全体の目標と結びつける

13 番目は 「全体の目標と結び付ける」です。 多くの組織で優秀なのに 昇進できない管理職を目にします。 彼らは自分が担当する仕事は よくやっていますが、 全体を見ていない傾向があります。 自分の職務の範囲を超えた貢献が できているでしょうか。 もし視野が狭いという印象を 相手に与えてしまっては キャリアに悪影響が生じます。 このように対処しましょう。 会社の戦略と、所属組織の 各上位部門の最優先目標を確認します。 自分の仕事以外のことも考え、 配慮しているという印象を与えます。 自分の提案が 会社の戦略や重要な業績目標に どのように貢献できるかを示します。 所属組織の上位部門や 会社全体の目標など、 より大きな単位の目標と 自分の目的を結びつけましょう。 あなたの提案は説得力を増し、 評価を得ることもできるでしょう。