Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l'Administration

عقدت السيدة غيثة مزور Ghita Mezzour, PhD، يومه الأربعاء 10 يوليوز، بمقر الوزارة بالرباط، لقاءً مع السيدة لويز بوكاندو موسافو، وزيرة الوظيفة العمومية وتعزيز القدرات،بجمهورية الغابون. وقد تباحث الطرفان خلال هذا اللقاء السبل الكفيلة بتوطيد وتثمين العلاقات بين البلدين، خصوصاً في مجال الوظيفة العمومية وإصلاح الإدارة، وضرورة المضي بها قُدماً. مؤكدة استعداد المملكة المغربية لتقاسم تجاربها وخبراتها مع جمهورية الغابون وتعزيز التعاون جنوب-جنوب انسجاماً مع الرؤية الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله.

Best of the most memorable moments from Mr. Otmane Laraki's visit to the Technopark in Casablanca.

🔸مجلس النواب يُصادق على مقترح قانون يتعلق بمراجعة رخص الأمراض المتوسطة والطويلة الأمد خلال الجلسة التشريعية التي شاركت فيها السيدة الوزيرة Ghita Mezzour, PhD أول أمس الاثنين 8 يوليوز، صادق مجلس النواب بالإجماع على مقترح قانون يغير ويتمم بعض مقتضيات الظهير الشريف بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، يهدف إلى مراجعة المقتضيات التشريعية المتعلقة برخص المرض المتوسطة والطويلة الأمد. وسيمكن هذا الإجراء الموظفين المستفيدين من رخصة المرض المتوسطة الأمد من أجرة كاملة، خلال ثلاث سنوات، حيث يستفيدون حاليا فقط من الأجرة كاملة خلال السنتين الأولى والثانية، ونصف الأجرة خلال السنة الثالثة. كما سيمكن الموظفين المستفيدين من رخصة المرض الطويلة الأمد، مثل أمراض السرطان، من الأجرة كاملة خلال الخمس سنوات، حيث يستفيدون حاليا فقط من أجرة كاملة خلال الثلاث سنوات الأولى، ونصف الأجرة خلال المدة المتبقية. وقد تم التفاعل إيجاباً مع هذا المقترح انطلاقا من شعور الحكومة بواجبها في القيام بكل ما في وسعها لمساعدة المصابين بمختلف الأمراض الخطيرة، ومنها السرطان، خاصة وأن فترة مكافحة هذا الداء، تكون في الغالب مرحلة استنزاف جسدي ونفسي ومالي، يستوجب تقديم يد المساعدة لتخفيف العبء عن المرضى وعائلاتهم، دون إغفال الخدمات النفسية والاجتماعية. كما أُدرج داء الزهايمر ضمن قائمة الأمراض التي تخول الحق في رخصة مرض طويلة الأمد تعزيزا للأمن الصحي للموظف.

🔸انعقاد الدورة 59 لمجلس إدارة الكافراد وانتخاب مديره العام الجديد ترأست السيدة الوزيرة غيثة مزور ، عشية أمس الثلاثاء 9 يوليوز 2024، بمدينة الرباط، أشغال الدورة 59 للمجلس الإداري للمركز الإفريقي للتدريب والبحث الإداري من أجل التنمية (CAFRAD)، وذلك بحضور السيدات والسادة وزراء الوظيفة العمومية وإصلاح الإدارة بعدد من الدول الإفريقية الشقيقة والصديقة أعضاء المركز. أشغال المجلس الإداري التاسع والخمسين تميَّزت بانتخاب المدير العام الجديد للمركز الإفريقي للتدريب والبحث الإداري من أجل التنمية، السيد كوفي آسوفي ديودوني، من جمهورية البنين، لولاية مدتها أربع سنوات. وقد اختُتمت أشغال المجلس الإداري ببرقية الشكر والامتنان التي رفعها رؤساء وأعضاء الوفود المشاركة إلى مقام صاحب الجلالة الملك محمد السادس حفظه الله، والتي نوهوا خلالها بالأوراش والمنجزات والإصلاحات المؤسساتية الكبرى التي تحققت بالمملكة بفضل رؤية جلالته السديدة. كما أثنى المشاركون على العناية الملكية السامية للمركز الإفريقي للتدريب والبحث الإداري من أجل التنمية (CAFRAD)، الذي تحتضن بلادنا مقره الرئيسي، بما يُحقق إشعاع هذه المؤسسة إقليمياً ودولياً ويُعزز التعاون جنوب-جنوب. Madame la Ministre Ghita Mezzour, PhD a présidé, hier soir, mardi 9 juillet 2024, à Rabat, la 59ème session du Conseil d'administration du Centre africain de formation et de recherche administrative pour le développement (CAFRAD). La réunion a été présidée en présence des ministres de la fonction publique et de la réforme administrative de plusieurs pays africains, membres du Centre. Lors de cette session, M. Coffi Assouvi Dieudonné, de la République du Bénin, a été élu Directeur général du CAFRAD pour un mandat de quatre ans. À l'issue des travaux du Conseil d'administration, une lettre de remerciements et de gratitude a été adressée par les chefs et membres des délégations participantes à Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste. Dans ce message, ils ont exprimé leur reconnaissance pour les grands projets, les réalisations et les réformes institutionnelles menées dans le Royaume grâce à la vision éclairée de Sa Majesté. Les participants ont également salué le soutien Royal apporté au CAFRAD, dont le siège est au Maroc, afin de promouvoir cette institution sur les plans régional et international et de renforcer la coopération Sud-Sud. CAFRAD - Centre de Formation et de Recherche Administrative pour le Développement

🔸انطلاق أشغال المجلس التنفيذي للمركز الإفريقي للتدريب والبحث الإداري للإنماء (كافراد) ترأست السيدة الوزيرة غيثة مزور ، يومه الثلاثاء 09 يوليوز، بالرباط، أشغال الدورة 59 للمجلس التنفيذي للمركز الإفريقي للتدريب والبحث الإداري للإنماء (كافراد)، بمعية المدير العام للمركز، السيد ستيفان موني مواندجو. اجتماع المجلس التنفيذي، الذي عرف حضور ممثلي تسعة من ممثلي الدول الأعضاء، من وزراء الوظيفة العمومية بإفريقيا والمسؤولين المكلفين ببرامج إصلاح الإدارة، شكل مناسبة لتدارس التحديات التي تهم إصلاح وتحديث الإدارة، بالشكل الذي يستجيب لتطلعات مواطنات ومواطني القارة الإفريقية، بالإضافة إلى السبل الكفيلة بتبادل التجارب والخبرات للإرتقاء بالتعاون الافريقي جنوب – جنوب. وقد أُحدث المركز الافريقي للتدريب والبحث الاداري للإنماء (كافراد)، الذي تحتضن بلادنا مقره الرئيسي، سنة 1964 بمبادرة من المغفور له صاحب الجلالة الملك الحسن الثاني، طيب الله ثراه، وهو أول مركز إفريقي يضطلع بمهام تحسين وتطوير الخدمات الإدارية، بالإضافة إلى تدريب أطر الإدارة العمومية بالدول الإفريقية أعضاء المنظمة. Ghita Mezzour, PhD

🔸 مشاركة السيدة الوزيرة غيثة مزور في جلسة الأسئلة الشفهية بمجلس النواب حلت السيدة غيثة مزور Ghita Mezzour, PhD، يومه الإثنين 8 يوليوز 2024، بمجلس النواب في جلسة الأسئلة الشفهية، وذلك للإجابة عن أسئلة السيدات والسادة النواب المحترمين. وقد تنوعت أسئلة السيدات والسادة النواب المحترمين من حيث مواضيعها، حيث همَّت التكوين المستمر لفائدة موظفي القطاع العام، واستفادة أيتام الموظفة المتوفاة من المعاش، وتفعيل اتفاق الحوار الاجتماعي.

سنة هجرية سعيدة، أعادها الله علينا وعليكم بالخير واليمن والبركات. #السنةالهجرية

صادق مجلس الحكومة، خلال اجتماعه يومه الخميس 4 يوليوز 2024، على مجموعة من مشاريع المراسيم تندرج في إطار تنفيذ الالتزامات المنبثقة عن الحوار الاجتماعي، وتهم الزيادة العامة في أجور موظفات وموظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية الذين لم يستفيدوا بعد منها، بمبلغ 1000 درهم صافية شهريا على قسطين متساويين، وهو ما سيرفع من الحد الأدنى للأجور إلى 4500 درهم صافية. وتهدف هذه المراسيم، إلى تحسين دخل موظفات وموظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية، حيث تم إعدادها تفعيلاً لمضامين اتفاق جولة 29 أبريل 2024 من الحوار الاجتماعي، الذي قامت الحكومة بتكريسه كخيار استراتيجي تفعيلا للرؤية الملكية السامية. #DialogueSocial #FonctionPublique #MTNRA #الحوار_الاجتماعي #الوظيفة_العمومية

🚀 Exciting Day for Moroccan Startups at Technopark Casablanca! 🇲🇦 Today, we are thrilled to welcome Othman Laraki, technology entrepreneur, investor, and Co-founder and CEO of Color Health, to meet with selected Moroccan startups. This event builds on Minister Ghita Mezzour, PhD 's recent U.S. visit and her meetings with Mr. Laraki, alongside with visionary companies such as OpenAI and Mubadala. Othman's remarkable journey includes early leadership roles at Google, founding MixerLabs, and serving as Vice President of Product at Twitter. He has been leading Color Health, now a unicorn, for the past ten years and is a long-time investor and advisor to companies like Pinterest, AngelList, Slack, and Instacart. We’re excited to see the innovations that will emerge from this collaboration! TECHNOPARK Maroc (MITC) Othman Laraki

صادق مجلس الحكومة، خلال اجتماعه أمس الخميس 4 يوليوز 2024، على مجموعة من مشاريع المراسيم التي تندرج في إطار تنفيذ الالتزامات المنبثقة عن الحوار الاجتماعي تهم الزيادة العامة في أجور موظفات وموظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية الذين لم يستفيدوا بعد منها، بمبلغ 1000 درهم صافية شهريا على قسطين متساويين. وتهدف هذه المراسيم إلى تحسين الدخل لفائدة موظفات وموظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية، وهي المراسيم التي تم إعدادها تفعيلاً لمضامين اتفاق جولة 29 أبريل 2024 من الحوار الاجتماعي، الذي قامت الحكومة بتكريسه كخيار استراتيجي تفعيلا للرؤية الملكية السامية. #DialogueSocial #Morocco #MTNRA #FonctionPublique