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Chi siamo
Manpower è global leader in staffing e permanent recruitment. Attraverso la nostra esperienza nella ricerca, selezione e gestione dei talenti, mettiamo in contatto persone e aziende offrendo alle persone opportunità di lavoro, di formazione e di crescita del loro percorso professionale, e alle aziende i team più qualificati e immediatamente disponibili per le loro esigenze di staffing. In un mondo del lavoro in continuo cambiamento, le nostre workforce solutions supportano le aziende con soluzioni flessibili necessarie per competere. Fanno parte del brand: - Manpower Professional, business line dedicata al permanent placement su profili professional - Manpower Academy, training center del Gruppo Manpower - Manpower TBO, servizi in outsourcing POLICY Raccontaci la tua esperienza, contattaci per approfondire le tematiche che più ti interessano, resta aggiornato sulle novità del mondo del lavoro. Ma sempre nel rispetto di tutte le persone che ogni giorno visitano questa pagina. Per questo ti chiediamo di: • Intervenire e partecipare con commenti e critiche positive e costruttive • Mantenere sempre un linguaggio consono e rispettoso. E di non: • Pubblicare commenti che utilizzano un linguaggio offensivo • condividere messaggi spam o link con il solo scopo promozionale • Trattare argomenti non appropriati e/o off topic • Inviarci il tuo CV (se vuoi lavorare con noi candidati qui) Non siamo responsabili di contenuti pubblicati da terzi che violino la privacy o offendano la reputazione di persone, istituzioni, enti o imprese: per questo, ogni forma di spam o di autopromozione, espressioni violente, discriminatorie, offensive, frasi sessualmente esplicite o volgari, o materiale protetto da diritti d’autore e, più in generale, qualsiasi commento che non rispetti le indicazioni presenti in questa policy verrà rimosso. Per maggiori informazioni: www.manpower.it
- Sito Web
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https://www.manpower.it
Link esterno per Manpower Italy
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Data di fondazione
- 1994
Aggiornamenti
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Settembre. L’estate è agli sgoccioli, le ferie si sono concluse e la routine quotidiana è inesorabilmente già diventata realtà: un altro anno accademico è alle porte. Sai come iniziare nel migliore dei modi? Scorri il carosello, abbiamo 5 consigli per te. Scopri #YTIA: https://bit.ly/3zgIYbL
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Orgogliosi di essere al fianco del Gruppo Hera nel programma Hera_Pro Empower, un innovativo ecosistema di risorse e strumenti dedicato a tutti i nuovi e vecchi fornitori della multiutility. Grazie a Hera per aver messo a disposizione dei partner questa iniziativa che favorisce il networking e supporta le aziende nel loro percorso di sviluppo per generare crescita competitiva, solidità tecnico-professionale, sviluppo sostenibile. 💚 🌍 Marco Del Giaccio Domenico Curci Daniele Sarti
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Siamo orgogliosi di supportare i giovani talenti nei primi passi verso il mondo del lavoro 🚀 Un primo semestre ricco di iniziative #YTIA (Young Talent in Action), il programma Manpower in ambito #Education: abbiamo incontrato oltre 2.500 giovani talenti durante 164 eventi con 79 scuole, 58 università e 27 tra ITS, Master e Associazioni degli studenti per parlare di orientamento al lavoro, sviluppo professionale, competenze trasversali, colloqui e molto altro! Grazie a sessioni interattive e al supporto dei nostri colleghi sul territorio, abbiamo portato competenze e know-how in tutta Italia, creando scambi di conoscenze preziose! Scopri di più: https://bit.ly/3T1Nj95 #ManpowerGroup #Formazione #Carriera #Lavoro #Competenze #GENZ
Il viaggio di YTIA continua!
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Hanno bisogno solo di due cose nella vita: una connessione internet funzionante e un computer. Chi sono? I nomadi digitali sono persone che hanno scelto di non mettere radici (“nomade”) svolgendo un lavoro nel mondo online (“digitale”). Sono prevalentemente liberi professionisti o remote worker che vivono viaggiando per il mondo. Scopri le 5 professioni da nomade digitale: https://bit.ly/3WxpBTj
Chi sono i nomadi digitali?
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Negli ultimi anni, la locuzione smart working è entrata sempre di più non solo nel nostro linguaggio comune, ma anche nelle consuete modalità con cui organizziamo la nostra vita lavorativa. Complice la pandemia di Covid-19 e la necessità di imporre il distanziamento sociale, è diventata sempre più diffusa la necessità di usufruire del lavoro da remoto. Ma ora, a distanza di 4 anni, come è regolamentato lo smart working? Scopri tutte le informazioni qui! https://bit.ly/4daRGa9
Smart working: come è regolamentato ora?
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