チャンスを作り出す

グロース・マンインドセットを育み、 自分にとって重要な領域で継続的に 目標を達成して成功したいなら、 楽観的なアプローチを取り、 機会を作り出す方法を学ぶ必要があります。 これまでの努力のおかげで機会が向こうから やってくることもありますが、 それは運次第です。 機会に巡り合うチャンスを増やすには、 チャンスを自分でコントロールして 作り出すのが一番です。 能力を高めたいですか。 次の段階に進みたくても、 何から始めればよいか迷っていませんか。 建設的なアプローチとは、 誰かがあなたの可能性を見つけて 導いてくれることを願うことでしょうか。 自分で運命を動かしてみませんか。 次のステップに向かうために 何をすべきかを知り、 実現の計画を立てましょう。 自分を信じる気持ちを強く持つことで 自信が強まり、目標達成の可能性が 高まることが心理学の研究で わかっています。 「できると思えばできる、 できないと思えばできない」という言葉は 正しいのです。 楽観的であるというのは、 ただひたすら希望を 持つことではありません。 目標を達成して成功し、 スキルとマインドセットを身につけたいなら 楽観的で現実的なアプローチを 取るのが最も効果的です。 自分の能力を最大限に使い、 自分は成長して目標を達成できると 信じることに加えて、 実現に向けて計画を練り、 系統立ったアプローチを取るのです。 うまくいくと単に信じることとは違います。 新しいスキルと知識を習得できると 信じていれば、 仕事でもプライベートでも成長の仕方を 自分でコントロールできます。 グロース・マインドセットを 働かせることができるのです。 新しい機会を進んで受け入れることが 第一歩です。 次なる一歩は、その機会を 自分で作り出すことです。 これは簡単な練習で実践できます。 第一に、何を達成したいのか じっくり考えます。 それがあなたのビジョンです。 第二に、ミッションステートメントを 作ります。 なぜ実現することが重要ですか。 自分にとってどんな意味がありますか。 感情を込めるとなおよいでしょう。 ミッションを自分にしっかりと 結びつけましょう。 そうすれば何があっても 進み続けることができます。 第三に、ビジョン達成のための 明確な目標を立てます。 自分の限界を広げて 成長できるような目標です。…