Over ons

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Website
http://www.werkenbijenexis.nl
Branche
Nutsbedrijven
Bedrijfsgrootte
1.001 - 5.000 medewerkers
Hoofdkantoor
5223 MB s-Hertogenbosch
Type
Naamloze vennootschap
Specialismen
Netwerkbeheerder, Slimme netten, Duurzame initiatieven, Innovatie en Energietransitie

Locaties

Medewerkers van Enexis

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    𝗠𝗶𝗷𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗼𝗺𝗻𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗼𝗺𝗻𝗲𝘁 We gebruiken met z’n allen steeds meer stroom. We gaan meer elektrisch rijden, produceren en verwarmen. Ook leveren we steeds meer stroom terug via zonnepanelen en windmolens. De groei in vraag en aanbod naar elektriciteit gaat zo snel dat ons energienetwerk de veranderingen niet meer kan bijbenen. Daardoor knelt het op het net. Het stroomt niet meer. En dat doet pijn. Ieder bedrijf in Nederland krijgt hiermee te maken, sommigen nu en anderen later. Wij doen er alles aan om het net te laten stromen. Dit kunnen we echter niet alleen, want het stroomnet is van ons allemaal. Daarom lanceren we een nieuwe campagne voor de grootzakelijke markt waarin we deze samenwerking centraal zetten. Iedereen zal z’n steentje moeten bijdragen. Zodat we straks weer een energienet hebben waarin de energie blijft stromen en waar ondernemingen én Nederland mee vooruit kan. Bekijk wat wij doen, wat andere bedrijven doen en wat jij kunt doen op enexis.nl/mijnstroomnet

  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    Vanaf 1 oktober: 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗻𝗲𝘁 Bedrijven en instellingen met een maatschappelijke functie komen vanaf 1 oktober in aanmerking voor een hogere plek op de wachtlijst. Dan gaat namelijk het prioriteringskader van de Autoriteit Consument & Markt (ACM) in.   Onze elektriciteitsnetten zitten helaas in vrijwel ons gehele gebied vol. Nieuwe aanvragen van bedrijven die een nieuwe of zwaardere aansluiting willen, moeten we op een wachtlijst zetten. Wanneer er ergens ruimte bijkomt – bijvoorbeeld omdat we een netuitbreiding in gebruik genomen hebben – gaan we die vrijgekomen capaciteit verdelen. De klanten bovenaan de wachtlijst staan, krijgen als eerst een aanbod. Voorheen werkten we first come, first serve – bedrijven die al langer wachten, staan hoger op de wachtlijst. Dat verandert per 1 oktober met het prioriteringskader. De ACM heeft bepaald welke sectoren in aanmerking komen voor prioriteit. Het gaat om aanvragen die de druk op het elektriciteitsnet verlichten, of om klanten met een bepaalde maatschappelijke functie – zoals de politie, acute gezondheidszorg of onderwijs. Deze aanvragen komen mogelijk in aanmerking voor een hoger plekje op de wachtlijst – en dus op prioriteit als we vrijgekomen transportcapaciteit kunnen verdelen. Al onze klanten op de wachtlijst hebben bericht ontvangen met instructies over hoe ze een aanvraag voor prioritering kunnen indienen. Meer informatie ➜ https://lnkd.in/ePzRKc5U

  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    "Dit is de mooiste tuin van Nederland", aldus Jeroen Tuin Op woensdag 25 september openden we met trots de nieuwe Meettuin van Enexis in Zwolle. Deze unieke, gesimuleerde wijk biedt onze meettechnici een praktijkgerichte trainingslocatie waar ze veilig kunnen oefenen met storingen in de middenspanning, laagspanning en openbare verlichting (OVL). Dit maakt het een ideale plek voor meettechnici van elk ervaringsniveau om hun vaardigheden te ontwikkelen en te verfijnen, zonder de druk van echte storingen op straat. “Het mooie aan de Meettuin is dat je fouten mag maken en altijd op de hulp van collega’s kunt rekenen. Dit maakt het leren hier bijzonder waardevol,” zegt Jeroen Tuin. Jeroen heeft samen met een aantal collega's gezorgd voor de realisatie van het meetveld. Het is dan ook geen toeval dat deze unieke locatie ‘De Meettuin’ wordt genoemd, als knipoog naar zijn achternaam en zijn belangrijke rol in dit project. 𝗘𝗲𝗻 𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴 Met de toename van bouwprojecten in Nederland is het belangrijker dan ooit om onze meettechnici goed op te leiden. Omdat er landelijk geen officiële opleiding voor meetspecialisten beschikbaar is, hebben wij bij Enexis besloten om zelf de regie te nemen. Naast trainingen voor onze eigen technici, bieden we deze opleidingen ook aan voor andere netbeheerders en bedrijven. Zo dragen we bij aan een sterke, beter opgeleide sector.

  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    𝗧𝘄𝗲𝗲𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗷𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗯𝘂𝗶𝗴𝘁𝗼𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗜𝗔𝗠 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 Tijdens het Institute of Asset Management (IAM Nederland) jaarcongres heeft onze inzending voor de ‘ontwikkeling van de buigtool’ de tweede prijs gewonnen. Dit congres is een vakvereniging die zich inzet voor de ontwikkeling en toepassing van asset management in Nederland. De vereniging biedt een platform voor het delen van kennis, best practices en ervaringen. De ‘ontwikkeling van de buigtool’ werd door de jury van de IAM Awards geprezen vanwege de sterke koppeling tussen strategie en organisatiewaarden, de innovatieve aanpak binnen asset management en het doorzettingsvermogen om initiatieven succesvol door te voeren. Ook de maatschappelijke relevantie en de uitstekende samenwerking binnen het team werden positief beoordeeld.   𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗶𝗴𝘁𝗼𝗼𝗹 Vorig jaar heeft Enexis, in samenwerking met netbeheerders Stedin en Alliander, een prijsvraag opgezet voor de ontwikkeling van een ergonomische buigtool. De aanleiding hiervoor was dat onze monteurs steeds vaker geconfronteerd worden met dikke en stugge kabels, wat leidt tot een verhoogde fysieke belasting. Drie geselecteerde bedrijven hebben hun ontwerpen ontwikkeld op basis van feedback van technici en de aannemerij. De samenwerking tussen netbeheerders, toeleveranciers en aannemerijpartners leidde tot drie baanbrekende ontwerpen, die de werkdruk aanzienlijk verlichten. De ontwerpen worden nu geproduceerd.

  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    "We hebben niet meer de luxe om lang na te denken. We bouwen waar we kunnen!"   Met trots kondigen we twee nieuwe afleveringen van onze podcastserie aan, waarin we dieper ingaan op de spil in de energietransitie: netuitbreiding. 𝗔𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝟱: 𝗧𝗲𝗿𝘂𝗴𝗯𝗹𝗶𝗸 - 𝗱𝗲 𝘃𝗿𝘂𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗻𝗮 𝘁𝘄𝗲𝗲 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗡&𝗨 Pieter Wolfs en Eikenaar Jan-Hendrik stonden aan de wieg van de Enexis-afdeling die daarin cruciaal is: Netuitbreiding & Uitbesteding (N&U).   In aflevering 5 nemen ze je mee terug naar de oprichting van N&U. Ze bespreken hun grootste successen, uitdagingen en de noodzaak om niet te lang stil te staan bij onzekerheden. Aflevering 5 kun je hier luisteren: ➜ YouTube: https://lnkd.in/enaqG4jb ➜ Spotify: https://lnkd.in/eh6suscy ➜ Apple Podcasts: https://lnkd.in/e4rpSmK7 𝗔𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝟲: 𝗭𝗼 𝘇𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗡&𝗨 𝗲𝗿𝘂𝗶𝘁 In aflevering 6 kijkt Jan Hendrik samen met Jan Willem Janse (manager N&U) en Henri Lemmens (directeur Expertise Bedrijfsvoering en Stations) vooruit naar de toekomst. Aflevering 6 kun je hier luisteren: ➜ YouTube: https://lnkd.in/ezJk5y_3 ➜ Spotify: https://lnkd.in/e9qDC5vY ➜ Apple Podcasts: https://lnkd.in/ejGiMzaW   Meer informatie over deze en andere podcasts vind je hier: https://lnkd.in/epnUubBR

  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    𝗭𝗼 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗶𝗻 𝗩𝘂𝗴𝗵𝘁 𝗱𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗯𝗿𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗻𝗲𝘁 Het lijkt misschien eenvoudig: het uitbreiden van het elektriciteitsnet. Maar voordat we kabels aanleggen en transformatoren plaatsen, moeten er eerst veel zaken worden geregeld, zoals participatie, ruimtelijke inpassing en het verkrijgen van vergunningen. De gemeente speelt hierbij een belangrijke rol en een nauwe samenwerking met de netbeheerder is daarbij cruciaal. Daarom hebben we vorige week een samenwerkingsovereenkomst (SOK) met de Gemeente Vught ondertekend. In deze overeenkomst staan afspraken om de voorbereidingen en de uitvoering van de buurtaanpak te versnellen, zodat we zo snel mogelijk het elektriciteitsnet in Vught kunnen versterken. Dit is noodzakelijk, want we gaan meer elektriciteit verbruiken en terug leveren, waardoor de druk op onze elektriciteitsnetten aanzienlijk toeneemt. Deze SOK is een volgende stap in de samenwerking. De komende jaren gaan we in Vught ca. 20 km aan kabels leggen, en tot 2028 ongeveer 25 transformatorstations plaatsen. Samen met de gemeente Vught zetten we ons in om de buurtaanpak te versnellen en alle inwoners, zowel nu als in de toekomst, te voorzien van betrouwbare energie.

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    𝗔𝗮𝗻𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗭𝗼𝗻𝗻𝗲𝗽𝗮𝗿𝗸 𝗛𝗮𝘇𝗲𝗻𝘄𝗶𝗻𝗸𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 Vorige week is Zonnepark Hazenwinkel in Mierlo feestelijk geopend. Een uniek project waarbij Enexis en KiesZon de samenwerking hebben gezocht met vier gemeenten om uiteindelijk ruim 17 miljoen kWh per jaar aan te kunnen sluiten op het stroomnet: dat is wat de 29.088 zonnepanelen van het zonnepark opleveren. Dit is voldoende stroom om 7.000 gemiddelde Nederlandse huishoudens een jaar lang van stroom te voorzien.   Door de energietransitie gebruiken we steeds meer stroom en wekken we steeds meer stroom op. Het uitbreiden van het stroomnet is daarbij van groot belang. Om de aansluiting van het zonnepark Hazenwinkel op het net mogelijk te maken, hebben we voor 5 kilometer aan kabels gelegd, door 4 gemeenten en over 5 particuliere percelen. “Door een zeer succesvolle samenwerking met alle stakeholders hebben we ondanks de slechte weersomstandigheden begin dit jaar, alle voorzieningen voor het zonnepark Hazenwinkel tijdig kunnen opleveren”, aldus Peter Lemmens, vestigingsmanager Brabant Zuidoost van Enexis.   𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 Dat Zonnepark Hazenwinkel nu is opgeleverd, is in deze tijd niet vanzelfsprekend. Gelukkig lagen de plannen en de aanvraag voor dit zonnepark er al voordat capaciteitsproblemen op het net ontstonden. “Er staan inmiddels vele grote zonneparken zoals Hazenwinkel op een wachtlijst om aangesloten te worden op het stroomnet”, zegt Peter Lemmens. “We zien overal in het land een enorme toename van soortgelijke grote opwekprojecten. Helaas is er onvoldoende transportcapaciteit ontstaan om nog op grote schaal energie te leveren aan het net”. We werken hard aan verdere uitbreiding van het stroomnet om te zorgen dat alle opwekprojecten zo snel mogelijk aangesloten kunnen worden. 𝗟𝗲𝗲𝗿𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀 Om een versnelling in de uitbreiding van het stroomnet teweeg te brengen, is een goede samenwerking met gemeenten van groot belang. Zo kost het aanvragen van vergunningen veel tijd en gaan de werkzaamheden voor langere trajecten vaak over de gemeentegrenzen. “In dit proces hebben we veel waardevolle ervaringen opgedaan. Alle partijen waren bereid om echt in oplossingen en over de eigen grenzen te denken. Hier hebben we veel van geleerd en dit nemen we natuurlijk mee in vervolgprojecten”, aldus Peter Lemmens.

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    𝗢𝗽 𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸: 𝟭𝟭𝟬 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗷𝗲 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗜𝗧-𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗘𝗻𝗲𝘅𝗶𝘀 (English below)   Vandaag brachten 110 eerstejaarsstudenten Software Ontwikkeling van de Avans University of Applied Sciences (Academy for Technology & Design) in Den Bosch een bezoek aan Enexis.   Met dit bezoek willen we de studenten al vroeg in hun opleiding laten kennismaken met de praktijk en de belangrijke rol die IT speelt in het bedrijfsleven en specifiek bij Enexis. We laten zien hoe digitalisering bijdraagt aan de versnelling van de energietransitie.   De studenten volgden twee workshops om meer inzicht te krijgen in de uitdagingen waar Enexis voor staat.   De workshop ‘Hacking the Grid’ benadrukte het belang van softwarebeveiliging.   Terwijl de 'Configuration as Code' (CaC) challenge een kijkje gaf achter de schermen bij Enexis en een introductie bood in Data Engineering. Tijdens deze challenge werden de studenten uitgedaagd om door middel van CaC het werk bij Enexis te vereenvoudigen.   De workshops werden gegeven door medewerkers van Enexis die zelf ooit aan de Avans Hogeschool hebben gestudeerd, waardoor de cirkel van inspiratie en kennisoverdracht weer rond is.   We kijken terug op een geslaagde en inspirerende dag, waarin toekomstig IT-talent kennismaakte met onze IT-uitdagingen.   Ben jij op zoek naar een afstudeeropdracht en wil jij met jouw IT skills een bijdrage leveren aan de energietransitie. Neem dan contact op met Klara Sarti ([email protected])   --   𝗢𝗻-𝗦𝗶𝘁𝗲 𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁: 𝟭𝟭𝟬 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗕𝗲𝗵𝗶𝗻𝗱-𝘁𝗵𝗲-𝗦𝗰𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗟𝗼𝗼𝗸 𝗮𝘁 𝗜𝗧 𝗮𝘁 𝗘𝗻𝗲𝘅𝗶𝘀   Today, 110 first-year Software Development students from Avans University of Applied Sciences in Den Bosch visited Enexis.   The goal of this visit was to give students an early introduction to real-world practices and highlight the crucial role IT plays in the business world—particularly at Enexis. We demonstrated how digitalization is driving the acceleration of the energy transition.   The students participated in two workshops designed to deepen their understanding of the challenges Enexis faces.   The first workshop, 'Hacking the Grid', focused on the importance of software security.   Meanwhile, the 'Configuration as Code' (CaC) challenge provided a behind-the-scenes look at Enexis and an introduction to Data Engineering. During this challenge, students were tasked with simplifying Enexis' operations through the application of CaC.   The workshops were led by Enexis employees, many of whom are former students of Avans University, completing the circle of inspiration and knowledge transfer.   We look back on a successful and inspiring day, where the next generation of IT talent had the opportunity to engage with our IT challenges.   Are you looking for a graduation project and eager to use your IT skills to contribute to the energy transition? Then get in touch with Klara Sarti ([email protected])

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
      1
  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝗻𝗲𝘁, 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁! Bij Enexis geloven we in de kracht van frisse ideeën en nieuwe inzichten. Daarom is afgelopen week het Enexis Graduate Program gestart, waarin stagiairs niet alleen onderzoek doen, maar ook de wereld van Enexis en de energiesector verkennen. Tijdens dit programma doen ze niet alleen waardevolle kennis op over de organisatie en de energiesector, maar bouwen ze ook aan een sterk intern netwerk. Bovendien krijgen ze volop ruimte om hun vaardigheden op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen door bedrijfsbezoeken, kennissessies en persoonlijke intervisie met getrainde professionals. We zijn trots op de impact van onze afstudeerders, die met hun innovatieve ideeën bijdragen aan de energietransitie: Karsten Belt, Leonie Boschker, Wouter van Dijk, Daan Groot, Bente Hensema, Mirella Kuzi, Anthony van de Laar, Courtoise M., Casper Min, Rens Remi, Lucas van Steenbergen, Sir de Swart en Max Visser. In februari start de volgende lichting van het Enexis Graduate Program. Wil jij afstuderen bij een organisatie die bijdraagt aan de energietransitie? Kijk dan snel hier ➜ https://lnkd.in/eu29qxqM of neem contact op Klara Sarti ([email protected])

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Enexis, afbeelding

    50.915 volgers

    Wij staan voor de grootste uitdaging van onze tijd; de energietransitie laten slagen.    Bij Enexis werken we hier dag én nacht aan.     Een onmogelijke opdracht? Echt niet!   Samen met jou kunnen we deze uitdaging aan!    Of je nu technisch bent. Of andere skills hebt.   Jouw energie kunnen we goed gebruiken.   Want samen kunnen we het.   Met de energie van onze mensen. Kom werken bij Enexis! 

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren