コース: 人を動かすには

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人から影響を受ける

人から影響を受ける

17 番目は人から影響を受けるです。 ネット通販企業の CEO トニー・シェイは 事業で目覚ましい成功を収めるとともに 活気のある企業文化を作り上げています。 今、最も影響力の持つ人物の一人であり 人の意見を柔軟に聞く人でもあります。 トニー曰く”謙虚とは、自分を軽視するのでは なく、人を尊上するということです” 人の意見を聞くということは 諦めや弱さではなく 信念に背くことでもありません。 反対してはいけないという ことでもありません。 頭を柔軟にして 心を開くということです。 人は心を開いている人やよい刺激をくれる人を 受け入れる傾向があります。 まず、議論に勝とうとするのはやめ 相手の心を掴みましょう。 勝ち負けの言葉が頭に浮かんだら 要注意です。 争うと、相手は守りに入ったり 勝とうとしたりします。 勝ちにこだわって 本来の目的を見失えば 結局、必要な成果を得ることは できないでしょう。 自らを問題解決に優れていると考える リーダーは メンバーの意見を軽視し、結果 チームの能力を弱めているそうです。 次に相手から良い影響を受けたことを 伝えます。 自分には思いつかない方法を教えてもらって 感謝しているよ等と伝えます。 最後に改善しようと取り組んでいる 自分の課題を伝えます。 弱みを見せるのではないかと 心配する必要はありません。 完璧な人などいませんし 誰もが課題を抱えています。 うちあけることで、周囲の理解を得られ もし間違いを犯しても 助言や支援を受けられるでしょう。 人は意欲的に学ぶ人を応援します。 成長を望んでいることを伝えましょう。 物事をより良くするために 人の心に働きかける、 それが人を動かす力です。

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