リスクを分散させる

今回は、リスク分散の 重要性についてのお話しです。 確かに、成功するには、 何かに集中的に 取り組まなくてはなりません。 でも、可能なら、 リスクは分散してください。 ３つの方法を参考にして 成功の可能性をさらに高めましょう。 １つ目は、あなたの将来を １人に預けないことです。 会社勤めなら、上司のことです。 もちろん、優れた仕事をして 上司を満足させることは必要ですが、 あなたの将来のキャリアと人生は １人の上司で決まるわけではありません。 上司は変わります。 一緒に素晴らしい結果を 出すこともありますが、 上司が不当に解雇されたら、 あなたに悪影響を及ぼしてしまいます。 どんなに素晴らしい上司だと思っても、 あなたの将来をすべて預けるのは やめましょう。 上司だけでなく、 ビジネスパートナーや部下、大口顧客など、 １人の人に頼らないでください。 リスク分散が大事です。 ２つ目は、ひとつのスキルや知識分野に 頼らないことです。 T 字型にしましょう。 多くの分野の一般的知識と 複数のスキルに加え、 得意分野の深い専門知識があれば、 引く手あまたとなり、 あなただけの商品やサービスが生まれます。 人々はそれを求めてやってきます。 成功している企業家は、 主に技術面で非常に得意なことが ひとつあり、 営業やマーケティング、金融、交渉なども、 そつなくこなせます。 ３つ目は、知り合いを増やすことです。 知り合いは、 あなたの運命に影響を与えます。 助けてくれる人を 知っているかもしれないし、 １年後にあなたの主要取引先の 重要な職に就くかもしれません。 あるいは、 仕事を見つけてくれるかもしれません。 誰が助けてくれるかわかりません。 大抵、思いもよらない人が助けてくれます。 だから、すべての知り合いに、 ごくたまにでいいので、連絡しましょう。 そして、全員に親切にします。 イライラする相手でも 親切にして損はないはずです。 タダでできるし、いい気分になります。 私は気難しい人にも親切にします。 たまに大きな見返りがあります。 でも、見返りを期待して 親切にするのでなく、 親切にするのが好きで、 人として正しいことという気持ちで 習慣にしましょう。 あなたは１人に頼りすぎていませんか？ 複数のスキルと専門知識がありますか？ 多くの知り合いを作って、 その人たちに親切にしていますか？