Para Medline, el crear y contribuir a un entorno laboral inclusivo en México ha sido de las prioridades de los últimos años. Derivado de esto, como parte de las activades en pro de la Diversidad, Equidad e Inclusión para nuestros colaboradores, y como parte de nuestra cultura Medline, este mes de julio concluimos el entrenamiento "Sesgos y Barreras desde el Liderazgo", impartido a más de 500 líderes en todos nuestros sitios de México con la finalidad de generar espacios inclusivos y libres de discriminación para todos nuestros colaboradores. Este entrenamiento es el segundo de una serie dedicada a líderes. El primero se centró en los "Principios de Liderazgo Inclusivo", y pronto se ofrecerá un tercer entrenamiento sobre "Entornos de Seguridad Psicológica". Agradecemos a nuestros líderes de personal, quienes han participado activamente en cada una de estas sesiones y han brindado su retroalimentación y experiencias, pero sobre todo, por querer seguir aprendiendo y hacer de Medline un Gran Lugar para Trabajar. #LaInclusiónComienzaConmigo #MedlineMexico #Mexicali #NuevoLaredo
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