Una carta de presentación bien redactada es una herramienta poderosa para destacar tus habilidades y experiencias relevantes ante las empresas. A continuación, te damos unos tips para redactar una carta de presentación efectiva que te ayude a destacar entre otros postulantes.😊😊😊
Sobre nosotros
Talento Estratégico está conformado, por un grupo de expertos de más de 10 años de experiencia en la Gestión del Talento humano, Misión Ser un soporte estratégico para nuestros clientes atrayendo, desarrollando y manteniendo al talento humano que soporta todos sus procesos de negocio, convirtiendo esto en un diferenciador claro que se traduzca en ventajas competitivas, dentro de su mercado. Objetivo En TALENTO ESTRATÉGICO nuestro objetivo es convertirnos en un socio de negocios para su empresa, ayudándolos con la Gestión del talento humano, de acuerdo a las necesidades de su negocio. Para esto TALENTO ESTRATÉGICO utiliza las mejores prácticas, para hacer un correcto Diagnóstico de las necesidades de su empresa, y así crear planes integrales, que garanticen la correcta atracción de personal, reflejándolos en indicadores de Negocio
- Sitio web
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http://www.talentoestrategico.com
Enlace externo para Talento Estrategico
- Sector
- Dotación y selección de personal
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Tipo
- Empresa pública
- Fundación
- 2010
- Especialidades
- Atracción de Talento, HeadHunting, Outsourcing de nomina y Consultoria RRHH
Empleados en Talento Estrategico
Actualizaciones
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Compañía con más de 25 años en el mercado, líderes en la comercialización y soluciones de tecnología en sistemas POS, buscamos AUDITOR INTERNO. Ofrecemos: Horarios: Lunes a viernes 8 am - 6 pm Sueldo base BRUTO: $35,000 - $38,000 Prestaciones de ley y superiores Zona a laborar: Benito Juárez. Funciones: - Generar procesos de control interno administrativo, contable y financiero. - Implementar mejoras a procesos administrativos, entrada y salida de mercancías, cuentas por pagar, facturación y cuentas por cobrar. - Generación de Sistemas de Gestión de calidad. - Monitoreo de control interno. - Revisar los sistemas establecidos para asegurar el cumplimiento con aquellas políticas, planes, procedimientos. leyes, regulaciones que puedan tener un impacto significativo en las operaciones e informes y determinar si la organización los cumple. - Verificar la calidad, fiabilidad, y oportunidad de la información contable, financiera que rinde la entidad. realizando los análisis correspondientes. - Revisión de saldos en las cuentas bancarias. Si estas interesado postúlate por este medio o envía tu CV al correo [email protected]