Idoneus Talent

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Parece chiste pero... no te olvides mandarnos tu CV a correo [email protected] y acorde al perfil un Head Hunter (Reclutador) se pondrá en contacto. #VacantesDisponibles #bolsadetrabajos #empleoscdmx #idoneustalent

¡Hola! Somos Idoneus Talenty en esta ocasión te compartimos un poderoso tip, que nuestra directora, Hilda García Sam, comparte para la comunidad de #Linkedin ▶️ 7 𝗘𝗿𝗿𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻, esperemos que te ayude en tu proceso: 👇 El proceso de selección es crucial para el éxito de cualquier organización, pero frecuentemente se cometen errores que pueden costar caro. A continuación, se presentan algunos de los más comunes: 1. 𝗙𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹: Muchos reclutadores no tienen claro el perfil ideal del candidato, lo que puede llevar a seleccionar a personas que no cumplen con los requisitos necesarios. 2. 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗛𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀: En ocasiones, se da más peso a la experiencia laboral que a las habilidades específicas que realmente se necesitan para el puesto. 3. 𝗦𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗜𝗻𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀: Los prejuicios personales pueden influir en la decisión, impidiendo una evaluación objetiva de los candidatos. 4. 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗠𝗮𝗹 𝗘𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗱𝗮𝘀: La falta de un formato claro en las entrevistas dificulta la comparación y evaluación consistente de los candidatos. 5. 𝗜𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: No tener en cuenta cómo se alinean los valores del candidato con la cultura de la empresa puede resultar en una mala integración. 6. 𝗢𝗺𝗶𝘁𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀: Pasar por alto este paso crítico puede llevar a sorpresas desagradables en el futuro. 7. 𝗙𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: No proporcionar retroalimentación a los candidatos puede dañar la imagen de la empresa y afectar futuras contrataciones. ✔️ 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 Evitar estos errores es esencial para mejorar la calidad de las contrataciones y fomentar un entorno laboral positivo. Un proceso de selección bien estructurado no solo beneficia a la organización, sino también a los candidatos, creando un ciclo de éxito compartido. Déjanos tu comentario y si te gustó, dale like y comparte. Hasta el próximo carrusel 👩💼 

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Veterinaria con 6 sucursales en la CDMX está buscando: 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨 y 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝐕𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: Médico veterinario con Título y Cédula (indispensable) Disponibilidad para guardias y cambios de turnos Experiencia en puesto similar 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗩𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: MVZ titulado o en proceso de titulación Preferentemente haber cursado programa en hospital de enseñanza Postulate ¡Hoy! Mismo envía tu CV o solicitud al siguiente correo [email protected] Para entrevistas Luz Saviñon No. 9 Desp. 403 Col. del Valle, Del. Benito Juárez, Whats: 5616252198 y Oficina: 5592195374

Si aún tienen dudas de lo que hace un 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗛𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿, a diferencia de los tradicionales, además de los beneficios y ventajas, nuestra directora Hilda García Sam nos comparte unas láminas que podrán ser de tu interés y que podrían reforzar lo que andas buscando. 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 miércoles 🤗

Buscamos líder para dirigir equipo de Contabilidad General /Finanzas como FRONT OFFICE MANAGER - CSS/GBS BILINGÜE 5-7 años de experiencia brindando servicios de contabilidad financiera (Center Share Service,/Global Business Service) ubicados en San Luis Potosi, esquema de trabajo hibrido interesados enviar CV al correo: [email protected] [email protected] Whats App: 5554066043 #Contabilidad #Contabilidadfinanciera #findapro

#lunesdevacantes en Idoneus Talent

y sí, es #lunesdevacantes #lunesdechamba en Idoneus Talent. Si crees que pueda ser del interés de alguien más comparte. Gracias

Empresa del giro farmacéutico está en búsqueda de Almacenistas en turno Matutino, Vespertino (TURNOS FIJOS, NO ROLADOS) 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀: · Acomodo · Etiquetado · Organización del almacén · Apoyo de carga a unidades · Despacho de unidades 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: · Secundaria en adelante · Poca experiencia en Almacén · Vivir cerca de Escobedo Nuevo león 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀: . Matutino: Lunes a Sábado 9am 5pm (medio día los sábados) · Tarde: Lunes a Sábado 1pm 9pm (medio día los sábados) (Con posibilidad de hacer horas extras al doble y triple de pago) 𝗦𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼: · $10,000 brutos prestaciones de ley y superiores · Prestaciones superiores: Bonos (incentivo) $600, Vales 12%-$640, Seguro de vida, Aguinaldo y Fondo de ahorro que es del 13% una vez al año. 𝗧𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼: Tiempo completo 𝗭𝗼𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗲𝘀: Avenida Nexus cerca de Hospitaria, Escobedo, Nuevo León. Si te interesa solicita informes al: 5574919884 Info: https://wa.link/jc6tw2 Empleo presencial