新たな職場で成功する

あなたが自分で選んだ場合でも、 命令された場合でも、 キャリアが変わり未知の世界に 足を踏み入れるのはとても不安なものです。 でも、恐れを鎮めて自信を持って 一歩踏み出すことができれば、 新たな職場でも自分を導いて成功する 土台を築けるはずです。 新たなスタートを切るときの ヒントを紹介します。 まず、これまでの縁を切らないでください。 新しい冒険にどんなに心踊らせていても、 これまでお世話になった人たちとの 縁を切って出発するのはお勧めしません。 思っていたような転職や 異動でなかったとしても、 以前の職場で知り合った人たちと 連絡を取り続けましょう。 今後同僚や顧客になるかもしれません。 つながりは大事にしてください。 世界はあなたが思っているより狭いのです。 次に、プライベートでの 変化を避けましょう。 できれば、仕事と同時に、 住んでいる場所などプライベートで 何かを変えない方がいいでしょう。 安定して考える余裕がなくなり、 新しいキャリアに適応することが 難しくなるからです。 安定した基盤があれば、 新しい仕事を始めた直後に問題が 発生しても立ち直れます。 そして常に柔軟に考えましょう。 次の職場が思っていた場所と違っても、 その経験は将来役に立つはずです。 キャリアアップのために慎重に選んだのに、 入ってみたら期待と違っていたとしても、 深呼吸して、「ハイパフォーマーは、 思っていた状況と違っていても よい結果を出すことができる」 と言い聞かせましょう。 デイビッド・エプスタインは、著書の中で 「幅広いスキルを身につけた方が成功する」 と説いており、世界的なプロスポーツ選手や ノーベル賞受賞者などを対象にした 研究の結果、「ハイアチーバーは、 必ずしも道をまっすぐに進まず、 目的地を見つけるのに時間がかかる」 と書いています。 さまざまなアイデアや役割、 業界を探っているからです。 たとえばグルーポン創業者は音楽の学位を 持っており、スティーブ・ジョブズは カリグラフィーの授業を 最も重視していました。 エプスタインによると、 ハイアチーバーたちは 脱線するからこそ 大きな成功を収めるのだそうです。 さまざまな授業や役割、 新しい業界などをとおして経験を 積んでひらめきを得て、 それらが将来の成功に つながっているのです。 新しい仕事について事前に…