Plan4Flex

Een dashboard over welke dashboards veel gebruikt worden. Dat is datagedreven werken op z'n best. Gegevens geven je inzicht. Hoe het met je bedrijf gaat, waarom je medewerkers vertrekken, wie je beste klanten zijn. Maar... data mag nooit het gevoel binnen een organisatie vervangen, vinden ze bij NL Jobs. In deze aflevering van Grensverleggend in flex vertelt financieel directeur Roy Boutkan over zijn kijk op data, hoe het beeld van arbeidsmigranten veranderd moet worden en het belang van een goed gevoel op het werk. "Het eerste wat ik dacht toen ik hier begon, was: ik wil dat mensen vrolijk uit hun ogen kijken als ze op het werk zitten.” Beluister de aflevering van Roy hier: https://lnkd.in/emhNgejU 𝘐𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘻𝘰𝘯𝘯𝘪𝘨𝘦 𝘻𝘰𝘮𝘦𝘳𝘸𝘦𝘦𝘬 𝘷𝘪𝘯𝘥 𝘫𝘦 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘦𝘭𝘬𝘦 𝘥𝘢𝘨 𝘭𝘦𝘬𝘬𝘦𝘳𝘦 𝘭𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘢𝘵𝘪𝘦. 𝘝𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘱 𝘫𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘯𝘥𝘣𝘦𝘥𝘫𝘦, 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘢𝘶𝘵𝘰 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘳𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘥𝘶 𝘴𝘰𝘭𝘦𝘪𝘭 𝘰𝘧 𝘰𝘱 𝘬𝘢𝘯𝘵𝘰𝘰𝘳 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘢𝘪𝘳𝘤𝘰☀

Toekomstproof uitzenden? ‘Krijg controle over de operatie en maak gebruik van slimme data’ Slimmer werken is het codewoord, data de sleutel. En dat begint met controle krijgen over de eigen organisatie. “Dat is de basis voor betere resultaten.” Egbert en Dréann delen hun visie op toekomstproof ondernemen in dit artikel op FlexNieuws.: https://lnkd.in/dKfxunfr #slimmerwerken #

Iszeweer! Marketing. Uitlegvideo's. Evenementen organiseren. Onze MVA Jeanine biedt ondersteuning waar we haar kunnen gebruiken. In haar vrije tijd houdt ze van koffiedrinken en taart eten. Ze staat af en toe te dansen in de kroeg en probeert 2x per week te sporten. Dat mag ook wel met zo'n hobby, zegt ze zelf😜 Ontmoet Jeanine en onze andere collega's op https://lnkd.in/gKvwCrVM #werkenbijewingsict #nieuwecollega

Soms wil je extra informatie kwijt in je uitzendbevestiging. Precies daarvoor is de optie 'extra velden'. Hiermee voeg je eenvoudig aanvullende informatie toe. Lees hier hoe: https://lnkd.in/eqTuee9U

"If you do half movements in a gym, your whole life will be a half movement". Advocate Hendarin Mouselli is gespecialiseerd in flexrecht. Een specialisatie van het arbeidsrecht die hard nodig is, want "je hebt ieder jaar wel een nieuwe wet". In deze podcastaflevering vertelt ze over kansen zien als ondernemer, je ergens in vastbijten en je kwetsbaar opstellen. Een inspirerend verhaal. Luister hem hier: https://lnkd.in/emhNgejU #grensverleggendinflex #slimmerwerken

Nieuwe maand, nieuwe nieuwsbrief 📩 Met: 🎆 Save the date: 15 jaar Plan4Flex 📈 Atik Uitzendbureau optimaliseert met i2o Business Consultancy & Business Intelligence en Plan4Flex 👩 Nieuwe collega Jeanine 📑 Controle over je operatie & slimme data ✅ Pro tip: maak je uitzendbevestiging compleet met extra velden De juli-update is helaas al gevlogen. Wil je zeker weten dat je nooit meer waardevolle content mist? Schrijf je in voor de maandelijkse updates: https://lnkd.in/g8EXezu

Ontmoet Nikki: deze Drunense besteedt ze graag met familie en vrienden, het liefst met lekker eten en drinken. Ze werkte van haar 18e tot haar 23e in de bouw. Wat ze daar deed? Voornamelijk het schuren en spuiten van ramen en deuren! Vanuit de bouw is ze een opleiding HRM gaan doen en is ze aan de slag gegaan als Consultant in de uitzendbranche. Lees meer over Nikki en de rest van onze tribe: https://lnkd.in/gKvwCrVM #werkenbijewingsict

Wat deed jij 15 jaar geleden? 🤔 In 2009: 💭 Luisterden we naar Poker face van Lady Gaga en I gotta feeling van de Black Eyed Peas 💭 Gingen we massaal naar de bioscoop voor Avatar, Harry Potter 6 en The Hangover 💭 Startte Egbert met Plan4Flex! Op 2 oktober vieren we onze 15e verjaardag. Samen met jou! Zet de datum vast in je agenda. In augustus volgt de uitnodiging.

"Uitzenders verdienen dik aan de huisvesting van arbeidsmigranten". Jan Willem van der Meer hekelt de negatieve berichtgeving over het uitzenden van arbeidsmigranten. En ziet maar een oplossing om het kleine, slechte deel van de markt, uit te roeien: handhaving. Hij deelt voorbeelden van mooie verhalen die ook een podium verdienen, naast de berichtgeving die de hele branche in een negatief daglicht stelt. En roept collega's op om datzelfde te doen. Zoals het voorbeeld dat uitzenders veel geld verdienen aan huisvesting. Om met een snelle berekening te laten zien dat House of Work hierop eerder geld toelegt dan eraan verdient. Júist omdat ze alles goed willen regelen. Een mooi verhaal over goed voor je mensen zorgen, champions league spelen en elke dag een stapje beter. En dit soort mooie verhalen, van mooie bedrijven die goed voor hun klanten en mensen zorgen, zetten wij natuurlijk graag in het zonnetje in de podcast 'Grensverleggend in flex' ☀ De aflevering met Jan Willem komt na de zomer online.

Nog 5 dagen...⌛ Hoeveel CO2 stoten jouw medewerkers uit? ☁💨 Enig idee hoeveel CO2 een ritje naar kantoor en terug produceert? Wij kunnen het zo ook niet zeggen. Toch moeten bedrijven met 100 of meer medewerkers hierover gaan rapporteren aan de RVO. Met ons nieuwe feature voor ritregistratie hoef je dat niet zelf uit te zoeken. Je laat Plan4Flex eenvoudig de rapportages hierover uitdraaien. LET OP: vanaf komende maandag (1 juli) ben je verplicht dit vast te leggen. Profiteer dus nú nog van dit handige overzicht https://lnkd.in/ehkYK2Yg