Alshaya Group

We are thrilled to join hands with the Human Resources Development Fund (HRDF) in Saudi Arabia through their newly launched Jadarat platform. The new concept provides a unified database for all job seekers, facilitating talent attraction. It also uses AI to link applicants’ qualifications with the market requirements. Through our participation, we aim to support the HRDF’s efforts to empower national talents and enhance their participation in the labour market as part of Saudi Vision 2030. نفخر كوننا جزء فعال من منصة جدارات التي دشنها صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية في حفل رسمي حضره ممثلون عن مجموعة الشايع. وتدعم هذه المنصة جهودنا المتوائمة مع جهود الصندوق في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز مشاركتها في سوق العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، كما توفر قاعدة بيانات موحدة لجميع الباحثين عن عمل وتوظف تقنية الذكاء الاصطناعي للربط بين كفاءات المتقدمين ومتطلبات سوق العمل مما يسهل استقطاب المواهب..

Meet our colleague Fatma Hasan, who shares her unique experience as the first Emirati Supervisor at Starbucks - UAE. تعرفوا على زميلتنا فاطمة حسن، التي ستشاركنا تجربتها الفريدة كأول مشرفة إماراتية لدى ستاربكس، الإمارات.

We extend our deepest condolences to the State of Kuwait, its people, and the Al Sabah family on the demise of His Highness Chief of the Kuwait National Guard, Sheikh Salem Al-Ali Al-Sabah. We pray to the Almighty to bless his soul. خالص التعازي لدولة الكويت أميراً وحكومةً وشعباً، ولأسرة آل الصباح الكرام بوفاة سمو الشيخ سالم العلي السالم المبارك الصباح عميد أسرة آل الصباح ورئيس الحرس الوطني سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته. إنا لله وإنا إليه راجعون  

We are thrilled to receive the award for achieving the highest nationalization rate in 2023 from The Human Resources Development Fund (HRDF) programme that is operated by Sawaed Business Services Company - a leading Saudi enterprise in providing specialized and innovative solutions in the human capital sector . This recognition underscores our dedication to building a strong Saudi workforce and creating a world-class workplace. يشرفنا الحصول على جائزة لتحقيقنا أعلى نسبة توظيف للشباب السعودي لعام 2023 في المملكة العربية السعودية من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية ممثلة بشريكها شركة سواعد لخدمات الأعمال، المشغل الرئيسي لبرنامج (هدف) ، وتأتي هذه الجائزة تقديراً لجهودنا في تمكين الشباب السعودي وبناء بيئة عمل ذات معايير عالمية.

Ludylina joined Alshaya in 2010 as a sales associate at Victoria's Secret, and today, she is the store manager at Victoria's Secret Pink. In her opinion, a store manager works as an ambassador for the brand and must ensure that his/her team provides a distinctive shopping experience to the customers. "I feel proud to work in a company that embraces a culture of diversity, inclusion, and equality, and my greatest achievements are when my team informs me that I inspire them in their professional and personal lives and when I know that they are happy in their work and have everything they need to succeed and be creative." #AlshayaPeople #موظفو_الشايع انضمت لوديلينا للشايع عام 2010 كموظفة مبيعات في فيكتوريا سيكريت وهي اليوم مديرة محل فيكتوريا سيكريت بينك، وبرأيها أن مدير المحل يعمل كسفير للعلامة التجارية التي يعمل بها ويجب أن يحرص أن فريقه يقدم تجربة تسوق مميزة للزبائن. وتقول عن تجربتها: " أشعر بالفخر كوني أعمل في شركة تتبنى ثقافة التنوع والشمول والمساواة، وأكبر إنجازاتي هي حين يخبرني أعضاء فريقي أنني مصدر إلهم لهم في حياتهم المهنية والشخصية وعندما أعلم أنهم سعداء في عملهم ولديهم كل ما يحتاجون إليه لينجحوا ويبدعوا"

Going green has never looked so good! Foot Locker recently switched to new-look reusable bags, which have significant environmental benefits, cost savings, and increased convenience, making them a practical and sustainable choice for consumers - our first brand targetted to move fully to reusable bags in Dubai by Q1 2025. Using reusable bags is a great way to reduce single-use plastic waste and help the environment. لم يكن التحول الأخضر بهذه الروعة من قبل! فقد بادرت فوت لوكر مؤخرًا بتغيير أكياسها إلى أكياس قابلة لإعادة الاستخدام تتمتع بفوائد بيئية كبيرة وتوفير التكاليف وزيادة الراحة، مما يجعلها خيارًا عمليًا ومستدامًا للمستهلكين - وهي أول علامة تجارية تستهدف التحول بالكامل إلى الأكياس القابلة لإعادة الاستخدام في دبي بحلول الربع الأول من عام 2025. يعد استخدام الأكياس القابلة لإعادة الاستخدام طريقة رائعة للحد من النفايات البلاستيكية التي تستخدم لمرة واحدة ومساعدة البيئة.

One of the highlights of our year is the successful conclusion of our summer internship program collaboration with the Public Authority of Manpower in Kuwait! Around 56 aspiring Kuwaiti students gained invaluable industry experience at popular brands and significantly contributed to various projects at the stores. It was incredibly rewarding to watch them form friendships, develop skills, get set for their futures, and, most importantly, enjoy the experience! #SummerInternship #BestPlaceToWork Read more here: https://bit.ly/3WQnnzL يسعدنا الإعلان عن اختتام برنامجنا للتدريب الصيفي بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت! نجح نحو 56 طالب كويتي باكتساب خبرة واسعة من خلال العمل في علاماتنا التجارية وساهموا بشكل كبير في مشاريع مختلفة في المحلات. كان من المجزي أن نشاهدهم يكوّنون صداقات ويطورون مهاراتهم ويستعدون لمستقبلهم والأهم من ذلك الاستمتاع بالتجربة! للمزيد من المعلومات يرجى زيارة الرابط التالي: https://bit.ly/3SCuRE0 

Mahmoud joined Alshaya in 2012 as a customer service agent. Over 12 years, he moved among different jobs and helped debut many brands, including KidZania, where he is today a duty manager. “The work environment at Alshaya is very stimulating for development and growth through opportunities to move between different brands and thus deal with different tasks and work styles, and also through contact with people from different parts of the world and benefiting from this wonderful cultural diversity at Alshaya.” Says Mahmoud about his experience. #AlshayaPeople #موظفو_الشايع انضم محمود إلى الشايع عام 2012 في قسم خدمة الزبائن وتنقل خلال 12 عاماً بين عدد من الوظائف وشهد الافتتاح الأول للعديد من العلامات التجارية من ضمنها كيدزانيا ليصبح اليوم مديراً مناوباً فيها. يقول عن تجربته:" بيئة العمل في الشايع محفزة جداً للتطور والنمو من خلال الفرص للتنقل بين مختلف العلامات والتعامل بالتالي مع مهام وأساليب عمل مختلفة، وأيضاً من خلال الاحتكاك بأشخاص من مختلف أنحاء العالم والاستفادة من هذا التنوع الثقافي الرائع في الشايع". جمع القطع الأثرية هي إحدى هواياته التي يحب أن يملأ بها وقت فراغه بالإضافة إلى ممارسة الرياضة.

Pottery Barn is thrilled to announce the opening of its new flagship store in Grand Avenue - The Avenues, Kuwait. As the exclusive Pottery Barn location in the country, this store is strategically situated near its sister brand, West Elm, creating a dynamic shopping destination for design enthusiasts and loyal customers alike. Visit the new store today! سعداء بالإعلان عن افتتاح المحل الرئيسي الجديد للعلامة التجارية بوتري بارن في غراند أفنيو – الأفنيوز الكويت. ويحظى المحل وهو الأول من نوعه في الدولة بموقع استراتيجي إلى جوار محل العلامة الشقيقة "وست إلم" ليشكلا معاً وجهة تسوق ديناميكية لعشاق التصميم والزبائن المخلصين على حدّ سواء. تفضلوا بزيارة بوتري بارن في غراند أفنيو –الأفنيوز، واستمتعوا بتجربة تسوّق فريدة تتناغم فيها الأناقة مع البساطة والتصميم المبتكر.

Barry began his career in hospitality in the Philippines and joined Alshaya in 2005. He currently works as the Store Manager of Pizza Express in Kuwait. Working at Alshaya over the years has helped shape his career path. He started as a staff member and utilised the company's training and development opportunities to enrich his experience. "The hospitality field is highly competitive, and to succeed, you must be creative and think out of the box. As a Store Manager, my mission is to provide a healthy and motivating work environment for employees and always be close to them to provide support and guidance,” explains Barry about his role. #AlshayaPeople #موظفو_الشايع بدأ باري حياته المهنية في مجال الضيافة في الفلبين وانضم إلى شركة الشايع في عام 2005. يتولى باري حالياً منصب مدير مطعم بيتزا اكسبرس في الكويت. ساعده العمل في الشايع على مر السنين في صقل مسيرته المهنية. فقد بدأ مسيرته كموظف عادي واستفاد من فرص التدريب والتطوير التي تقدمها الشركة لإثراء خبراته. يقول باري عن تجربة العمل في مجال المطاعم: "يتسم مجال الضيافة بالتنافسية العالية ولكي تنجح يجب أن تكون مبدعاً وتقدم أفكاراً مختلفة ومميزة. وبصفتي مدير مطعم، فإن مهمتي تكمن في توفير بيئة عمل صحية ومحفزة للموظفين، وأن أكون قريباً منهم دائماً لتقديم الدعم والتوجيه".