Post di Sphera Group

🌟 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲: 𝗨𝗻𝗮 𝗟𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲🌟 In questi giorni alcuni video mi hanno fatto riflettere su quanto possiamo imparare dalla natura, anche in termini di leadership. A quali animali ispirarsi per il proprio stile di leadership? Spesso pensiamo a animali illustri come il leone, la tigre, la pantera o l’elefante. Ma c’è un animale al quale, secondo me, dovremmo ispirarci più di ogni altro, soprattutto per affrontare situazioni problematiche o di crisi. Sapete qual è? 📹 𝗚𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗺𝗯𝗲𝗰𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗛𝗶𝗺𝗮𝗹𝗮𝘆𝗮: come avrà fatto ad inerpicarsi lassù? Guardando altri video (in rete ce ne sono tanti) ci si rende conto che questi animali scalano pareti quasi verticali e raggiungono cime che sembrano inaccessibili, dimostrando una straordinaria abilità nel superare ostacoli e trovare soluzioni creative. 𝗟𝗼 𝗦𝘁𝗮𝗺𝗯𝗲𝗰𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗛𝗶𝗺𝗮𝗹𝗮𝘆𝗮 🏔️ Lo stambecco dell’Himalaya è un esempio straordinario di resilienza, adattabilità e determinazione. 🔹 Adattabilità: Gli stambecchi si adattano rapidamente ai cambiamenti dell’ambiente, proprio come un leader deve adattarsi alle dinamiche del mercato e alle nuove sfide. 🔹 Resilienza: La capacità di affrontare e superare difficoltà è fondamentale per qualsiasi leader. Gli stambecchi non si arrendono mai, anche di fronte a ostacoli apparentemente insormontabili. 🔹 Determinazione: La loro determinazione a raggiungere la vetta è un esempio perfetto di come un leader debba mantenere la visione e la motivazione, guidando il team verso il successo. Anche nella gestione di investimenti immobiliari, le qualità dello stambecco possono essere molto utili. Resilienza e adattabilità sono indispensabili per navigare le sfide del mercato immobiliare. Proprio come gli stambecchi che scalano pareti verticali, bisogna lavorare per superare ostacoli complessi e trovare soluzioni innovative. 💬 Cosa ne pensate? Vi ispirano i comportamenti degli animali nella vostra leadership? Condividete le vostre esperienze e opinioni nei commenti! 👇 #Leadership #Inspiration #Nature #Resilience #Adaptability #Determination #RealEstate #CommercialRealEstate #AssetManagement #Agency #CapitalMarket #InvestimentiImmobiliari

🚨 Pensate che Vincono sempre i più forti? 🏆 Nel post precedente, abbiamo analizzato il potere della leadership: una parola potente, definita come un'arma a doppio taglio, che può plasmare o spezzare il destino di una società. Tuttavia una prima domanda che vi pongo è: La leadership è il fattore chiave nel determinare il trionfo di una squadra? Al di là del carisma e della direzione di un singolo individuo, oggi vorrei espandere il dibattito su altri aspetti che ritengo fondamentali per creare un Team di successo. 🔍 L'approdo alla vittoria, sia in ambito sportivo che aziendale, possiamo definirlo come un #Puzzle dove bisogna incastrare i pezzi in modo preciso e organizzato e con una strategia iniziale...ed è qui che vorrei aggiungere questi importanti pezzi: 1️⃣ #cultura #aziendale 2️⃣ #collaborazione 3️⃣ #diversità Pensiamo all'impresa epica del Leicester di Claudio Ranieri, una lezione emblematica su come #valori condivisi, unità di #intenti e #inclusione delle differenze abbiano creato un mix #vincente che ha sorpreso il mondo del calcio. Sembra evidente che il direttore d'orchèstra in questo caso il Sig. Ranieri ha fatto un lavoro straordinario ma non è solo un individuo a creare tutto ciò. 🏆 Questo esempio lo analizzeremo nei dettagli nel nostro prossimo post, dove la #cultura #aziendale, #Collaborazione e #Diversità mostreranno che non vincono sempre i più forti. Ora, vi invito alla riflessione e alla discussione con delle domande per voi: 🔷 Nel tuo ambiente di lavoro, come vengono integrate queste componenti per formare la strategia vincente? 🔷 Quali valori ritieni siano imprescindibili per creare un ambiente di squadra/società dove tutti si sentono parte integrante del successo? 🚨 Se vuoi condividere le tue idee con professionisti del settore entra nel gruppo 👉 Il Manager dello Sport & Fitness Condividi la tua visone nei commenti. 💬 #TeamBuilding #CulturaAziendale #Collaborazione #Diverstià

Le motivazioni risiedono dentro di noi. Non sempre deve esserci qualcuno che ci da la spinta necessaria per superare gli ostacoli. Negli sport di squadra ancora di più. La leadership è dentro ognuno di noi. La chiave è il lavoro costante che ti aiuta ad avere ambizioni. La chiave sono i sacrifici, che ti aiutano a rialzarti nei momenti difficili. Bisogna conoscere se stessi per essere determinati e determinanti. #misternicola #calcio #motivazione #leadership

👉🏽 In un mondo in cui le sfide sono molteplici e le mete ambiziose, l'importanza di una guida forte e di un team motivato è innegabile. 🚀 La leadership non è solo una posizione di autorità, ma un impegno costante a ispirare, guidare e coltivare il talento. 💪🏼 Un leader non solo definisce la rotta, ma crea un ambiente in cui ogni individuo può fiorire. Guarda il reel di Eleonora Rocca 💕 #womeninbusiness #talento #empowerment

Sacrosante analisi da fare in ogni azione aziendale, ogni leader dovrebbe saper compiere queste valutazioni per le scelte importanti. Nella nostra scuola di coach e Counselor questo è un modello che si utilizza #swotanalysis #swot

Capo, gerarchia, potere: ovvio che hanno il loro peso. Ma diciamocelo tranquillamente: quanti capi & capetti hanno vita facile grazie a quelle Persone lenone, accondiscendenti, praticanti del "quieto vivere" e dell'immancabile politicamente corretto? Ogni contesto ne ha in quantità di questa gente, apparentemente portatrice di differenziazioni ma, alla fine, ventre molle del qualunquismo. Così che, tra il potere del capo ed il potere dell’immobilismo, rimane un borbottio che non arriva al cielo. Se il lavoro va tenuto caro, anche la Dignità ha il suo bel perché. Quando non ancora trentenne lascia una grande Azienda per giocarmi le mie carte, la spinta maggiore non arrivò dal piagnisteo per il capo cattivo, ma dalla pletora dei troppi “Fantozzi” insopportabili! #alessandrolampugnale www.lampugnale.it www.lampugnale.com www.genodiscendenza.it - #lenoni #ruffiani #consulenzadidirezione #organizzazione #strategia #imprenditoria #hr #leadership #formazione #risorseumane #lampugnaleassociati #coaching #counseling #guidaimpresa #ceo #autorevolezza #assertività #sviluppopersonale #passaggiogenerazionale #manager #leader #counselor #coach #progettooptimo #progettoproximus #imprenditorialità #competizioneecosapevolezza #imprendidonna #velimprendo #masteraperio #genodiscendenza #carisma