8일 저녁 노사 임단협 잠정합의
기본급 11만2000원 인상
6년 연속 무분규 달성 눈앞
10일 예정됐던 파업 진행 안할 듯
기본급 11만2000원 인상
6년 연속 무분규 달성 눈앞
10일 예정됐던 파업 진행 안할 듯
현대차 노사는 8일 오후 울산공장에서 열린 12차 교섭에서 이같은 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.
양측이 이날 마련한 합의안에는 기본급 4.65%인상, 기본급의 400%과 1000만원에 해당하는 2023년 경영성과금, 2년 연속 최대 실적 달성 기념 별도 격려금 명목의 기본급 100%와 280만원, 재래시장 상품권 20만원, 임금교섭 타결 관련 별도 합의 주식 5주 지급이 포함돼있다. 이와 별도로 올해 9월 말에는 ‘글로벌 누적 판매 1억대 달성’ 기념 품질향상격려금으로 400만원과 현대차 주식 20주를 지급한다.
임금협상 외 별도요구안에 대한 잠정 합의도 이뤄졌다. 양측은 현장직들에게 지급되는 ‘컨베어 수당’을 인상하기로 했다. 호봉제 폐지를 비롯한 임금체계 개선과 관련해서는 ‘미래변화대응 TFT’를 통해 10월까지 대안을 마련하기로 했다. 노조의 요구가 강했던 정년연장과 관련해서는 양측이 ‘정년 관련 노사 TFT’를 구성해 대외 정년연장 제도의 변화 추이를 지속적으로 점검해 2025년 상반기까지 관련 개선 방향을 논의하기로 했다.
이날 임금협상이 이뤄지기 전까지 양 측은 살얼음판을 걸었다. 현대차 노조는 지난 4일 오후 쟁의대책위원회를 통해 10일과 11일 각각 4시간씩 파업에 돌입하겠다는 계획을 밝혔다. 현대트랜시스, 현대위아 등 계열사들도 파업일정을 잡은 상태인 만큼 이날 현대차 노사의 임금협상이 불발되면 현대차그룹 노조 전체적인 파업의 가능성도 높은 상황이었다. 하지만 이날 현대차 노사가 잠정합의안을 마련하면서 그룹 전체로 파업이 확산될 가능성은 낮아졌다. 양측이 합의안을 마련한 만큼 당초 쟁의대책위원회가 계획했던 10일 파업은 진행되지 않을 것으로 보인다.
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