質問をするさいのルール

今日（こんにち)では、 場所を選んで質問しても、 かえって疑問が増えることがあります。 Quora（クオーラ）、Reddit（レディット）、 wikiHow（ウィキハウ）などの ソーシャルメディアや Q&A（キューアンドエー）サイトでは、 簡単に、好きなだけ質問できます。 Twitter（ツイッター）や Facebook（フェイスブック）でも、 昇給を求める方法を聞くことはできますが、 その答えに価値はあるでしょうか。 虫歯の原因を聞くのと同じです。 職場でも、話題を問わず、 同じ注意が必要です。 ここで重要なのは、 常識と少しの責任を持つことです。 オンラインでもオフラインでも、 デートでも面接でも、話をしたり メールを送ったりする前に考えるべき 普遍的なルールがあります。 １つ目は、目的を自覚することです。 自分も相手も、 わかっていないことが多いため、 時間をかけて、自分が何を求めているかを 確認しましょう。 ２つ目は、それを実際に求めることです。 当たり前ですが、 相手はあなたの心を読めません。 質問を聞けば必ず答えが 返ってくるのですから、 勇気を持って率直に質問をしましょう。 ３つ目は、明確に聞くことです。 相手が答えを知らなかったとしても、 質問の意味は理解してもらえるよう 質問を明確にしましょう。 また、いつまでに答えが必要かを 伝えることも重要です。 ４つ目は、適切な相手に聞くことです。 聞く相手を絞り込むほど、 良い結果が得られます。 個人的なことを知り合い全員に聞くのは、 最善ではありません。 このやり方は好まれず、評判を落とします。 今後、質問できなくなる可能性もあります。 量ではなく質です。 興味がない 10 人よりも、 知識のある３人に聞くほうがいいでしょう。 ５つ目は、 質問に対して責任を持つことです。 その質問がもし新聞に掲載されても 問題ないでしょうか。 懸念はないでしょうか。 これらの点を考慮したら、 相手の反応に配慮しながら 粘り強く尋ねましょう。 すぐにあきらめないでください。 何度も質問したり、メールやネットなど、 手段によっては待たされるたり することもあるでしょう。 くじけないでください。 答えを得る力のある人は、 やり抜く大切さを理解しています。 最後に、重要なこととして、 場所と相手は慎重に選ぶことです。…