Post di RISORSE SPA

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❌ Errare è umano, ma se succede a lavoro? Tranquillə può capitare a tutti di sbagliare. La chiave è come affrontiamo la situazione. 🗝   Gli errori possono diventare un potente motore per apprendere e migliorarsi, ma anche contribuire a creare un ambiente di lavoro collaborativo 💡 👇 Ecco alcuni consigli per gestire in modo efficace gli errori sul lavoro. #risorse #lavoro #agenziadeltuofuturo #consigli #errore

Nuova opportunità lavorativa in vista! 👀 👉 La nostra filiale di Como è alla #ricerca di un addettə allo stampaggio. La persona sarà inserita nel reparto produttivo di un’azienda leader di mercato nella fabbricazione di capsule e chiusure per prodotti alimentari e bevande.   Dopo un primo periodo di affiancamento, la figura sarà in grado di utilizzare macchinari sofisticati per la stampa serigrafica e per la verniciatura di prodotti.   ✨ La persona che stiamo cercando potresti essere tu! Candidati sul sito a questo link 🔗 https://bit.ly/4cVAxB5  📧 oppure manda un’email a [email protected] #risorse #lavoro #openjob #stampaggio

📢 Novità normativa nel settore degli appalti e subappalti! La Legge 56/2024 di conversione aggiorna l’articolo 29 del Decreto-legge, migliorando le #tutele per il personale impiegato in appalti e subappalti. Cosa cambia? 🤔 Nella formulazione precedente si prevedeva un trattamento economico del lavoratore non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale maggiormente applicato nel settore e per la zona di riferimento. 📜Con la nuova legge, la retribuzione dovrà rispettare i contratti collettivi “stipulati dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale”. In aggiunta la norma garantisce anche un trattamento normativo - permessi, congedi, aspettativa ecc. - non inferiore a quello previsto dai suddetti contratti. Queste modifiche non solo garantiscono uno stipendio adeguato, ma assicurano al personale condizioni lavorative più eque e giuste.💼 #novità #contratti #adeguamento #appalti #risorse

🔵 7 dipendenti su 10* considerano decisiva la presenza di un piano di flexible benefit per la scelta dell’azienda in cui lavorare. Questo è quello che emerge dall’Osservatorio sul #welfare aziendale di Edenred Italia. Investire nel welfare aziendale significa creare un ambiente positivo e produttivo, attrarre e trattenere i migliori talenti e rafforzare la reputazione aziendale 💫 Per essere efficace però bisogna individuare un piano di welfare che risponda alle esigenze dei dipendenti e alle sfide globali. Quali strategie attuare? 🤔 Scopri i trend del welfare aziendale nel 2024: leggi l’articolo completo sul nostro sito ➡ https://lnkd.in/dJHrDBqF #risorse #welfareaziendale #benessere #news #lavoro

“Da grandi poteri derivano grandi responsabilità” (cit.) 🤖 Inserire l’#IntelligenzaArtificiale generativa all’interno di contesti lavorativi e privati crea sicuramente approcci e interazioni mai sperimentati. Una nuova ricerca condotta da Microsoft e SWG S.p.A. ha provato a fare luce sulla percezione dei giovani #under35 rispetto all’uso dell’AI, focalizzandosi in particolare sulle ripercussioni in ambito lavorativo. 🔎 Il 48% del campione crede che l'intelligenza artificiale aumenterà la produttività, mentre il 43% di loro prevede una riduzione complessiva dei posti di lavoro a causa dell'automazione e il 35% si prefigura un mondo controllato sempre più dalle macchine a scapito della centralità dell’umano.  Scorri il post per scoprire lo scenario visto con gli occhi degli under 35 italiani 👇 #risorse #genz #under35 #intelligenzaartificiale #AI #lavoro

Le sfide del mercato portano a nuove opportunità. 🚀 Il mondo del lavoro sta subendo costanti evoluzioni, alimentate da una carenza di manodopera qualificata in settori specifici. 📄 Per attrarre e trattenere profili specializzati, le aziende hanno iniziato ad assumere sempre più con contratti a tempo #indeterminato. Questa tendenza si riflette anche nel settore della #somministrazione, dove si registra un aumento del 8,5% di contratti stabili su base annua. Le agenzie per il lavoro giocano un ruolo cruciale nel facilitare l’incontro tra domanda e offerta sul mercato, ma solo il 20% dei candidati utilizza i servizi offerti. 🔷 Se sei in cerca di lavoro, che aspetti? Possiamo aiutarti noi! Visita il nostro sito per scoprire le posizione aperte👉 https://bit.ly/3S6Orb3 🔶 Sei un’azienda e vuoi inserire personale in somministrazione? Contattaci compilando il form che trovi a questo link🔗 https://lnkd.in/dNA54_dn #risorse #risorsespa #somministrazione

📅 Sabato scorso abbiamo avuto il piacere di ritrovarci al nostro Meet Up aziendale di metà anno presso l'Hotel Principe di Savoia di Milano. È stata una giornata ricca di contenuti e #ispirazione, durante la quale abbiamo avuto l'opportunità di discutere delle strategie future, di ascoltare interventi stimolanti e di rivedere i colleghi di tutte le filiali. Questi momenti sono fondamentali per la nostra azienda: ci permettono di rafforzare lo spirito di squadra e di condividere idee ed esperienze che ci guideranno verso nuovi traguardi. Un grazie a tutti i colleghi per l'energia e la partecipazione! 💪 Guardiamo al futuro con entusiasmo e con la certezza che insieme, continuiamo a #crescere e a migliorare.🚀 #risorse #risorseumane #milano #meetup #luglio2024 #team #squadra

⛵A settembre si salpa per il #ForumSailingCup24   Nell’affascinante cornice del Golfo di Napoli, COMUNICAZIONE ITALIANA ha organizzato una tappa della #WellWeek24: una due giorni dedicata alla condivisione e al networking a cui parteciperà Oscar Correnti, Managing Director di Risorse Professional. Sarà un momento prezioso per incontrare Top e C-Level Manager delle community tematiche di cui facciamo parte e creare relazioni di valore 🤝 #ForHumanCommunity #RisorseSpa #network

🚀 Continua il viaggio verso l’#innovazione trasformativa. Il 25 giugno Alessia Scarpa, Innovation & Sales Director di Risorse, ha partecipato, insieme ad altri top manager, al Mindhub “Transformative Innovation”, focalizzato sulle competenze trasformative. L’evento, organizzato da ITIR - Institute for Transformative Innovation Research, l’osservatorio di cui siamo main partner, è stata un’occasione d’incontro per parlare di cambiamenti innescati dall’AI e vedere i risultati dello studio qualitativo, condotto dal professor Stefano Denicolai e LUDOVICA LO CASCIO. I lavori proseguono e non vediamo l’ora di scoprire le novità! #ITIR #trasformativeinnovation #futuro #AI #competenzetrasformative #newskills