Bart de Boer is benoemd tot nieuwe CEO ACEG Nederland. “De rol van CEO ACEG Nederland is Bart op het lijf geschreven. Met zijn ervaring in onder meer schalen en integreren, zijn kennis van de sector, en met zijn nieuwsgierige karakter, is hij de ideale match om ACEG in Nederland verder te laten groeien.” - Nikie Welschen en Guus Ekelenkamp, partners bij Amrop. Wij kijken terug op een geslaagde executive search en feliciteren Bart en ACEG met deze benoeming. Lees hier meer --> https://lnkd.in/eJzqDe7Q -- Bart de Boer is appointed as CEO ACEG Nederland. “The role of CEO ACEG Nederland is tailor-made for Bart. With his experience in scaling and integration, his knowledge of the sector, and his curious character, he is the ideal match to further grow ACEG in the Netherlands.” - Nikie Welschen and Guus Ekelenkamp, partners at Amrop. We are pleased with this executive search and congratulate Bart and ACEG on this appointment. #Leadersforwhatsnext #Amrop #Executivesearch #Leadership #CEO
Amrop the Netherlands
Bedrijfsconsulting en -services
Amstelveen, Noord-Holland 929 volgers
Leaders For What's Next
Over ons
Amrop is one of the leading leadership advisory & executive search firms in the Netherlands. Originally founded in the 1970's, the company joined the global Amrop network in 1978. For more information on Amrop global, please go to amrop.com. Amrop in the Netherlands is a partnership of 8 senior executive search and leadership services partners, supported by a professional staff of in-house research consultants and personal assistants. The partnership brings nearly 45 years of experience in top executive search in the Netherlands and executes well over 100 search and leadership advisory assignments annually. All partners have extensive (international) business management experience in specific industries and functional domains. This helps them to rapidly understand their clients' context: their sector, business, strategy, culture, market challenges, as well as their specific requirements for new candidates and teams. As every search assignment is unique, Amrop partly relies on their proprietary, leading edge, up-to-date candidate database as well as on individual networks and personal contacts to top managers and industry experts. In addition, for each search Amrop partners and research consultants thoroughly explore the market to find new candidates that uniquely match our clients' needs. We offer leadership services in team assessment, execuitve coaching, organisational design, scale-up support and building diversity or development programs. Independent, inventive, personally involved and responsive to client needs, Amrop partners are committed to going further in our search, truly bringing the best candidates to the table of our clients. They maintain the highest quality and ethical standards and are strong believers of transparency throughout the search process, keeping clients up-to-date on progress through regular status reports through their online 24/7 portal. #Executivesearch #Leadershipadvisory #Assessment #Interimmanagement
- Website
-
https://www.amrop.nl
Externe link voor Amrop the Netherlands
- Branche
- Bedrijfsconsulting en -services
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amstelveen, Noord-Holland
- Type
- Partnerschap
- Opgericht
- 1978
- Specialismen
- Leadership, Leadership Assessment, Board Consulting, Executive Search, Corporate Development, Energy & Utilities, Corporate Strategy, Mergers & Acquisitions, Manufacturing, Legal, Media, Information Technology, Life Sciences, Corporate Staff, General Management, Consumer Goods & Retail, Financial Services, Oil & Gas, Public & Not-For-Profit, Cybersecurity, Digital, Sales en CDO
Locaties
-
Primair
Handelsweg 53
4e etage
Amstelveen, Noord-Holland 1181 ZA, NL
Medewerkers van Amrop the Netherlands
-
Guus Ekelenkamp
Partner Amrop - Leadership Advisory & Executive Search ▪️ Financial Services & Fintech | Professional Services | CHRO practice | Private Equity |…
-
Job Voorhoeve
Global Digital Practice Leader & Partner Professional Services Practice - Amrop Leadership Advisory & Executive Search
-
Frieda Barendse
Partner Leadership Advisory at Amrop Executive Search and Leadership Advisory the Netherlands
-
Susanne Bavinck - Bender
Interim Head of Marketing | Communications & marketing | Personal brand acceleration | Freelance | Former M&A lawyer
Updates
-
🚨 Overboarding kan niet alleen tot grote problemen leiden op het water, maar ook in het bedrijfsleven. Voor bestuurders is het verleidelijk om veel toezichthoudende functies aan te nemen. Echter, in de raad van commissarissen draait het niet om kwantiteit. Het deelnemen aan een RvC vereist gerichte toewijding en de flexibiliteit om tijd en inzet snel op te kunnen schalen wanneer dat nodig is. Onze managing partner Eelco van Eijck deelt zijn inzichten en ervaringen hierover. Hij legt uit waarom de functie als commissaris meer een verantwoordelijkheid is dan een kans, en hoe je kunt beoordelen of een 'perfecte' kandidaat elders te veel betrokken is. Lees het volledige artikel hier! 👇 #raadvancommissarissen #NED #commissaris #leiderschap #amrop #leadersforwhatsnext
-
Ruud van der Stroom is benoemd tot Chief Commercial Officer bij Heesen Yachts. “Ruud brengt een unieke combinatie van achtergrond en ervaring mee die maakt dat deze rol hem met recht op het lijf geschreven is.” - Nikie Welschen, partner bij Amrop. Wij kijken met veel plezier terug op deze executive search en wensen Ruud en Heesen Yachts een succesvolle samenwerking toe. Meer hier meer over deze plaatsing: https://lnkd.in/dcXyEbPe --- Ruud van der Stroom is the new CCO at Heesen Yachts. “Ruud brings a unique combination of background and experience that makes him the perfect fit for this role.” - Nikie Welschen, partner at Amrop. We fondly recall the success of this executive search and wish Ruud and Heesen Yachts the very best. #Leadersforwhatsnext #Amrop #Executivesearch #Leadership #CCO
-
Floris Jan Cuypers is gestart als Chief Executive Officer bij NX Filtration. Amrop kijkt met trots terug op deze executive search en wenst beide partijen een prettige samenwerking! Lees hier meer https://lnkd.in/egCU65hg #Leadersforwhatsnext #Amrop #Executivesearch #leadership #CEO
-
Menno Vlietstra started as interim Group Digital & IT Director at Bergman Clinics to lead the transformation of the IT organization, digitalization of the patient journey and the optimization of global functions. Annemaria Tans, partner at Amrop and head of the Interim Management practice, sees Menno as the right match for these IT related challenges at Bergman Clinics. We are proud of the result of this Interim Management search and extend our best wishes to Menno at Bergman Clinics! For more details of this executive search -> https://lnkd.in/eQyNUgkZ #Leadersforwhatsnext #Executivesearch #Amrop #leadership #interimmanagement
-
Chief Information Officers lopen een marathon. De technische complexiteit en de digitalisatie van ondernemingen zorgen voor een grotere en meer strategische agenda. Denk aan cloud en cybersecurity of aan remote werken, AI en automatisering. In het laatste deel van onze serie: ‘Survival of the Fittest’ onderzoeken senior Amrop partners de C-suite rol in het digitale en technologische landschap, waaronder: 🔎 Hoe ziet de rol van de CIO eruit en hoe is deze geëvolueerd in de afgelopen 10 jaren? 🖥 Hoe zullen de relaties en verhoudingen tussen de CIO, CTO (Chief Technology Officer), CDO (Chief Digital Officer) en CISO (Chief Information Security Officer) zich ontwikkelen? 🏃 Hoe vinden organisaties de “fitste” CIO, zodat deze bestuurder de marathon net zo succesvol kan doorlopen als onze heldin, Sifan Hassan? Lees hieronder meer. #executivesearch #leadersforwhatsnext #amrop #csuite #Leadership #CIO
-
De CHRO heeft veel verschillende petten op, waaronder die van strateeg, zakenpartner, rechterhand van de CEO en coach van de C-suite. Daarbij is de Chief Human Resources Officer onder meer verantwoordelijk voor het bouwen van een “great place to work” op basis van een duidelijke visie, een duurzaam doel en een levendige cultuur. Maar… - Hoe evolueert deze rol zich in de toekomst en wat zijn de nieuwe verantwoordelijkheden voor de CHRO? - Hoe veranderen de relaties tussen de CHRO en andere C-suites zoals de CIO? - Waar vinden wij de sterkste CHRO's voor What’s Next? Onze Amrop partners onderzochten het en delen hun bevindingen in deel vijf van onze serie: Survival of the Fittest: How C-suite Roles Are Evolving - The CHRO 📖 Volgende week zoomen we in op de CIO, tevens de laatste van deze serie. #executivesearch #leadersforwhatsnext #amrop #csuite #Leadership #CHRO
-
Waar of niet waar: de Chief Operating Officer heeft een van de meest veeleisende rollen in de C-suite. In deel vier van onze serie “Survival of the Fittest” onderzocht Amrop de evolutie van de COO. • Hoe is de rol van de COO in de afgelopen 10 jaar veranderd? • Wat zijn de belangrijkste kwaliteiten van de toekomstige COO? • Hoe beïnvloeden complexiteit in de supply chain, veranderingen in de digitalisering en de zoektocht naar duurzaamheid het operationele domein? • Wat zijn de perspectieven voor de COO? Lees het in ons rapport hieronder. Volgende week delen we meer over de evolutie van de CHRO-rol. #executivesearch #leadersforwhatsnext #amrop #csuite #Leadership #COO
-
Van boekhouder naar strateeg 🚀 De CFO-rol is nogal veranderd door de dynamische en steeds complexer wordende zakelijke wereld. De CFO van vandaag toont doelgericht leiderschap en werkt nauw samen met de CEO. Maar welke vaardigheden en eigenschappen zijn essentieel voor de Chief Financial Officer van morgen? 💪🏻 Hoe veranderen de verantwoordelijkheden van toekomstige CFO’s? 🚨 Hoe zouden CFO’s moeten omgaan met het intensieve risico klimaat (cyber, supply chain, geopolitiek, etc) en de zware (ESG) rapportage verplichtingen. 🔝 En, welke stappen kan de CFO nog maken? Nu onderwerpen als cultuur, waarden en duurzaamheid belangrijker worden, zou elke CXO in aanmerking kunnen komen voor CEO en krijgt de CFO meer concurrentie voor de ‘top seat’. In deel drie van onze serie: ‘Survival of the Fittest’ delen wij graag onze antwoorden op deze vragen. More to come: later deze week behandelen we de evolutie van de COO-rol. #executivesearch #leadersforwhatsnext #amrop #csuite #Leadership #CFO
-
Dit voorjaar is Patricia Damen gestart als VP Security Services bij KLM. “Patricia is de ideale match voor de VP Security Services bij KLM. Haar inspirerende stijl en resultaatgerichtheid zorgt voor een nieuw elan en leiderschap.” – Job Voorhoeve en Guus Ekelenkamp, partners bij Amrop. Amrop blikt met tevredenheid terug op deze executive search en wenst Patricia en KLM een succesvolle samenwerking! Lees hier meer https://lnkd.in/eXJ4XFnt #Leadersforwhatsnext #Amrop #Executivesearch #Amrop #leadership