Daniels Huisman Advocaten

✨ 𝗦𝗽𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻! ✨ De klok tikt af naar dé wedstrijd waar we allemaal op hebben gewacht: FC Twente vs. Motherwell FC op het sportpark van D.S.V.D. in Deurningen! ⚽️ Met een uitverkocht sportpark en zo'n 2500 enthousiaste fans belooft het een onvergetelijke avond te worden. Wij, bij Daniels Huisman Advocaten, zijn trots om de wedstrijdsponsor te zijn en dragen graag bij aan deze sportieve happening. Als advocaten weten we hoe belangrijk het is om je zaak goed te bepleiten, en vanavond juichen we de teams toe die hun recht op een overwinning verdedigen! 🎉 We kijken ernaar uit om alle bezoekers te verwelkomen en er een geweldige avond van te maken. Tot dan! #FCTwente #MotherwellFC #voetbal #sponsoring #sportiefplezier #DanielsHuismanAdvocaten

DH TEAM | 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 De handen uit de mouwen en gáán. Zo doen wij dat bij Daniels Huisman. Wij helpen bij het oplossen van juridische kwesties. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲/𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗲𝗿 voor 32-40 uur voor onze vestiging in Enschede. Samen met de andere secretaresses ondersteun je de praktijk van de advocaten en neem je graag het werk van anderen uit handen. Ben jij diegene die ons team komt versterken? Kijk voor meer informatie op: https://lnkd.in/e-Q_J68m Nieuwsgierig geworden? Bel of mail gerust als je meer informatie over de functie wilt ontvangen. Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv per e-mail op [email protected]

DH BLOG | 𝗪𝗵𝗼𝗮: 𝗗𝘄𝗮𝗻𝗴𝗮𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝘄𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝘁 𝘄𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 Op 1 januari 2021 is de Wet homologatie onderhands akkoord (‘Whoa’) in werking getreden. Die wet maakt het mogelijk om buiten het kader van een faillissement of surseance een dwangakkoord tot stand te brengen. Sinds de invoering heeft de Whoa zich snel ontwikkeld. De Whoa loopt in die ontwikkeling soms tegen zijn grenzen aan. De markering van die grenzen is relevant voor de herstructureringspraktijk. Lees er meer over in de nieuwste blog van Mark Loef 🌐 https://lnkd.in/evRqaGG3

DH TEAM | 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘   Wegens groei zijn we op zoek voor onze locatie in Enschede naar een 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗮𝗱𝘃𝗼𝗰𝗮𝗮𝘁-𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 die zijn of haar steentje wil bijdragen aan de bestaande praktijk 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀- & 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 op de vestiging in Enschede en/of de ambitie heeft om zijn of haar eigen praktijk op te bouwen of uit te breiden in het Handels- & Ondernemingsrecht. Ben jij resultaatgericht, commercieel vaardig, analytisch maar tevens een team-player? Dan zoeken wij jou! Kijk voor meer informatie op: https://lnkd.in/e8M9cyNU    Nieuwsgierig geworden? Bel of mail gerust als je meer informatie over de functie wilt ontvangen. Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv per e-mail op 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗶𝗷𝗱𝗲@𝗱𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹𝘀𝗵𝘂𝗶𝘀𝗺𝗮𝗻.𝗻𝗹

DH TEAM | 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘   Word jij het nieuwe gezicht bij de receptie van Daniels Huisman in Enschede? Als 𝗿𝗲𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲/𝘁𝗲𝗹𝗲𝗳𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲 ben je het visitekaartje van onze onderneming. Je draagt zorg voor het eerste contact met onze klanten en verwijst klanten (telefonisch) door naar de juiste collega. Ben jij diegene die ons team komt versterken? Kijk voor meer informatie op: https://lnkd.in/dKC-gPFc   Nieuwsgierig geworden? Bel of mail gerust als je meer informatie over de functie wilt ontvangen. Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv per e-mail op [email protected]

Wij lopen elke dag hard voor onze cliënten. Afgelopen zondag liepen onze collega's echter ook hard tijdens de IJsselloop! Daniels Huisman Advocaten deed met twee teams (10k en 5k) mee aan de IJsselloop in Deventer en miste op de 10 kilometer op een haar na de top 10 (13e plaats!). Petje af voor onze collega's Nienke Nijenhuis-Kloosterboer, Liesbeth Terwel, Ilonka Westendorp en Mark Loef, onze (werk)studenten maarten rotman en Susan Beerling en oud-collega Anne Bas Terpstra. Het was een heerlijke zonnige dag en overal stond enthousiast publiek. Dat smaakt naar meer! Op naar de (halve) Enschede Marathon. #ijsselloop #ikbeneenijsselloper #deventer

DH BLOG | 𝗢𝗼𝗸 𝗻𝗮 𝘁𝘂𝗿𝗯𝗼𝗹𝗶𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝗹𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗼𝗸𝗲𝗻. Eind 2023 lanceerde Daniels Huisman de website Turbocheck.nl. Iedereen kan daar informatie opvragen over bedrijven die door een turboliquidatie zijn opgehouden te bestaan. Met name schuldeisers die na een turboliquidatie met lege handen achterblijven, maken gebruik van Turbocheck.nl. De aanvrager ontvangt naast informatie, ook een advies van Daniels Huisman over de juridische positie ten opzichte van de vennootschap die gebruik heeft gemaakt van de turboliquidatie. Een advies kan zijn om tóch het faillissement van de vennootschap aan te vragen, want misschien zijn er nog activa of is er sprake geweest van onbehoorlijk bestuur. Als het faillissement inderdaad wordt uitgesproken, dan wordt de vennootschap geacht ter afwikkeling van het faillissement te blijven bestaan. De curator in het faillissement kan dan nader onderzoek doen naar de gang van zaken voorafgaand aan het faillissement en de rol van de bestuurders daarbij. Lees er meer over in de nieuwste blog van Martijn Samsen 🌐 https://lnkd.in/enT4ZsGh

DH BLOG | 𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝘀𝗽𝗿𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗶𝗻 𝗳𝗮𝗶𝗹𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁? 𝗔𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗼𝗿𝘇𝗮𝗮𝗸 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗼𝗼𝗻𝘁. Hoe ontloop je bestuurdersaansprakelijkheid voor het tekort in faillissement? Door aan te tonen dat het faillissement andere oorzaken heeft. Dat ligt voor de hand. Het kan echter uit beeld raken als de curator vaststelt dat sprake is van een schending van administratie- of deponeringsplicht en zich daarin vastbijt.   Mark Loef heeft een blog geschreven over een procedure waarin een curator succesvol heeft betoogd dat de deponeringsplicht was geschonden, maar toch bot heeft gevangen omdat door het bestuur succesvol andere oorzaken van het faillissement waren aangedragen. De curator had zelf geen nader onderzoek naar de oorzaak van het faillissement gedaan, omdat hij zijn stellingen had gebaseerd op een onderzoek van een subsidieverstrekker. Lees er meer over in de nieuwste blog van Mark Loef 🌐 https://lnkd.in/eQ_GuSai

André Mensink is op zoek naar medewerkers (#hiring). Kent u iemand die misschien geïnteresseerd is?