「職場でニューロダイバーシティの雇用を支援する」へようこそ

ニューロダイバーシティとは何でしょうか。 この言葉は、企業の人事担当者に どう関係してくるのでしょうか。 ニューロダイバーシティとは、自閉症や ADHD をはじめとする、 学び方の違いの総称です。 学び方は当然、人によって異なります。 ところが多くの場合、 一人ひとりの学習スタイルや コミュニケーションスタイルに合わせた 働き方は実現していません。 ティファニー・ジェイムソンです。 人事や組織心理学の専門家で、 そして何よりも、 ２人のニューロダイバーシティの子供を 持つ親です。 このコースでは、 ニューロダイバーシティとは何か、 職場でニューロダイバーシティと 思われる人をどのように サポートできるかについて学びます。 また、ニューロダイバーシティの人から 職場での体験について話を聞きます。 端的に言うと、人によって学び方が 異なることを受け入れるためのコースです。 それでは始めましょう。