De Zorggroep

𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗲𝗱𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝘀 𝗹𝗶𝘃𝗲! 🎉 Op dezorggroep.nl vind je alles wat je moet weten over zorg, van thuiszorg en daginvulling tot mantelzorg en vrijwilligerswerk. Met een moderne, overzichtelijke vormgeving, passend bij onze doelgroep, bieden we je nu een nog duidelijkere en snellere route naar de informatie die je zoekt. Dezorggroep.nl helpt je op weg.   Benieuwd naar de nieuwe website? Klik op de link!  🖥 www.dezorggroep.nl

𝗗𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽 𝗮𝗹𝘀 ‘𝗸𝗮𝗿𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗿’ 𝘃𝗮𝗻 𝗦𝘁𝗲𝘃𝗶𝗴 𝗦𝘁𝗮𝗮𝗻 Iedere 5 minuten belandt er in ons land een 65-plusser in het ziekenhuis na een val. Om dit te voorkomen kunnen mensen in Noord-Limburg gratis meedoen aan valpreventiecursussen via het project Stevig Staan. ‘Dankzij valpreventie blijven mensen mobiel en sociaal actief’, vertelt projectcoördinator Nicole Rommens. Rommens werkt via Room to bij De Zorggroep. ‘De Zorggroep doet de algehele coördinatie van het project en iedere gemeente heeft een lokale projectleider die de bijeenkomsten en cursussen organiseert. Het hele pakket kan gratis en laagdrempelig aangeboden worden omdat het geheel door een vrij unieke methode is gefinancierd; een zogenoemde Health Impact Bond. Deze Health Impact Bond is een samenwerking tussen de Noord-Limburgse gemeenten, De Zorggroep, Coöperatie VGZ | Zorgkantoor, Coöperatie VGZ, CZ, Social Finance NL en investeerders. Er is hiermee genoeg geld opgehaald om in ieder geval vijf jaar vooruit te kunnen met het project. We hopen natuurlijk op structurele financiering na de looptijd, maar de financiering van preventieprojecten is helaas vaak lastig.’ Lees het hele artikel op ActiZ 👇 https://lnkd.in/ePzEZQFJ #stevigstaan #valpreventie #ouderenzorg

𝗚𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 Op dinsdag 17 september was de officiële ‘kick-off’ van het Green Team. De Raad van Bestuur en veel medewerkers van De Zorggroep vinden duurzaamheid erg belangrijk. Naast de doelen van ActiZ gaat onze “groene” ambitie verder. De Zorggroep is al langere tijd bezig met allerlei groene initiatieven.     Koploper hierin is de afdeling Vastgoed die al meerdere jaren bij nieuwbouw- en verbouwprojecten inzet op duurzaamheid en energiebesparende maatregelen. Ook zijn er projecten uitgevoerd die leiden tot een energiebesparing, denk aan de verlichting die is aangepast naar LED en het opnieuw instellen van installaties waardoor de verwarming en koeling beter is afgestemd op de tijden dat het nodig is. Hun inspanning de afgelopen jaren heeft ertoe geleid dat de doelstelling om in 2026 30% minder CO2-uitstoot te hebben nú al gehaald is.     Ook zijn er de afgelopen jaren onder andere door het facilitair bedrijf en op locaties initiatieven geweest om afval te scheiden en voedselverspilling te verminderen. En de verwarmingen staan ten opzichte van voorgaande jaren een graadje lager. Mooie resultaten, maar we zijn er nog lang niet.    Om structuur aan te brengen en de doelen te behalen, is een goede organisatie en planning van de activiteiten nodig. Hiervoor is een programmateam samengesteld dat de komende jaren uit te voeren initiatieven invult, organiseert en laat uitvoeren. 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻? Lees meer over de Green Deal op https://lnkd.in/eSA6TAis of mail naar [email protected]. #greendeal #duurzamezorg

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝗣𝗼𝘀𝘁-𝗖𝗼𝘃𝗶𝗱 Op 18 september hebben we met veel betrokkenheid een waardevolle informatiebijeenkomst gehad over Post-Covid, voorheen bekend als Long COVID. Post-Covid treft naar schatting 1,3 miljoen mensen in Nederland, waaronder ook collega's binnen De Zorggroep. Het initiatief kwam van onze collega Ben Ruhl, die zelf met Post-Covid te maken heeft en het belang van deze bijeenkomst inzag. Met een presentatie van Dr. alfons olde loohuis, expert op dit gebied, kregen we meer inzicht in de uitdagingen die deze langdurige klachten met zich meebrengen.   De bijeenkomst bood ruimte voor vragen en gaf medewerkers, leidinggevenden en vrijwilligers de kans om beter te begrijpen wat Post-Covid betekent en hoe we elkaar kunnen ondersteunen. De positieve reacties hebben laten zien hoe belangrijk het is om dit gesprek te blijven voeren.

𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗩𝗮𝗹𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲!  Wist je dat elke 5 minuten een 65-plusser in Nederland in het ziekenhuis belandt na een val? Valongevallen hebben vaak een grote impact op de zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Maar gelukkig kunnen we samen veel doen om vallen te voorkomen!   Daarom bieden de Noord-Limburgse gemeenten, samen met De Zorggroep en onze partners, het beweegprogramma Stevig Staan aan. Dit programma helpt ouderen om sterker te worden, met minder valincidenten als resultaat. 💪 Benieuwd naar hun ervaringen? Bekijk de presentatie hieronder met inspirerende quotes! 👇   👉 Of bekijk dit filmpje waarin deelnemers vertellen over hun ervaringen: https://lnkd.in/eCFwH6q6   Stevig Staan is een samenwerking tussen de Noord-Limburgse gemeenten Gemeente Venlo, Gemeente Horst aan de Maas, gemeente Beesel, Gemeente Bergen (L), Gemeente Gennep en Gemeente Venray, De Zorggroep, Coöperatie VGZ | Zorgkantoor , Coöperatie VGZ, CZ, Social Finance NL en de fysiopraktijken van FysunieQ. Het programma Stevig Staan is mede ontwikkeld door Vilans en VeiligheidNL en wordt gefinancierd middels een Health Impact Bond. Investeerders zijn One Planet Crowd, BNP Paribas, Bridges en Rabobank. #stevigstaan #valpreventie #ouderenzorg

𝗨𝗶𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱: 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗰𝗹𝗼𝘄𝗻𝘀, 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗿𝘁 𝘁𝗼𝘁 𝗵𝗮𝗿𝘁 Binnen locaties van De Zorggroep werken verschillende Contactclowns die hiervoor een speciale opleiding hebben gevolgd. Ze zijn herkenbaar als clown maar het zijn zeker geen entertainers. Een Contactclown probeert een cliënt (met dementie of niet-aangeboren hersenletsel) uit zijn of haar innerlijke leefwereld te halen. Elke Contactclown werkt hierbij op zijn of haar eigen, unieke manier om tot contact te komen. Lees het hele verhaal in ons jaarbeeld op pagina 14 ➡ https://adobe.ly/4ccu8kH #jaarbeeld #contactclowns

𝗚𝗼𝗼𝗱 𝗣𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗲 - 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗴𝗲𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗹𝗲𝗲𝗳𝘁𝗶𝗷𝗱 Deze zomer zijn De Zorggroep en Coöperatie VGZ | Zorgkantoor een strategische samenwerking aangegaan om innovatieve woonbegeleidingsconcepten te ontwikkelen binnen de langdurige ouderenzorg. Een bijzonder initiatief binnen deze samenwerking is het huisvesten van studenten en werkenden als medebewoners in verpleeghuiskamers. Deze medebewoners betalen een deel van hun huur in natura door cliënten te ondersteunen op het gebied van welzijn, zoals bij eten, drinken en activiteiten. Zo krijgen cliënten meer persoonlijke aandacht en worden zorgprofessionals ontlast. Daarnaast helpt het leegstand te verminderen én draagt dit bij aan het tegengaan van het woningtekort. Vanuit het ‘GeWoon Thuis’-concept heeft De Zorggroep hiermee al waardevolle ervaringen opgedaan. Wil je meer weten? Bekijk de infographic bij de Zinnige Zorg - Good Practice: 👉 https://lnkd.in/eFU-VieX #ouderenzorg #innovatie #woningtekort #zinnigezorg #gezondheidszorg #duurzamezorg #toekomstbestendigezorg #gewoonthuis #VVT #verpleeghuis

𝗩𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲: 𝗱𝗲𝘇𝗼𝗿𝗴𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽.𝗻𝗹 🚏 Het moment is bijna daar: volgende week lanceren we vol trots onze compleet vernieuwde website! Niet zomaar een nieuwe look, maar een plek die écht voor onze bezoeker werkt. We hebben geluisterd, gekeken en hard gewerkt om een website te bouwen die helemaal is afgestemd op de behoefte van onze doelgroep. We kunnen niet wachten om je te verwelkomen op onze nieuwe website en je de juiste richting op te wijzen!

𝗟𝗲𝘃𝗲𝗻, 𝘄𝗼𝗻𝗲𝗻, 𝘇𝗼𝗿𝗴: 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 Onder de noemer ‘GeWoon Thuis’ werken we bij De Zorggroep aan een innovatief woonbegeleidingsconcept voor langdurige ouderenzorg. Het doel van dit concept is om mensen langer, goed thuis te laten wonen en ervoor te zorgen dat zij kunnen ‘wonen als thuis’ wanneer dat niet meer lukt in hun eigen vertrouwde huis. De basis ligt in de uitgangspunten van Positieve Gezondheid met volop aandacht voor preventie, welzijn en een betekenisvol leven. Benieuwd naar het concept? Bekijk hier onze nieuwste animatievideo, waarin we het in verhaalvorm uitleggen. #duurzamezorg #lieverlangerthuis #zorgvandetoekomst #gewoonthuis #ouderenzorg

𝗨𝗶𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱 ➡ 𝗜𝗻𝘃𝗼𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗰𝘆𝗰𝗹𝘂𝘀 We zijn begonnen met een eenduidige gesprekscyclus voor de gehele organisatie. Door leidinggevenden en medewerkers meer ruimte te geven om het gesprek met elkaar aan te gaan, geven we niet alleen aandacht aan onze medewerkers maar krijgen we ook meer inzicht in hun wensen, behoeftes en ambities. Lees het hele verhaal in ons jaarbeeld op pagina 30 ➡ https://adobe.ly/4ccu8kH #jaarbeeld #gesprekscyclus #werkenbijdezorggroep