10일 전삼노는 이날부터 무기한 파업에 들어간다고 밝혔다. 당초 전삼노는 지난 8일부터 이날까지 3일간 총파업을 실시한 뒤, 11~12일 업무 복귀 후 15일부터 2차파업에 나설 방침이었지만 곧바로 무기한 파업으로 전환했다.
전삼노가 지난해 8월 확보한 대표교섭노조 지위가 오는 8월이면 끝나기 때문에, 파업권이 사라지기 전 협상하기 위해 강수를 둔 것으로 풀이된다.
전삼노는 전 조합원에게 집행부 지침 전까지 지치지 말 것, 절대 출근 금지, 파업 근태 사전 상신 금지(타결 이후 상신) 등을 지침으로 내렸다. 이 가운데 '파업 근태 사전 상신 금지'는 1차 총파업에서 독려 사항으로 내세웠지만, 이번엔 아예 지침으로 하달했다.
미리 파업 근태를 보고하면 회사가 대응할 수 있으니, 갑자기 미출근 해 회사에 혼돈을 주자는 목적으로 알려졌다. 집행부는 '출근 후 파업 근태 보고를 해도 이상 없다'고 1차 파업 전부터 조합원들을 독려했다.
전삼노는 사측에 노동조합 창립휴가 1일 보장, 전 조합원 평균 임금 인상률 3.5%, 성과급 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다. 노조 측은 1차 파업 기간 사측이 어떤 대화도 시도하지 않아 곧바로 무기한 총파업에 들어간다고 설명했다.
전삼노에 따르면 조합원 규모는 이날 오전 기준 3만1400명으로, 삼성전자 전체 직원 의 25% 수준이다. 총파업 참여 의사를 밝힌 인원은 6540명으로, 이중 반도체 설비·제조·개발(공정) 직군이 5211명이라고 전삼노는 설명했다.
전삼노는 파업 목적으로 '생산 차질'을 내걸고 이번 총파업 결의대회 당시 "생산 차질이 발생할 수밖에 없다"고 주장했다. 다만 사측은 현재까지 생산 차질은 발생하지 않았다고 입장을 밝혔다.
