小さな成功を積み重ねる

変革を推進するには、 小さな成功を活用することが重要です。 企業に多様性の問題と人種間の 不公正があることが認識されるまでには、 長い時間がかかりました。 これらの問題を克服するには、 やはり長い時間がかかるでしょう。 成功を積み重ねていく必要があります。 変革を推進するには、 今回の話し合いで差し当たって 成し遂げられる最大の成果は何か、 というように考える必要があります。 そしてその点を中心に戦略を立てます。 会社に多様性の問題があると認識していて、 短期間で変化をもたらしたいと 考えているとします。 しかし、とりあえずすぐにできることは、 組織内のリーダーに問題の存在を 認めてもらうことです。 話し合いはそれだけで 終わるかもしれません。 そうしたら次の話し合いを設け、 今度は解決策を話します。