주메뉴 바로가기 본문 바로가기

채용정보

인재육성제도

전략적과제

Specialist 양성 및 전문성 강화

업무성과 기반의 평가강화

직무관리체계

직무중심 인사관리 체계마련(HR Platform)
  • 직무분류체계
  • 직무등급체계
  • 직무기술서

관리

  • competency framework

    역량체계관리

    • 역량모델
    • 역량지표
    • 평가
  • performance managment

    성과체계관리

    1. 목표설정
    2. 중간점검
    3. 피드백
    4. 평가

경력개발시스템

  • 경력개발
    Track
  • 경력개발
    계획
  • 경력상담
    시스템
  • 채용
  • 승진
  • 이동
  • 교육
  • 저성과
    개선

교육제도

한국관광 공사는 직원들의 개인 역량 강화를 위해 직급별, 분야별 다양한 교육을 진행하고 있습니다.

  • 공통역량 강화

    직급별 의무교육 핵심가치 및 비전 공유 공통역량교육
  • 직무역량 강화

    IDP 수립을 통합 직렬별 전문교육 실시 교육 MBO 제도 운영
  • 글로벌역량 강화

    외국어교육 지원
  • 전문가 양성

    국내외대학원 수학지원 전문자격증 취득 지원
  • 담당부서인사팀
  • 문의전화 033-738-3146
  • 최종 수정일2024-09-05
인재육성제도 서비스에 대하여 만족하십니까?
0 /200