Expertisecentrum GROEN

Onze waardegedreven integrale aanpak is in volle gang. Het afgelopen half jaar ontvingen we al 100 jeugdigen die bekend werden met onze aanpak. Huisartsen, scholen, GGZ en de GGD weten ons te vinden, een alternatief.. Maar ook ouders en jongeren komen graag bij ons kijken. Wat maakt dat GROEN werkt? 🍀 Dat is wat we de komende tijd gaan onderzoeken door middel van kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Wat is de impact van GROEN op micro-meso-macro niveau. Samen met gedreven onderzoekers gaan we ons volgende stapje maken. Bregje van der Wallen Koen Westen Eva Flinsenberg Dide Hoop Reinier van Arkel Herlaarhof

Meet: onze nieuwe collega Daphne🍀 Ontzettend blij met Daphne die vanaf 1 augustus GROEN komt versterken. Daphne is onze social media expert, met een groot talent voor het aansluiten bij diegene voor wie we het allemaal doen, onze jeugdigen. Waar LinkedIn daar is voor professionals, weet Daphne onze jeugdigen te bereiken via hele andere socials! Het bouwen van het netwerk gaat anno 2024 daar door. Daarnaast zal Daphne onze spin in het web zijn met betrekking tot de scholen gemeenschap in regio noord-oost Brabant. Dit is absoluut nodig om te kunnen doen waar we voor staan, samen met, voor en door onze jeugdigen en ouders. Daphne de Laat Expertisecentrum GROEN Herlaarhof Reinier van Arkel #mentalegezondheid #socialmedia #onzejeugd

Wist je dat ... - je de kans op een baan verdubbelt door stil te staan bij wat je wel en niet deelt met je werkgever over je psychische klachten? - je als behandelaar, klantmanager, werkcoach of arbeidsdeskundige dit gesprek kunt initiëren d.m.v. de online CORAL tool? En daarmee fors bijdraagt aan het realiseren van een duurzame plaatsing? - er een nieuwe training hierover is ontwikkeld vanuit Kenniscentrum Phrenos? Vanuit Waardenetwerk Volwaardig Burgerschap houden we aanstaande donderdag 4 juli van 14.00-15.30 de themagroep Werk & Zingeving: Daar verwelkomen we Prof Dr. Evelien Brouwers, wetenschapper en autoriteit op het gebied van de rol van stigma op arbeidsparticipatie. Wat kunnen we leren van recente onderzoeksresultaten naar openheid over psychische klachten op de werkvloer? Ook vertelt Phrenos iets over de nieuwe training Met Open Blik. Daarna gaan we aan de slag hoe we deze concrete instrumenten direct kunnen gaan toepassen in onze eigen organisatie. Wees welkom! In de comments staat de Teamslink naar het webinar van deze Themagroep Werk en Zingeving. de Nederlandse ggz ggz is georganiseerd in verschillende Waardenetwerken. De themagroep Werk & Zingeving is onderdeel van het Waardenetwerk Volwaardig Burgerschap. Wil je ook deelnemen aan de plenaire sessie vlak hiervoor, van 13.00-14.00? Femmianne Bredewold neemt ons dan mee in haar onderzoek naar alledaags burgerschap: Wat is er nodig mensen met een beperking op te nemen in de samenleving? En Dide Hoop, oprichtster van Groen, gaat in op hoe ze jongeren weet te steunen via een lokaal netwerk. Zie de link voor deze plenaire sessie in de comments. Hoofdzaak } Werk

Tweede Kamerlid Faith Bruyning houdt van Bossche Bollen weet ik nu 😉 Maar bovenal is ze tot op het bot gedreven om de jeugdzorg te veranderen. Omdat ze uit eigen ervaring weet hoe het is als er niet naar je geluisterd wordt. Als het zorgaanbod, je ‘labeltje’ en medicatie centraal komen te staan, in plaats van jouw behoefte als kind. Daarom namen we haar mee naar de toekomst van de jeugdzorg. Naar Expertisecentrum GROEN. Een plek buiten in de natuur. Waar kinderen aan hun eigen doelen mogen werken, waar ouders ondersteund worden en jeugdzorgwerkers de vrijheid van hun vak terugkrijgen. Bij Groen van initiatiefneemster Dide Hoop pakken jongeren na enkele maanden het leven weer vol vertrouwen op, waar dat in de specialistische jeugdzorg velen malen langer is. Groen maakt jongeren, hun ouders en werkers gelukkiger, is bewezen effectiever en ook nog eens goedkoper. Maar ironie oh ironie, als gemeenten hebben we de grootste moeite om initiatieven als Groen rond te breien. Want in een stelsel dat ingeregeld is op ‘product * aantal’, dat verslingerd is geraakt aan KPI’s en betaaltitels is de financiering van Groen alsof je een rond blokje door een vierkantje in de blokkendoos moet duwen. Daarom hebben we de Tweede Kamer der Staten-Generaal, het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de zorgverzekeraars in het algemeen en Coöperatie VGZ in het bijzonder de komende jaren hard nodig. Voor een beetje ruimte in het IZA en de hervormingsagenda – in tijd en geld- om de toekomst te kunnen financieren. In plaats van de toekomst eindeloos door de modder van het vermolmde stelsel van het verleden te moeten duwen. We hebben er een bondgenoot bij. Dat weet ik zeker. In Faith we trust 😉 --- Gemeente 's-Hertogenbosch, Gemeente Sint-Michielsgestel, Gemeente Vught, Reinier van Arkel, Nieuw Sociaal Contract Devin Noordermeer

Vandaag kregen we bij GROEN hoog bezoek van de Tweede Kamer der Staten-Generaal . We mochten Faith Bruyning en haar collega Devin Noordermeer ontvangen. Samen met Pieter Paul Slikker , Peter Raaijmakers, Hugo ter Steege, Sander van der Goes Suzanne Kelie-Ekkel Hebben we Faith bekendgemaakt met de aanpak van GROEN🍀! Daarnaast bespraken we de hervormingsagenda jeugd en het intergraal zorg akkoord, hoe we elkaar nodig hebben, laat dat maar aan Pieter Paul Slikker over. Ook was er ruimte voor het delen van de ervaringen van jongeren, ouders en medewerkers van GROEN. Zinvol werk, buiten, echt luisteren en de resultaten van ons werk, “ na 7 jaar hulpverlening heb ik met GROEN weer vertrouwen dat het goed komt met mij”, “ GROEN maakt je sterk ipv. een probleem geval”. 💚 We varen samen door op deze energie en de wil en mandaat om het anders te doen. We streven naar 100% transformatie, en dit doen we niet alleen met de medewerkers van Expertisecentrum GROEN maar met alle kanjers uit ons ecosysteem🫶🏼. Zoals we altijd zeggen, het nemen van de leiding in deze enorme maatschappelijke verantwoordelijkheid geldt voor alle niveaus. Trots ben ik dan ook op ‘onze’ regio die hier voor staat en gaat👏🏻 Gemeente 's-Hertogenbosch Gemeente Vught Gemeente Sint-Michielsgestel Reinier van Arkel Herlaarhof. Vivian Wezenberg Bram Schenk Eva Flinsenberg Relinde Koot Vera Ploegmakers Bregje van der Wallen Esmee van der Biezen

Naast mijn werk als ambulant gezinsbehandelaar bij Herlaarhof mag ik met trots zeggen ook vanaf Maart werkzaam te zijn als trainer en herstelcoach bij Expertisecentrum GROEN ''Mijn benadering is vanuit mijn persoonlijke ervaring, kennis en mijn gevoel en hiermee aansluiten op datgeen iemand zelf wil, daar sta ik voor!  Ik sta voor het geloof in eigen kracht, doorzettingsvermogen en het belang van het hebben van een eigen vraag. Met een kalme en nieuwsgierige benadering luister ik naar ieders verhaal om samen te ontdekken waar de mogelijkheden liggen. Elke persoon in een systeem is uniek, met zijn eigen achtergrond en uitdagingen. Voor mij is samenwerking met het ondersteunende netwerk essentieel voor een geslaagd herstelproces''. Ik kijk uit naar alle mooie projecten en samenwerkingen die op mijn pad gaan komen! Nieuwsgierig? https://lnkd.in/eFnW-PKC

In het oosten en het westen hebben ze hun eigen mascottes voor leiderschap. In het westen schittert de leeuw en in het oosten pronkt de olifant. De olifant, met zijn unieke karakter, is de ultieme teamspeler in zijn community. Hij is niet bang voor roofdieren en is er zelf ook geen. Deze reus doet zijn uiterste best om anderen geen schade toe te brengen, met relaties hoog in het vaandel. Olifanten werken als een goed geolied team en hechten waarde aan sterke familiebanden. Ze dragen zorg voor de kleintjes en steunen elkaar door dik en dun. De olifant streeft naar gezamenlijk succes met zijn kudde. Niet voor niks is ons LOGO deze olifant. Bij GROEN zijn we niet alleen bezig met onze eigen groei, maar ook met het delen en vergroten van onze KENNIS. * Voor alle scholen * Voor specialistische jeugdhulp * Voor ervaringsdeskundigheid * Voor herstelondersteunende zorg * Voor het implementeren van processen We werken samen om de belangrijkste zorg van onze jeugd aan te pakken en zijn druk bezig met het opzetten van een blauwdruk voor 'klimaatlessen'. Wil je mee denken of ken je jeugdigen die dit graag zouden willen? Dan neem gerust even contact op: https://lnkd.in/eYu4WBpt HerlaarhofReinier van Arkel

We zijn van start op 1 van onze locaties, GROEN op HAANWIJK. Het veerkrachtlab is van start en onze medewerkers kunnen naar buiten met onze jeugdigen en ouders. 🌸 Owja en die dame🐷 op rechts is ook gestart de droom van Eva Flinsenberg . Want ook het werkgeluk van ons allemaal doet er bij GROEN toe. Samen bouwen we elke dag aan de zorg van morgen en de toekomst. 🍀 Ondertussen zijn we druk bezig met de ontwikkelingen in Vught en binnen ons primair proces zodat we voor nog veel meer jeugdigen toegankelijk worden. Reinier van Arkel Gemeente 's-Hertogenbosch Gemeente Sint-Michielsgestel Gemeente Vught Herlaarhof GGD Hart voor Brabant

Bewezen en effectief een methodiek die zoveel meer betekend dan enkel lotgenoten contact. 🍀Toename van regie 🍀Toename van vertrouwen in eigen handelen 🍀Toename van een gezonde opvoedomgeving 🍀Toename van levenskwaliteit van ouders/opvoeders 🍀Toename van het beëindigen van specialistische zorg trajecten van jeugdigen. De Ouder/opvoeder herstelwerk groep is het initiatief voor ouders en opvoeders in herstel en groei. Ze creëren een veilige omgeving om ervaringen te delen, vaardigheden te versterken en een positieve opvoedomgeving te bevorderen met behulp van kennis, coaching en activiteiten. Het doel is om ouders en opvoeders te empoweren en te inspireren in hun rol, zodat ze met vertrouwen en veerkracht de uitdagingen van het ouderschap kunnen aangaan en natuurlijk met een afstandje naar hun situatie kunnen kijken waardoor zij de mogelijkheid krijgen om weer regie te ervaren op alle fronten. Een bijkomstigheid die wij als GROEN toejuichen is het effect op de jeugdigen zelf. De kers op de taart voor GROEN? Naast Relinde Koot die zich elke dag inzet, het omtoveren van ervaringen tot wetenschappelijke inzichten! #dezorgkananders #positievegezondheid #veerkracht #mentalegezondheid #netwerkzorg

Beleid & inspiratie 🌸 Afgelopen woensdagochtend hadden we als MT Gemeentelijk Domein & Jeugd onze 1e beleid & inspiratie bijeenkomst van dit jaar. Thema ; gluren bij de buren! Hoe waardevol is het om van ‘binnen naar buiten’ te kunnen en durven kijken. De concept strategie 2023-2026 kwam aan bod, waarin we ‘vanuit een gezonde basis gaan toewerken naar een breder bereik’. De energie was voelbaar, een mooie stap vooruit. Ellen Kunz-Retera (projectleider IZA bij Novadic-Kentron) nam een volgend onderdeel voor haar rekening, ze presenteerde stellingen zoals ‘ik kan uitleggen waar IZA voor staat’ of ‘ IZA heeft impact op mijn werk’. In het gesprek hierover kwam de kracht en het belang van taal weer goed naar voren. IZA is een lege huls voor veel medewerkers, maar ‘goede, toegankelijke en betaalbare zorg’ heeft echt betekenis. Een mooi inzicht voor vervolgstappen. Ook heeft Dide Hoop ons meegenomen in de innovatieve en waardevol ontwikkelingen van Expertisecentrum GROEN. Preventie, begeleiding en behandeling komen hier samen onder 1 dak. Fijn dat Dide en haar team al mogelijkheden heeft kunnen vinden als antwoord op de complexe financieringsschotten. Van deze ervaringen kunnen we zeker leren. Deze kennismaking krijgt zeker zijn vervolg. NK jeugd hoopt binnenkort dan ook met een been in GROEN te kunnen staan. Tenslotte van de gelegenheid gebruik gemaakt om het team in t zonnetje te zetten 🌸🌸! We zijn de goede dingen aan t doen! Dank allen en Femke K. voor de organisatie. #netwerkzorg #teamwork