ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)
Werving en selectie
Uitzendwerk en payrolling laten mensen meedoen in de samenleving, zorgen voor banen en maken ondernemers concurrerend.
Over ons
De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) wil uitzendwerk en payrolling van waarde laten zijn voor de arbeidsmarkt. Voor werkenden, bedrijven en de samenleving. Dat doen we door perspectief te bieden. Aan werkenden omdat er altijd werk is. Aan opdrachtgevers omdat onze leden het voor bedrijven mogelijk maken om te groeien en wendbaar te zijn. Voor Nederland omdat uitzendwerk er voor zorgt dat iedereen een kans krijgt om mee te doen op de arbeidsmarkt. De ABU vertegenwoordigt met zijn leden 65% van de omzet in de uitzendbranche.
- Website
-
http://www.abu.nl
Externe link voor ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)
- Branche
- Werving en selectie
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Lijnden
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 1961
- Specialismen
- CAO voor Uitzendkrachten, Keurmerk, Belangenbehartiger uitzendondernemingen, Informatie, advies en dienstverlening ABU-leden, Payroll, Uitzendbranche, Arbeidsmarkt, Arbeidsmigranten, Arbeidsmigranten, Tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie en Opleiden
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Postbus 144 , 1170AC Badhoevedorp
Singaporestraat 74
Lijnden, 1175RA, NL
Medewerkers van ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)
Updates
-
In periode 6 daalde het aantal uren met 8% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De daling was het grootst in de administratieve sector. Bekijk alle cijfers: https://lnkd.in/eytMEvgy #uitzendwerk
-
-
In een paginagrote advertentie in het Het Financieele Dagblad roepen we de nieuwe bewindspersonen op om de arbeidsmarkt niet te vergeten bij het uitwerken van hun plannen. We benadrukken dat een goed functionerende arbeidsmarkt essentieel is voor de realisatie van de plannen op het gebied van wonen, zorg en energie. We pleiten ook voor voldoende ruimte voor uitzendwerk én wijzen op de rol die ABU-leden kunnen spelen bij het begeleiden van mensen naar werk en het opleiden voor de banen van de toekomst. #arbeidsmarkt #uitzendwerk
-
-
Wat gaat het Kabinet-Schoof betekenen voor de arbeidsmarkt? Veel is nog onduidelijk: de paragraaf ‘Bestaanszekerheid en koopkracht’ uit het Hoofdlijnenakkoord beslaat één A4’tje. ABU-directeur Jurriën Koops: “De nieuwe minister van SZW geeft aan in gesprek te willen met maatschappelijke partners. Op die uitnodiging gaan we graag in.” Lees hier het interview met Jurriën Koops over het Hoofdlijnenakkoord uit #VoorWerk waarin hij ook een tipje van de sluiter oplicht over de ABU-visie op arbeidsmigratie, die in september gepresenteerd wordt. https://lnkd.in/eQ8Rv6Mf #arbeidsmarktkrapte #uitzendwerk
Jurriën Koops over Hoofdlijnenakkoord: “Kabinetsplannen zijn alleen uitvoerbaar als krapte goed wordt aangepakt” - ABU
abu.nl
-
Een mooie stap in Rotterdam: de gemeente tekent met werkgevers een convenant om goede arbeidsmigratie te regelen. Onze programmamanager Arbeidsmigratie Peter M.J. Loef geeft een update.
Een mooi project van de gemeente Rotterdam waar wethouder Tim Versnel vanmiddag met werkgevers een convenant tekent om met hen 'goede arbeidsmigratie te regelen', zo luidt de kop in de krant. Fijn om te zien dat ook leden van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) zijn aangesloten, in dit geval @tempoteam Labour Power Company. Vanuit de ABU hebben we goed contact met de gemeente Rotterdam. We hebben op verzoek van de gemeente Rotterdam onze leden van de Commissie ABU International opgeroepen zich te melden als partner van dit project. Ook op andere plekken zoals in de Gemeente Den Haag werken onze leden in een publiek private samenwerking om arbeidsmigranten op te vangen om dak en werkloosheid te voorkomen. Goed om te zien dat we als ABU daarmee met het Vangnet-project publiek private organisaties verbinden en activiteiten ondersteunen en op sommige plekken zelfs in gang zetten. Activiteiten waarmee arbeidsmigranten na slechte ervaringen bij 'de klojo's' een nieuw perspectief geboden krijgen. Binnenkort verschijnt in onze eigen media een achtergrondartikel over dit Vangnet-project! Overigens, binnen onze vereniging hebben de leden de afgelopen jaren heel veel stappen gezet om te laten zien dat goed werkgeverschap voor hen belangrijk is. Als voorbeelden: - de naleving van de Fair Employment Code met gedragsregels over samenwerking met arbeidsmigranten en de werving in het buitenland https://lnkd.in/eySYFEHA - de certificering van de huisvesting door de Stichting Normering Flexwonen - de inkomensgarantie van 2 maanden na aankomst in Nederland in de Cao - de 4 weken-termijn dat een arbeidsmigrant van de huisvesting gebruik mag blijven maken na einde arbeidsovereenkomst - en onlangs nog het prijs kwaliteitssysteem van huisvestingskosten in de Cao https://lnkd.in/enMRcvxq . Onwijs goed dat de Gemeente die investeringen (die onze leden eigenlijk randvoorwaarden vinden voor hun werkgeverschap) dit herkend, erkend en op waarde inschat! ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) Karin Wolters Monique Van Den Berg Joost Kadijk #vangoednaarbeter
-
-
Nog heel even is ze minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Karien van Gennip. Hoe kijkt ze terug op haar ministerschap? Hoe zal het verder gaan met de hervorming van de arbeidsmarkt? “Arbeid is een schaars goed, dat we vooral moeten inzetten in sectoren die dat het hardst nodig hebben. We moeten keuzes durven maken,” stelt Van Gennip. “Om te beginnen moeten we vraag en aanbod beter op elkaar afstemmen. In sommige sectoren verdwijnt werk, anderen zijn in opkomst. We moeten dus nog meer inzetten op een leven lang ontwikkelen. En er op voorbereid zijn dat we niet een, maar misschien wel twee of drie verschillende carrières zullen hebben. Als vijfenvijftigjarige kun je niet langer denken: ik ga nog even door met wat ik doe. Maar moet je je, net zoals ik nu doe, afvragen: wat wordt mijn derde carrière?” Lees het volledige afscheidsinterview met Karien van Gennip op onze website! https://lnkd.in/eXcWB_Zs #uitzendwerk #krapte Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
-