Vacature: Postdoc Health Technology Assessment voor diverse onderzoeksprojecten en subsidieaanvragen. Solliciteer voor 18 september via: https://lnkd.in/eqrT5KbX Ghislaine van Mastrigt, Aggie Paulus, Silvia Evers Maastricht Health Economics & Technology Assessment Centre/ ISPOR-SC Care And Public Health Research Institute (CAPHRI) Universiteit Maastricht Maastricht UMC
Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg
Onderzoeksdiensten
De AWDZ verbindt onderzoek naar de organisatie van zorg met beleid, praktijk en onderwijs.
Over ons
De Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) is sinds 2013 één van de vijf academische werkplaatsen van Maastricht University. Deze werkplaats verbindt onderzoek met beleid, praktijk en onderwijs. De AWDZ erkent de uitdagingen die spelen in de zorg. Daarom is de doelstelling van de AWDZ: het realiseren van betaalbare, kwalitatief hoogstaande en toegankelijke zorg. Hierin ondersteunen we partners in het veld (denk aan zorgorganisaties, verzekeraars) om zo de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. De onderzoeksprojecten richten zich met name op integratie van zorg. Integratie gaat over relaties tussen systemen, domeinen, organisaties en/of professionals om de zorg te optimaliseren. Het bepalen van de benodigde mate van integratie in deze relaties is maatwerk, afhankelijk van o.a. behoeften, noodzaak en mogelijkheden.
- Website
-
https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/onderzoek/academische-werkplaats-duurzame-zorg-limburg
Externe link voor Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg
- Branche
- Onderzoeksdiensten
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Maastricht
- Type
- Erkende instelling
Locaties
-
Primair
Duboisdomein 30
Maastricht, 6229GT, NL
Medewerkers van Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg
Updates
-
📱 Uitgelicht | Onderzoek naar virtuele thuiszorg In het #BlendedCare@Home project wordt onderzoek gedaan naar hoe fysieke, 'traditionele' zorg, geblend kan worden met digitale zorg. Als digitale zorg goed wordt toegepast, kan het mogelijk de druk op de zorg verlagen. 🔜 De komende tijd wordt er een handreiking en wegwijzer ontwikkeld voor digitale innovaties in de thuiszorg. #digitaleinnovatie #blendedcare #wetenschapindepraktijk #thuiszorg #virtuelethuiszorg
Mensen worden ouder en blijven langer thuis wonen, met vaak complexe zorgvragen. Dit vraagt veel van zorgprofessionals in de eerste lijn. Zij moeten passende zorg bieden, de juiste zorg op de juiste plaats. Passende zorg is steeds vaker ‘blended care’: een combinatie van fysieke en digitale zorg, waarbij een deel van de zorg wordt ingevuld met behulp van thuiszorgtechnologie. Aansluitend bij deze ontwikkeling is het project Blended Care @ Home gestart. Hierin wordt onderzoek gedaan naar de mix van fysieke en digitale interventies binnen de wijk- en huisartsenzorg. De eerste fase van het onderzoek is uitgevoerd bij MeanderGroep Zuid-Limburg. Daar hebben onderzoekers van Zuyd Hogeschool de implementatieactiviteiten op het gebied van Virtuele Thuiszorg geobserveerd. Ook zijn er interviews met cliënten en zorgprofessionals in de wijk gehouden. Hiermee is inzicht verkregen in hun ervaringen met thuiszorgtechnologie en wat zij nodig hebben om thuiszorgtechnologie goed in te zetten. Op basis van deze inzichten wordt de komende tijd een wegwijzer en handreiking voor thuiszorgtechnologie ontwikkeld. Benieuwd naar deze hulpmiddelen? Houd onze berichten goed in de gaten. Wil je nu al meer weten over het project? Lees onze factsheet. #VirtueleThuiszorg #passendezorg #zelfregie #zelfredzaamheid @UM VakgroepHSR Meandergroep Zuid-Limburg MobileCare Huisartsen Oostelijk Zuid LimburgSteunpunt Mantelzorg CZ Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland)
-
🙋♀️ Mens achter het onderzoek | Anne van den Bulck schrijft een blog over het belang van intervisie Anne van den Bulck is universitair docent bij de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg én ook verpleegkundige. Ze volgt het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 3.0. 👇 In deze blog vertelt ze over wat intervisie haar in dit programma heeft gebracht: "Intervisie bij LMNR helpt me om actief te werken aan mijn eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling. En die groeipijn die ik voelde? Misschien is dat wel gewoon een teken dat er ook daadwerkelijk iets gebeurt en hoort het er gewoon een beetje bij!" https://lnkd.in/e__dcgi4. #intervisie #verpleegkundigleiderschap #wetenschapindepraktijk
Voor alles is een eerste keer. In haar blog vertelt Anne van den Bulck over haar eerste ervaringen met intervisie in het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 3.0. Waarom is #intervisie zo belangrijk? 📈 'Intervisie helpt me om actief te werken aan mijn eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling', vertelt ze. 🗨️ ‘Bij het delen van mijn eigen casus bespraken we dat ik ertegenaan liep hoe snel alles ging. Zo kreeg ik een vast contract als Universitair Docent en haalde ik een subsidie binnen. Maar ondanks dat ik daar enorm trots op was, voelde ik de druk toenemen. Ik vond dat ik een duizendpoot moest zijn die meteen binnen de nieuwe functie ook alles moet kunnen.' 👥 'Of het nou ging over het begeleiden van een promovendus, het vervullen van coördinerende onderwijstaken of het verder vormgeven van onder onderzoekslijn. Terugkijkende op mijn intervisie leerde ik dat deze gedachten zich vooral in mijn eigen hoofd afspelen. Het zou me helpen om dit veel opener met mijn leidinggevende en de collega’s om me heen te bespreken.' ✅ 'Want nee, ik hoef niet alles meteen te kunnen. En ja, ze kunnen me daarmee helpen door samen te #reflecteren. Is dat niet pas echt #leiderschap tonen?!' Lees haar hele blog op https://bit.ly/3zdCKZH #verpleegkundigleiderschap #LMNR
-
Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg heeft dit gerepost
Samen met onderzoekers van de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg werkt de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg aan het project Blended Care @ Home. Het doel van het project is zorgprofessionals ondersteunen bij hun keuze voor de best passende thuiszorgtechnologie én de juiste mix tussen digitale en fysieke zorg. Reneé Verwey van Zuyd Hogeschool, betrokken bij het onderzoek, en Judith Peeters van MeanderGroep, verantwoordelijk voor de implementatie van VirtueleThuiszorg, vertellen over de eerste onderzoeksresultaten.
Samen met onderzoekers van de Academische Werkplaats Duurzame Zorg Limburg werkt de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg aan het project Blended Care @ Home. Het doel van het project is zorgprofessionals ondersteunen bij hun keuze voor de best passende thuiszorgtechnologie én de juiste mix tussen digitale en fysieke zorg. Reneé Verwey van Zuyd Hogeschool, betrokken bij het onderzoek, en Judith Peeters van MeanderGroep, verantwoordelijk voor de implementatie van VirtueleThuiszorg, vertellen over de eerste onderzoeksresultaten.
'Blended care zou vanzelfsprekend moeten worden’
Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg op LinkedIn
-
👩🎓 ONDERWIJS | Laatste kans om aan te melden voor vernieuwde Master Healthcare Policy, Innovation and Management Al maandenlang wordt er onder andere binnen de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg gezwoegd om de Master Healthcare Policy, Innovation and Management van Maastricht University in een nieuw jasje te steken. De Master is al jaren succesvol en heeft elk jaar een grote studentengroep die worden opgeleid tot #onderzoekers, #beleidsmakers, #managers en nog zoveel veel andere functies in de organisatie van zorg. De Master is nu helemaal aangepast aan de laatste inzichten in modern onderwijs, met meer mogelijkheden om je eigen pad uit te stippelen naar een toekomstige carrière. Ben jij of ken jij iemand die een toekomst voor zich ziet in beleid, innovatie of management van zorg? Grijp dan nu je kans en schrijf je in! Dit kan nog tot aanstaande 1 juni. 👇 Onderstaand filmpje geeft je een indruk van de Master, uitgelegd door de coordinator van dit programma, Arianne Elissen. Daan Westra is vice-coordinator van de Master. #onderwijs #gezondheidswetenschappen #universiteit #organisatievanzorg #employability #carriere https://lnkd.in/eEM3Th2k
Maastricht University Master - Healthcare Policy, Innovation and Management
https://www.youtube.com/
-
🕵♀️ NIEUW ONDERZOEK | De manier waarop artsen betaald worden, is van invloed op groepsdynamiek Samenwerking in de zorg is niet alleen belangrijk tussen artsen van verschillende organisaties of domeinen. Ook binnen één organisatie is samenwerking van belang en niet altijd vanzelfsprekend. Wat blijkt nu uit een nieuwe studie van Rachel Gifford? Als dezelfde artsen binnen één organisatie op verschillende manieren aangesteld zijn en betaald worden, dan kan dit samenwerking belemmeren. Lees haar gloednieuwe studie hier👇 #wetenschapindepraktijk #samenwerking #artsen #groepsdynamiek #integratedcare #integralezorg #duurzamezorg
Physician payment and employment are issues which have gained a lot of public attention, particularly surrounding the discussions on how to improve care integration. However, the discussion tends to overlook the messy reality and nuance that exists in practice and most work on integration focuses on integrating providers across boundaries, ignoring mechanisms that may interfere with collaboration between providers that work within the same organizations. In this new #openaccess paper using data from my dissertation work we dive into the messy reality of physician payment and explore how hybrid physician payment and employment structures may influence group dynamics between providers working within the same organization. Taco van der Vaart, Eric Molleman Care And Public Health Research Institute (CAPHRI) Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg
It's a jungle out there: Understanding physician payment and its role in group dynamics
sciencedirect.com
-
👌 NIEUW ONDERZOEK | Wat betekent het Integraal Zorgakkoord voor bestaande netwerken in de zorg? Het #IntegraalZorgakkoord wil samenwerken binnen zorgkantoorregio's stimuleren, maar lijkt hierin tekort te schieten. Uit onderzoek van de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg blijkt nu dat het #IZA het bestaansrecht van bestaande netwerken op losse schroeven zet. Ook lijkt het #IZA niet altijd een positief effect te hebben op vertrouwen tussen mensen die deelnemen aan een netwerk - een belangrijk bindmiddel in een netwerk. 👇 Lees alles over dit #onderzoek van Robin Peeters, Daan Westra, Rachel Gifford en Dirk Ruwaard. Deze onderzoekers vallen onder het AWDZ-zwaartepunt van #healthcaremangement.
<<Wie, wat, waar? De invloed van het Integraal ZorgAkkoord op bestaande regionale netwerken in de zorg>> Het Integraal ZorgAkkoord (IZA) stimuleert zorginstellingen binnen een zorgkantoorregio in netwerken samen te werken, maar gaat voorbij aan het feit dat zorginstellingen lokaal al veel samenwerken. Deze studie illustreert hoe het IZA het bestaansrecht van bestaande netwerken aan het wankelen brengt en dynamieken zoals vertrouwen tussen netwerkdeelnemers nadelig kan beïnvloeden. Robin Peeters, Daan Westra, Rachel Gifford, Dirk Ruwaard, Care And Public Health Research Institute (CAPHRI), Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg #domeinoverstijgendenetwerken #regionalesamenwerking #beleid #integralezorg #IntegraalZorgAkkoord #volksgezondheid #preventie https://lnkd.in/dM6wQgFk En ook de Engelse vertaling van dit artikel: https://lnkd.in/dAjgjAyU
-
🚀 OP CONGRES | AWDZ goed vertegenwoordigd op het jaarlijkse internationale ICIC congres over integrale zorg Eind april was de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg met maar liefst negen mensen sterk vertegenwoordigd op het jaarlijkse International Conference on Integrated Care (International Foundation for Integrated Care (IFIC), dit jaar georganiseerd in Belfast. Het gaat om Arianne Elissen, Dorijn Hertroijs, Anne van den Bulck, Rowan Smeets, Rose Geurten, Anna Tichler, Joana Schraft, Nienke de Graef en Ysanne de Graaf. Al deze onderzoekers vallen onder het zwaartepunt van #populationhealthmanagement van de AWDZ. De onderzoekers hebben heel wat presentaties bijgewoond, aan workshops deelgenomen en nieuwe onderzoekers leren kennen. Daarnaast gaf Rowan Smeets een presentatie over het #TARGET integrale zorgprogramma en de lessen die zijn geleerd uit een eerste pilot test van het programma in de Dokter Drenthe-regio. De onderzoekers verzorgden ook samen een workshop over Realistische Evaluatie en hoe je met de #HoedenvanBono door de ogen van stakeholders kunt kijken naar hoe een innovatie werkt. #wetenschapindepraktijk #congres #integralezorg #integratedcare #ICIC2024 #realistevaluation #HatsofBono
-
💥NIEUW ONDERZOEK | Burgers denken mee over visie op eerstelijnszorg in 2030 In het #IntegraalZorgakkoord is afgesproken dat er een visie komt op de eerstelijnszorg in 2030. Die visie is er nu en werd onlangs gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Judith de Jong, werkzaam bij het Nivel en verbonden aan de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg, zorgde er met haar collega’s voor dat ook burgers hun bijdrage konden leveren aan deze visie. Wist je dat onderzoekers van het Nivel verbonden zijn aan de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg op het thema 'health systems governance'? Zij onderzoeken hoe ons zorgsysteem functioneert en hoe de inrichting van dit systeem er (wel/niet) voor zorgt dat doelen behaald worden. Care And Public Health Research Institute (CAPHRI) Maastricht University #eerstelijnszorg #burgerparticipatie #wetenschapindepraktijk https://lnkd.in/e4NPuZbD
Nieuw onderzoek: burgers denken mee over visie op eerstelijnszorg in 2030
maastrichtuniversity.nl
-
👩🎓 UITGELICHT | Nieuwe professor bij AWDZ Limburg: Marieke Spreeuwenberg Sinds januari 2024 heeft de Academische Werkplaats Duurzame Zorg (AWDZ) Limburg er een nieuwe professor bij: Marieke Spreeuwenberg. Marieke promoveerde in de statistiek en groeide op in de randstad. Inmiddels, heel wat jaren later, is ze professor in ‘zorginnovatie en digitale transformatie’, wil ze jonge mensen helpen om hun eigen thema op het gebied van digitale innovatie vorm te geven én heeft ze een boerderij in het Zuid-Limburgse dorpje Klimmen. In dit interview vertelt ze alles over haar weg naar het professorschap. Care And Public Health Research Institute (CAPHRI) Maastricht University #academischewerkplaats #zorginnovatie #digitaletransformatie #hoogleraar #wetenschapindepraktijk #interview https://lnkd.in/e3gNRxMR
Nieuwe professor: Marieke Spreeuwenberg
maastrichtuniversity.nl