① 제6조 제3항의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보에 제공하거나 의무부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때는 이사회의 의결을 거쳐 감독청의 허가를 받아야 한다.
② 법인의 매수, 기부채납, 기타 방법으로 재산을 취득할 때는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입 조치하여야 한다.
③ 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존 및 기타관리(제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 이사장이 정하는 바에 의한다.
④ 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체 없이 별지 목록을 변경하여 정관 변경절차를 밟아야 한다.
제8조(재산의 평가)
이 법인의 모든 재산의 평가는 취득 당시의 시가에 의한다. 다만, 재평가를 실시한 재산은 재평가액으로 한다.
제9조(경비의 조달방법 등)
이 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 사업수익 및 기타의 수입으로 조달한다. 단, 기본재산의 과실, 사업수익 및 기타수입으로 운영경비를 충당할 수 없는 경우에는 주무관청의 승인을 얻어 출연금 또는 기부금의 일부를 사용할 수 있다.
(개정 2009.4.20)
제10조(회계의 구분)
① 이 법인의 회계는 목적사업회계와 수익 사업 회계로 구분한다.
② 제1항의 경우에 법인세법의 규정에 의한 법인세 과세대상 이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업회계로 계리 하고 기타의 수익과 비용은 목적사업회계로 계리한다.
③ 제2항의 경우 목적사업회계 외 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용은 공통비용 배분에 관한 법인세 관련 법령의 규정을 준용하여 배분한다.
제11조(회계원칙)
이 법인의 회계는 사업의 경영성과와 수지상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리한다.
제12조(회계연도)
이 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제13조(예산외의 채무부담 등)
예산외의 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회의 의결을 거쳐 감독청의 허가를 받아야 한다. 다만, 당해 회계연도의 수입금으로 상환할 수 없는 자금을 차입(이하 “장기차입금”이라 한다)하는 경우 차입하고자 하는 장기 차입금액이 기본재산 총액에서 차입당시의 부채총액을 공제한 금액의 100분의 5에 상당하는 금액 이상인 경우로 한다.
제14조(임원 등의 보수 제한 등)
정수 범위내에서 주무관청의 승인을 받은 임직원(임원과 직원)을 제외하고는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산의 범위 내에서 실비는 보상할 수 있다.
(개정 2009.04.20.)
제15조(임원 등에 대한 재산대여 금지)
① 이 법인의 재산은 이 법인과 다음 각호의 1에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는 정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
1. 이 법인의 설립자
2. 이 법인의 임원
3. 제1호 및 제2호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
4. 이 법인과 재산상 긴밀한 관계가 있는 자
② 제1항 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 장학회의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가 없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
제 3 장 임원
제16조(임원의 종류와 정수)
① 이 법인에 두는 임원의 종류와 정수는 다음과 같다.
1. 이사 12인 (개정 2017.3.24)
2. 감사 2인
② 제1항 제1호의 이사에는 이사장을 포함한다.
제17조(고문 및 장학위원)
① 이 법인의 운영에 필요한 자문을 구하기 위하여 약간명의 고문 및 장학위원을 둘 수 있다. (개정 2009.04.20.)
② 고문은 이사장의 요청에 의하여 의결권 없이 이사회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.
③ 고문과 장학위원은 인품과 신망이 두터운 지역인사 중에서 이사장이 위촉하고, 그 기간은 3년으로 한다. (신설 2009.04.20.)
④ 고문의 임무는 이 법인의 운영사항에 관하여 자문에 응하며, 장학위원의 임무는 장학사업의 홍보와 장학생 추천 등 지역에서 장학사업의 발전과 원활한 업무수행을 위하여 노력한다. (신설 2009.04.20.)
제18조(임원의 임기)
① 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.다만, 최초 임원 반수의 임기는 그 반에 해당하는 기간으로 정한다.
② 보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔임여 기간으로 한다.
③ 제19조제4항의 규정에 의한 당연직 이사의 임기는 그 직의 재임기간으로 한다.
제19조(임원의 선임방법)
① 이사와 감사는 이사회에서 선임하여 감독청의 승인을 받아 취임한다.
② 임기전의 임원의 해임은 이사회의 의결을 거쳐 감독청의 승인을 받아야 한다.
③ 이사 또는 감사 중에 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 이를 보충하여야 한다.
④ 제1항의 이사 중 강서구청장과 장학회 업무 소관 국장은 당연직 이사로 한다. (개정 2013.04.12.)
제20조(임원 선임의 제한)
① 이사회의 구성에 있어서 이사 상호간에 공익법인의 설립 · 운영에 관한 법률시행령 제12조의 규정에 의한 특수관계에 해당하는 이사의 수는 제16조의 이사 정수의 5분의 1을 초과하지 못한다.
② 감사는 감사 상호간 또는 이사와 제1항에 규정한 특수관계에 해당하는 자가 아니어야 한다.
제21조(이사장의 선출방법과 그 임기)
① 이사장은 이사의 호선으로 감독청의 승인을 받아 취임한다.
② 이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.
제22조(이사장 및 이사의 직무)
① 이사장은 이 법인을 대표하고 법인의 업무를 통리한다.
② 이사는 이사회에 출석하여 이 법인의 업무에 관한 사항을 심의 의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항 (상임이사에 위임한 사항을 제외한다)을 처리한다.
제23조(이사장의 직무대행)
① 이사장이 사고가 있을 때에는 이사장이 지명하는 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
② 이사장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
③ 제2항의 규정에 의한 이사의 선출은 이사회에서 이사 정수 의 과반수의 찬성을 얻어야 한다.
④ 제2항의 규정에 의하여 이사장의 직무대행자로 선출된 이사는 지체없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다.
제24조(감사의 직무)
감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 법인의 재산상황을 감사하는 일
2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하거나 감독청에 보고하는 일
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
6. 이사회의 회의록에 기명날인하는 일
(개정 2013.4.12)
제 4 장 이 사 회
제25조(사무국의 설치)
① 제4조에 규정한 사업의 실무를 전담하게 하기 위하여 사무국을 설치 운영한다.
② 사무국에는 사무국장과 사무직원을 둔다.
③ 사무국의 설치 · 운영 및 사무국장과 사무직원의 보수 등에 관하여 주무관청의 승인을 얻어 시행세칙으로 정한다.
(신설 2009.04.20.)
제26조(이사회의 기능)
이사회는 다음 사항을 심의하여 결정한다.
1. 이 법인의 예산, 결산, 차입금 및 자산의 취득처분과 관리에 관한 사항
2. 법인의 개정에 관한 사항
3. 법인의 해산에 관한 사항
4. 임원의 임면에 관한 사항
5. 사업에 관한 사항
6. 이 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
7. 기타 이 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항
제27조(의결정족수)
① 이사회는 이사정수의 과반수의 출석으로 개회한다.
② 이사회의 의사는 출석이사의 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
③ 이사회의 의결은 대한민국 국민인 이사가 출석이사의 과반수가 되어야 한다.
제28조(의결제척사유)
이사장 또는 이사가 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반될 때
제29조(회 기)
이사회는 매년 1회 이를 개최하고 필요가 있을 때에는 수시 이를 개최한다.
제30조(이사회의 소집)
① 이사회는 이사장이 소집하고 그 의장이 된다.
② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 회의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 이사전원이 집회하고, 또 그 전원이 이사회의 소집을 요구할 때에는 그러하지 아니한다.
제31조(이사회 소집의 특례)
① 이사장은 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제24조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일이상 이사회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독청의 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있다.
③ 제2항에 의한 이사회의 운영은 출석이사 중 연장자의 사회 아래 그 회의의 의장을 선출하여야 한다.
제32조(서면결의금지)
이사회의 의사는 서면결의에 의할 수 없다.
제 5 장 보직
제33조(정관의 변경)
이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사 정수의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 감독청의 허가를 받아야 한다.
제34조(해 산)
이 법인을 해산하고자 할 때에는 이사정수의 3분의 2 이상의 찬성으로 감독청의 허가를 받아야 한다.
제35조(잔여재산의 귀속)
이 법인을 해산하였을 때의 잔여재산은 서울특별시 교육청에 귀속된다.
제36조(시행세칙)
이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 세칙으로 정한다.
제37조(공고사항 및 방법)
법령의 규정에 의한 사항과 다음 각호의 사항은 이를 서울신문에 공고하여 행한다.
1. 법인의 명칭 및 사무소의 소재지 변경
제38조(기부금의 공개) 연간 기부금 모금액 및 활용실적
다음 연도 3월 말일까지 재단 홈페이지를 통해 공개 (신설 2020.6.16.) [종전 제38조는 제39조로 이동(2020.6.16.)]
