CNV Vakmensen

🔜 De komende paar maanden starten er weer veel cao-onderhandelingen. Maar dat kunnen we niet zonder jou. Geef door welke ideeën je hebt, volg het proces en zorg samen voor jouw ideale arbeidsvoorwaarden.  Bekijk het filmpje ⬇️ of lees meer over de stappen in het proces: https://lnkd.in/e8hmKQek #samensterk #cao #vakbond

Een zwaar werk-regeling tot stand brengen is het belangrijkste dat dit nieuwe kabinet voor werkenden moet doen. Voor september willen we de zwaar werk-regeling beklonken hebben met het nieuwe kabinet. 'We roepen het kabinet dus op om vaart te maken met deze regeling', stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter.

Regeling zware beroepen prioriteit bij CNV

‘De arbeidsmarkt piept en kraakt aan alle kanten. Werkgevers halen de vreemdste toeren uit om nieuwe medewerkers aan te trekken. Nederland loopt op sommige punten vast wegens gebrek aan personeel, zeker in de zorg, techniek, kinderopvang en andere cruciale sectoren. Het is daarom ontluisterend dat oudere werknemers zo moeilijk aan het werk komen. Zij zijn keihard nodig maar staan toch vaak aan de kant. ’ stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter. ‘Deze groep brengt een schat aan ervaring mee, kan het mentorschap vervullen voor jongere werknemers en is bovendien loyaal naar hun werkgever. Onbegrijpelijk dat zoveel werkgevers deze groep links laten liggen.’ 😕

Hoe denk jij over de nieuwe tender beveiliging? Laat het ons weten via de enquête 👉 https://rb.gy/rijt8x

De nieuwe wet in Griekenland die werknemers verplicht om zes dagen per week te werken is een stap terug in de tijd. Werknemers in sectoren zoals opslag, logistiek en olieraffinaderijen rond Athene zullen nu langer moeten werken. De regering rechtvaardigt de maatregel met een groeiende economie en tekorten op de arbeidsmarkt. Vakbonden eisen overleg en wijzen op de gevolgen voor gezinnen en kwaliteit van leven. Economen benadrukken dat de productiviteit in Griekenland al laag is, en dat meer uren maken deze niet zal verbeteren. Als vakbond staan wij voor een gezonde balans tussen werk en leven. Laten we samen streven naar betere arbeidsvoorwaarden, niet naar langer werken zonder verbeteringen. ✊ #werweek #balans #werk #vakbond

Vandaag op Schiphol plaza met CNV om koffie uit te delen aan iedereen werkzaam op Schiphol en in gesprek te gaan over wat wij voor hen kunnen betekenen. Er zijn heel wat kopjes koffie uitgedeeld en ik heb gehoord hoe leuk mensen hun werk vinden, maar ook over de dingen die waar zij tegenaan lopen. Des te belangrijker om om lid te worden van CNV, want samen staan we sterker! Erik Maas en Souleiman Amallah staan hier elke maand met koffie. Echte CNV toppers, die inmiddels bijna alle mensen lijken te kennen 👏👍

'Bedrijven hebben de mond vol over duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar de meest duurzame vorm van vervoer, de fiets, heeft het nakijken. Wie fietst naar het werk, draait doorgaans zelf voor de kosten op. Vreemd, want een fiets kost ook geld. Zeker de elektrische fiets is duur, ook in onderhoud,’ stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter.

‘Het zegt heel wat dat medewerkers bereid zijn hun werk neer te leggen. En er zit nog meer in het vat als de werkgever Oost-Indisch doof blijft voor hun signalen.’, aldus Arjan Baselmans van CNV. Hoe de stand van zaken is rondom ontslagvergoeding, het sociaal plan en inflatiecompensatie? Lees het online 👇 https://lnkd.in/eF8geRzv

Een meningsverschil loopt op en een werknemer wordt geschorst. Zonder salaris. En nu?! 🤔