5つのステップの概要を知る

仕事をするにあたって、 家事、育児など 他の大事なことも調整したいですよね。 あなたの意思を大切にしながら、 就職を成功させるための 具体的な５つのステップについて 説明します。 まず始めに、５つのステップの概要について お話しします。 １つ目のステップは、 働く目的を明確にします。 そして２つ目は、 働く条件を決めていきます。 ３つ目は、働く目的と条件の ギャップについて知ります。 ４つ目は、ギャップを調整していきます。 最後５つ目は、 復職スケジュールを決めていきます。 それでは、１つ目の、 働く目的を明確にするについて お話しします。 仕事をするということは、 労働力を提供し、お金を得ることですが、 あなたが仕事によって得たいものとは 何でしょうか。 仕事上のスキルを得たい、 目的としている経験を積みたい、 経済的理由で働きたい、 社会的接点を持ちたいなど、 あなたが仕事で一歩を踏み出したい理由が、 ありますよね。 あなたはなぜ働くのか、問いかけてみて、 自分がなりたい姿を明確にしましょう。 次に２つ目、働く条件を決める について考えてみます。 働く条件と聞いて、 思い出すものは何ですか？ 何時から何時まで働けるのかという時間、 家から通勤できる距離に あるのかどうかという場所、 職務遂行上必要なスキル、 どのくらいお金がもらえるのかの給与、 正社員、契約社員、派遣社員、 パートタイムなどの雇用形態。 大きくこの５つが、 求職者と求人企業側が詰める条件です。 これらの条件について、 自分は何を求めているのか、 どうなりたいのか、 あなたが仕事に求めるものが 明確になります。 ３つ目に、働く目的と条件の ギャップについて考えてみます。 仕事に求めるものが明確になると、 求めるものが手に入るかどうかを 考える必要があります。 そこで、働く目的を確認したら、 転職市場を知り、働く目的に合致する求人が 転職市場にあるのかどうかを確認します。 そして、そこにある ギャップの存在を確認します。 100%思い通りになる求人は ないと思ってよいでしょう。 自分がなりたい姿と、 求められるものの、 どこにどれだけギャップがあるのかを 知りましょう。 ４つ目は、ギャップを調整していきます。 今から就職をしたとして、 未来に向けて仕事で何を 伸ばしていきたいでしょうか。…