nominatie #flevoland #participatie #inclusie

In Flevoland zijn veel mooie initiatieven die de arbeidsmarkt inclusiever maken. Om dit te stimuleren én te vieren, is de Participatiepenning in het leven geroepen. Deze penning wordt sinds 2016 tijdens het Flevopenningengala (op 7 juni) toegekend aan Flevolandse werkgevers die op een bijzondere manier bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Elke gemeente in Flevoland heeft één werkgever genomineerd die zich op een bijzondere manier inzet voor inclusiviteit. De winnaar zal namens het Regionaal Werkbedrijf Flevoland als ambassadeur optreden. Komende dagen stellen wij de genomineerden één voor één aan je voor. We trappen af met: Key2finance uit Almere. 🔑 Key2Finance zorgt ervoor dat iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of leeftijd, een kans krijgt op de arbeidsmarkt. Ze zorgen voor maatwerkondersteuning zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Het bedrijf maakt werk geschikt door taalondersteuning, aangepaste werktijden en extra begeleiding op de werkvloer. #flevoland #inclusie #participatiepenning #genomineerd