✨新規ポジションオープンのお知らせ✨ 品質企画部を立ち上げることになりました! freeeプロダクトを横断した開発プロセスづくりの推進を一緒にしていきませんか? まずは、カジュアル面談を通じて品質企画の目指す未来や立ち上げ経緯などについてご紹介させてください。 ご応募お待ちしております📝 https://lnkd.in/ghH-qakq
フリー株式会社
ITサービス・ITコンサルティング
品川区、東京都4,178人のフォロワー
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げています。統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。
概要
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」 をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の構築を目指してサービスの開発及び提供をしております。 大胆に、スピード感をもってアイデアを具現化することができるスモールビジネスは、様々なイノベーションを生むと同時に、大企業を刺激して世の中全体に新たなムーブメントを起こすことができる存在だと考えております。 現在の取り組み だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくるために、「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供します。 バックオフィス業務を統合することで、自動化と業務全体の効率化。さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプラットフォームへと進化させていきます。 また外部サービスとも連携したオープンプラットフォームとして、多様なビジネスニーズに対応。ユーザーネットワークの中における相互取引の活性化も強化していきます。プラットフォームの提供のみならず、スモールビジネスに携わる人の環境そのものをより良くしていく取り組みを行うことで、世の中の変化を促します。 freeeの追い求める成果 freee はテクノロジーを活かし、誰でもバックオフィス業務の自動化と最適化を図れるようにします。そして、小さなビジネスに、より大きな力を提供し、スモールビジネスを活性化するプラットフォームを築きあげます。 クラウドサービスの浸透による生産性の向上 日本においては、中小企業におけるクラウドサービスの利用率は 23 %にとどまります。これを米国並の 6 割強に押し上げることで、生産性が向上し、直接的に約 6 兆円の経済効果をもたらすことが知られています。日本におけるスモールビジネスの急速なクラウドシフトを牽引し、経済に貢献するとともに、そのノウハウによって世界のスモールビジネスの生産性向上を目指します。 新しいワークスタイルの実現に貢献 クラウドサービスの浸透を推進することで、バックオフィス分野において、リモートからでもコラボレーションできる環境を提供します。オフィスから離れていても簡単に仕事ができる環境づくりにより、新しいワークスタイルを実現し、働き方の多様化に貢献していきます。 誰でも簡単にビジネスができる 独立してビジネスをはじめる上では、本業以外にも経理や給与事務などバックオフィスの分野で複雑で難しいことがたくさんあります。独立をしても本業ではなく、まずは経理の勉強に時間がかかってしまうという方も多い中、freeeはバックオフィスの業務を誰もが簡単に自動でできるものにしていきます。結果として、誰もが簡単にビジネスを始めやすい環境づくりに貢献します。
- ウェブサイト
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https://www.freee.co.jp/
フリー株式会社の外部リンク
- 業種
- ITサービス・ITコンサルティング
- 会社規模
- 社員 501 - 1,000名
- 本社
- 品川区、東京都
- 種類
- 上場企業
- 創立
- 2012
場所
-
プライマリ
大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
品川区、東京都、141-0032、JP
フリー株式会社の社員
アップデート
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Here is an article on how we have been able to internally manage both "self-identified gender" and "registered gender" in a HR context and how our freee HR product allows companies everywhere to do the same. One example of a "highly sensitive but often not considered in operational rules" item is information on an employee's "self-identified gender". It is critical to manage personal information of transgender people whose gender identity deviates from that of their registered sex, especially if the person in charge leaves the company causing operational errors. We would like to share this to let all know that it is actually possible to implement a system to prevent operational errors without managing personal information in an impersonal manner. We truly hope that the society will become a better place to work for as many transgender people as possible. https://lnkd.in/gkuNHP2P
freee人事労務で、トランスジェンダーの「社会的な性別」と「戸籍上の性別」の管理が分けられるようになった話。|mio yoshimura
note.com
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freeeでは、改正障害者差別解消法の施行を受け、合理的配慮委員会を立ち上げ、対応方針を掲げ、問い合わせ窓口を設けました。「だれもが自由に経営できる統合型プラットフォーム」の実現に向け、これからも取り組みを進めます。 https://lnkd.in/guq9Mz9Y #freee #アクセシビリティ
freee、「合理的配慮の対応方針」公開のお知らせ 障害のあるお客様等が「合理的配慮」について相談できる専用のお問い合わせ窓口を設置 | プレスリリース | フリー株式会社
corp.freee.co.jp
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日本語は後半に。 -- On Thursday, June 20, LGBTQ support WOMEN “Working as a Woman” event will be held at freee asobiba(Osaki,Tokyo). June is “Pride Month” and there are many activities and events to raise awareness of LGBTQ rights around the world. freee will hold an event for LGBTQ people to “support women as the same gender minority in Japanese society” with UZABASE and Mercari. Both UZABASE and Mercari are companies that are making progressive efforts. I'm very much looking forward to organizing an event with them. This is an event where we will discuss from the viewpoint of why the gender gap is created, not from the opposing structure of men and women. We look forward to your participation. Event time: 6/20 (Thursday) 18:00 Doors open 19:00 Program begins. 6/20(木)LGBTQ support WOMEN「女性として働くということ」をfreee asobiba@大崎で開催します。 6月は「プライド月間(PrideMonth)」と呼ばれ、日本やアメリカなど世界各地でLGBTQ の権利を啓発する活動・イベントが実施されます。freeeではLGBTQ が「日本社会における同じジェンダーマイノリティとして、女性をサポートするためのイベント」をユーザベースさんとメルカリさんと実施予定です。 ユーザベースさんもメルカリさんも、とても良い組織づくりをされている企業さんです。この2社さんとイベントを企画できるのを私自身、とても楽しみにしています。 男性と女性という対立構造にせず、なぜジェンダーギャップが生まれるのか、という視点で議論をするイベントです。ご参加お待ちしております。 イベント開催時刻:6/20 (木曜日)18:00開場 19:00開演
LGBTQ support WOMEN 「女性として働くということ」
lgbtqplussupportwomen.peatix.com
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freee中途採用情報~QAエンジニア職 オンライン説明会~ 日時:6月6日(木)19:00開始 QAマネージャーの湯本(ymty)から、QAの在り方をご紹介します! まずは気軽にお話から聞いてみませんか? ▼求人情報の詳細・応募はこちら! https://lnkd.in/gS6jF75Y #中途採用 #転職 #説明会 #QAエンジニア
エンジニアリング;QAエンジニアリング QAエンジニア《オンライン合同説明会》
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【増枠!】freee QAエンジニア LT大会🎤 5月10日(金)19:00~ オフライン限定開催 @大崎オフィス!! 当日のトークテーマを公開しました📝 https://lnkd.in/gf-nqckf 是非この機会にfreeeのオフィスへお越しください♪ #freee #freee_QAELT #QAエンジニア
freeeQAEの”アレ”語ります~品質の裏側を覗いてみませんか?~ (2024/05/10 19:00〜)
freee.connpass.com
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【📣労務経験者向けの採用説明会📣】 職種特化型採用説明会をオンラインで実施します! ◆対象職種 ・人事労務のご経験者向け 全企業において重要な役割を担うバックオフィス。 そのためストレスも多く、労務担当者はなかなか代替できない・・・のが実態。 加えて、人財獲得も極めて難易度が高いポジションです。 会社と従業員の信頼関係を担保する存在の労務担当者と人財獲得に頭を悩ませている企業の悩みを解決するサービスをリリースしました! グロース期にあたるサービスを一緒に創り上げてくれる仲間を集めたく今回、freeeは新たなチャレンジをします!是非ご興味ある方はご参加ください!! 説明会URL:https://lnkd.in/d_gAjmyG #中途採用 #転職 #採用説明会 #freee #freee人事労務
freee人事労務アウトソース事業部説明会 | 採用情報 | フリー株式会社
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【エンジニアになりたい学生さん必見!】 6月1日(土)freee大崎オフィスで開催の「freee技術の日 2024」に参加する学生10名の交通費を補助します! 「freee技術の日」は、freeeのエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーといった、freeeのプロダクト開発にかかわるあらゆる役割の社員が登壇し、技術的知見や文化等を共有するテックカンファレンスです。 今年は2024年5月31日(金)〜6月1日(土)にfreee大崎オフィスで開催します。開催期間のうち、6月1日(土)に、抽選で学生の方10名(予定)に交通費を15,000円まで補助します! 将来エンジニアを目指している学生の方は是非ご応募ください! ▼詳しくはこちら https://lnkd.in/gExfYfrR #freee技術の日 #新卒採用
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★freee中途採用情報★ QAエンジニア職説明会開催のお知らせです。 4月17日(水)オンラインにて開催いたします。 freee QA部 部長がfreeeのQAについて組織体制や開発チームとの関わり方などご説明させていただきます。 ご転職に迷われている方やfreeeちょっと気になるかも‥という方! 是非この機会にまずはお話から聞いてみませんか? 求人情報の詳細・応募はこちら! https://lnkd.in/gS6jF75Y 次回は、5月7日(火)の開催を予定しております。 #freee #中途採用 #転職 #QAエンジニア
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