CNV Onderwijs

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸, 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗮𝘁 𝗼𝗼𝗸 𝘇𝗼 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸? CNV ook! 💪 Daarom zetten we ons daar stevig voor in bij de cao-onderhandelingen. Bekijk in dit CNV Journaal wat we bereikt hebben en wat we nog meer willen. En vul meteen de poll even in over steun van je werkgever bij life events als rouw en overgang 👉 tinyurl.com/y8rm6xev #CNV #GezondWerk #CaoOnderhandelingen #Poll #LifeEvents #Werkgeluk #Rouw #Overgang

PO-leerkracht Iris wordt tijdelijk aangesteld op een school om een zwangere werknemer te vervangen. De werkgever biedt haar een tijdelijke aanstelling aan tot 1 augustus en een tweede die pas 3 weken later ingaat. Dat betekent dus drie weken geen salaris voor Iris. Mag dat zomaar? Onze juristen leggen het uit. 👉https://lnkd.in/gNcKTi7a #cnv #onderwijs #vervanging #dienstverband #tijdelijk

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐜𝐚𝐨 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐢𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐢𝐭! 💶 Salarisverhoging van in totaal 4,7% 💶 Eenmalige uitkering van € 300 💜 Afspraken over sociale veiligheid, werkdruk en de kwaliteit van werk 🗓️ Looptijd: 1 juli 2024 - 30 juni 2025 Meer info? Die vind je hier 👇 https://lnkd.in/dZ-hNwnR

'Het is belangrijk dat werkgevers meer investeren in hun personeel en vooral de verhoudingen die er onderling zijn. De jaarlijkse barbecue is natuurlijk een mooi initiatief, maar die is helaas niet voldoende', schrijft onze columnist Özcan Akyol. Lees verder 👉 https://lnkd.in/ezPQdcKJ #cnv #team #collega's #werkvloer

Het “lef” ontbreekt in het hoofdlijnenakkoord “Hoop, lef en trots” als het gaat om het versterken van onderwijs. CNV maakt zich zorgen over de bezuinigingen op onderwijs en onderzoek én het respecteren van de autonomie van leraren en de academische vrijheid. Lees meer 👇 https://lnkd.in/euWcxxvF

👩🏫👨🏫 𝗪𝗶𝗷 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹, 𝗺é𝘁 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗼𝗼𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂! Heb jij onderwijswensen of loop je tegen uitdagingen aan? Wij willen het graag van je horen tijdens een bezoek aan jouw school in oktober. En natuurlijk komen we niet met lege handen. Vorig jaar hadden we een goed gevuld ‘Bli(j)k van waardering’ voor je, dit jaar verrassen we je met een speciaal 'Pakket-aan want je verdient het'! Zin in dit schoolbezoek met feestelijk randje? Meld je dan hieronder aan! Trouwens, wij horen graag wat jij in het pakket zou willen zien? Leuke gadgets, lekkere snacks of iets innovatiefs? Laat het ons weten in de comments! ⬇️ Misschien vind je jouw idee straks terug in het ‘Pakket-aan want je verdient het’. #cnv #nationaleonderwijsweek #onderwijs #schoolbezoek

𝐁𝐞𝐧 𝐨𝐟 𝐤𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐞𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐦𝐞𝐭 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐝𝐮𝐫𝐢𝐠𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐨𝐧𝐚 (𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐂𝐎𝐕𝐈𝐃)? Laat het ons weten! Waarom? CNV wil net als voor zorgpersoneel een regeling voor kinderopvang- en onderwijspersoneel met post-COVID. Zeker aan het begin van de coronapandemie waren er veel onzekerheden rondom de gevolgen van covid. Leraren zetten ondanks het besmettingsgevaar een stap naar voren en sommigen hebben als gevolg daarvan nog altijd post-COVID-klachten. Ben of ken jij zo’n collega die in de beginperiode van de pandemie op het werk besmet is geraakt en nog steeds last heeft van klachten? We horen graag jouw verhaal voor in ons ledenblad Werkend NL. Mail naar 👉 [email protected]

Ben jij een man, en werk jij in het primair onderwijs of denk je erover om daar aan de slag te gaan? CNV organiseert op 18 september een Meesterlijke BBQ, speciaal voor alle mannen in het PO. Onder het genot van een hapje en een drankje ontmoet je mannelijke collega’s uit het hele land, delen we ervaringen en bespreken we wat er nodig is om meer mannen naar het onderwijs te trekken. Daarna gaat de barbecue aan! 👉https://lnkd.in/eSuptTZV #cnv #onderwijs #primaironderwijs #mannen #PO #meesters #BBQ #barbecue

Nu de Onderwijsinspectie in haar laatste rapport zich niet alleen vernietigend uitte over het College van Bestuur van de TU Delft, maar ook over de Raad van Toezicht, moet de minister hard ingrijpen. 'We weten al heel lang dat de sociale veiligheid in Delft ver te zoeken is. Na de kwalificatie “wanbeheer” van de Onderwijsinspectie zijn we inmiddels vijf maanden verder.' 👉https://lnkd.in/eySDrVd9 #cnv #onderwijs #tudelft #onveiligheid #onderwijsinspectie #ingrijpen

CNV-lid Wietze is door het UWV bijna volledig arbeidsongeschikt bevonden. Wietze heeft zelf geen bezwaar tegen de beslissing en wil vooral gaan werken aan zijn herstel. Tot zijn schrik ontvangt hij een brief van het UWV waarin wordt aangegeven dat zijn werkgever wel bezwaar heeft aangetekend. Wat nu? Wietze neemt contact op met CNV. Lees verder 👉https://lnkd.in/eitb_C-p #cnv #uwv #arbeidsongeschikt #wia #bezwaar