有能なチームに不可欠な要素とは

能力を発揮しきれていないチームも、 連携する能力を磨き、 チーム内でうまくやっていくことで キャリアパスを変えられます。 こうしたスキルを身に付けることで、 チームを目標達成に導ける能力について 信頼と尊敬が得られます。 チームプロジェクトへの参加を ためらう人もいます。 手法を知る前は、作業を自分だけが 負担させられるのではないか、 フィードバックを提供せずに同僚の作業を やり直すことで関係を 損ねてしまうのではないかと 心配する人もいました。 チームでの業務に関連する課題は、 個人間やチーム内のコミュニケーションと 連携に関わるものです。 背景には社会的手抜きと 呼ばれる現象もあります。 簡単に説明すると、 これはチームメンバーの誰かが 補ってくれるからと 力を抜く状況を指します。 これにはチーム内コミュニケーションの 最良事例を実践することで対処できます。 努力してきた仕事は 成功させる価値があります。 物事がうまくいかないときや 新しいチームに加わった際には この内容を再確認して 最良事例を思い出してください。 視聴いただきありがとうございました。 フィードバックも大歓迎です。 LinkedIn ラーニングにある ほかのコースもぜひご覧ください。 自己投資を続けていきましょう。 きっと成果に繋がります。